Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng lao động

Doanh nghiệp có bắt buộc phải lập sổ quản lý lao động hay không? 23:45 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có bắt buộc phải lập sổ quản lý lao động hay không? Nếu thông tin của người lao động thay đổi thì có cần phải cập nhật lại sổ quản lý lao động hay không? Câu hỏi của chị Thắm (Kiên Giang).

Sổ quản lý lao động

Có phải cập nhật sổ quản lý lao động khi có sự thay đổi hay không? 17:45 | 23/06/2023

Cho tôi hỏi có phải cập nhật sổ quản lý lao động khi có sự thay đổi hay không? Không cập nhật thông tin vào sổ quản lý lao động khi có sự thay đổi sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Như (Vĩnh Long).

Sổ quản lý lao động

Phương án cắt giảm nhân sự bắt buộc phải có nội dung gì? 04:50 | 29/12/2023

Trường hợp nào phải xây dựng phương án cắt giảm nhân sự? Phương án cắt giảm nhân sự bắt buộc phải có nội dung gì? Câu hỏi của anh M.H (Trà Vinh).

Cắt giảm nhân sự

Làm sao để chọn ngành nghề phù hợp với tính cách của mình? 08:15 | 25/07/2023

Cho tôi hỏi làm sao để chọn ngành nghề phù hợp với tính cách của mình? Khi chọn ngành nghề cần lưu ý gì về mức lương cơ bản sẽ được nhận? Câu hỏi của chị Yến (Bình Phước).

Ngành nghề phù hợp

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm làm mất giấy phép hoạt động có được đề nghị cấp lại không? 11:25 | 21/04/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm làm mất giấy phép hoạt động có được đề nghị cấp lại không? Nếu được thì cần chuẩn bị hồ sơ gì? Câu hỏi từ anh Bình (Bến Tre).

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm

Có bắt buộc phải ký bàn giao khi trả lại phương tiện bảo vệ cá nhân không? 10:00 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi khi trả lại phương tiện bảo vệ cá nhân thì có bắt buộc phải ký bàn giao hay không? Câu hỏi từ anh Tiến (Nghệ An).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Những ngành nghề có triển vọng trong tương lai đến năm 2025? 16:50 | 05/09/2023

Cho tôi hỏi những ngành nghề nào có triển vọng trong tương lai? Mức lương cơ bản của người lao động được nhận hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh K.L.Q (Hải Phòng).

Ngành nghề tương lai

Cắt giảm nhân sự là gì? Khi nào người lao động bị cắt giảm nhân sự? 07:35 | 14/11/2023

Cho tôi hỏi cắt giảm nhân sự là gì? Khi nào người lao động bị cắt giảm nhân sự? Câu hỏi của chị N.M (Đà Nẵng).

Cắt giảm nhân sự

Chế độ thai sản đối với người lao động nhận nuôi con nuôi được giải quyết như thế nào? 20:45 | 30/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động nhận nuôi con nuôi từ bao nhiêu tuổi thì được hưởng chế độ thai sản? Chế độ thai sản đối với người lao động nhận nuôi con nuôi được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị L.A (Phú Thọ)

Chế độ thai sản

Chủ tịch UBND huyện có thẩm quyền xử phạt người sử dụng lao động kéo dài thời gian thử việc không? 08:30 | 24/10/2023

Cho tôi hỏi chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có thẩm quyền xử phạt người sử dụng lao động kéo dài thời gian thử việc không? Câu hỏi của chị M.K (Khánh Hòa).

Thời gian thử việc

Thế nào được xem là hành vi bóc lột trẻ em lao động? 04:50 | 12/07/2023

Cho tôi hỏi thế nào được xem là hành vi bóc lột trẻ em lao động? Câu hỏi của anh Thanh (Tây Ninh).

Bóc lột trẻ em lao động

Không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày thì bị xử phạt thế nào? 20:45 | 01/05/2023

Người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi khi đi làm việc thì được nghỉ bao nhiêu lâu trong thời gian làm việc? Không cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ trong thời gian quy định thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Long (Tây Ninh).

Lao động nữ

Khi nào phải lập hồ sơ cấp cứu tai nạn lao động? 12:35 | 23/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào phải lập hồ sơ cấp cứu tai nạn lao động? Ai là người lập? Câu hỏi từ anh Hải (Thanh Hóa).

Tai nạn lao động

Con của người lao động tham gia công đoàn có được hưởng quyền lợi gì không? 11:30 | 29/11/2023

Cho tôi hỏi con của người lao động tham gia công đoàn có được hưởng quyền lợi gì không? Câu hỏi của chị T.Y (Bến Tre)

Tham gia công đoàn

Công ty phải lập, cập nhật, sử dụng sổ quản lý lao động như thế nào? 21:40 | 10/12/2023

Công ty phải lập, cập nhật, sử dụng sổ quản lý lao động như thế nào? Nếu không cập nhật thông tin vào sổ quản lý lao động thì công ty bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị H.T (Bình Phước)

Sổ quản lý lao động

Chánh văn phòng đại học có các quyền hạn gì? 18:35 | 14/06/2024

Các nhiệm vụ, công việc mà Chánh văn phòng đại học thực hiện là gì? Chánh văn phòng đại học có các quyền hạn gì?

Chánh văn phòng đại học

Những nội dung chủ yếu nào về thời giờ làm việc phải có trong nội quy lao động? 18:30 | 22/07/2024

Trong nội quy lao động phải có những nội dung chủ yếu nào về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi?

Nội quy lao động

Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp cho thuê lại lao động? 17:45 | 23/04/2023

Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp cho thuê lại lao động năm nay được quy định như thế nào? Thủ tục cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động? Câu hỏi của anh Khánh (Lào Cai)

Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

Tăng lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024 nhưng công ty vẫn chưa tăng lương cho người lao động thì có đúng luật? 08:08 | 12/07/2024

Theo quy định hiện nay thì tăng lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024 nhưng công ty vẫn chưa tăng lương cho người lao động thì có đúng luật?

Tăng lương tối thiểu vùng

Người lao động không được đình công ở khu vực nào? 11:30 | 23/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động không được đình công ở khu vực nào? Không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc vì lý do đình công thì có được trả lương ngừng việc? Câu hỏi của chị Mai (Vĩnh Long).

Đình công

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn