chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
a) Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên phù hợp với chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh theo yêu cầu vị trí việc làm.
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức diễn viên.
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Nắm được chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách
hoặc chuyên ngành: kinh tế, tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán.
...
Theo đó, Thủ kho, thủ quỹ ngân hàng phải thông thạo các quy trình, quy định về chế độ quản lý kho tiền của Ngân hàng Nhà nước và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
Ngoài ra, Thủ kho, thủ quỹ ngân hàng phải đáp ứng thêm những tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn nghiệp
hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Theo đó điều dưỡng hạng viên 3 phải đáp ứng được các tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ được nêu trên.
Mức lương cao nhất mà điều dưỡng hạng 3 được hưởng là bao nhiêu?
Căn cứ khoản 1 Điều 15 Thông tư liên tịch 26
chế quản lý, quy trình nghiệp vụ hải quan trong phạm vi nhiệm vụ được giao;
- Có khả năng tiếp thu, nắm bắt các kỹ năng cần thiết cho công tác chuyên môn như: kỹ năng sử dụng công cụ hỗ trợ, phương tiện kỹ thuật được trang bị.
Theo đó, Kiểm tra viên về giám sát quản lý hải quan phải có phẩm chất cá nhân như sau:
- Phẩm chất chính trị, đạo đức
, đạo đức, lối sống; tiêu chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ và tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định trên.
Lương của kiểm lâm viên năm 2023 có sự gia tăng đáng kể?
Căn cứ khoản 1 Điều 24 Thông tư 08/2022/TT-BNNPTNT quy định về cách xếp lương như sau:
Cách xếp lương
1. Các ngạch công chức ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn quy
này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Như vậy, tuổi nghỉ hưu của viên
Mục đích của việc đánh giá cán bộ là gì?
Căn cứ tại Điều 27 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định:
Mục đích đánh giá cán bộ
Đánh giá cán bộ để làm rõ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Kết quả đánh giá là căn cứ để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ
các đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn.
- Hiểu biết về lĩnh vực công tác và định hướng phát triển.
- Các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của cấp có thẩm quyền bổ nhiệm/công nhận giám đốc đại học.
Yêu cầu về năng lực:
Nhóm năng lực chung
Tên năng lực
Cấp độ
Đạo đức và bản lĩnh
4-5
Tổ chức thực hiện công việc
Cho tôi hỏi hiện nay có chế độ đãi ngộ nào đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ? Rà soát, phát hiện người có tài năng trong hoạt động công vụ thuộc trách nhiệm của ai? Câu hỏi từ chị Bình (Kiên Giang)
Chuyên viên chính về kế toán yêu cầu bằng cấp gì?
16:45 | 05/10/2023
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
