.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức
hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các
học, trung học cơ sở quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này. Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình, quy định việc sử dụng nhà giáo trong trường hợp không đáp ứng quy định tại khoản 1 Điều này.
Như vậy, để trở thành nhà giáo cần đáp ứng được trình độ chuẩn
báo kết quả đánh giá giáo viên trên cơ sở kết quả tự đánh giá của giáo viên, ý kiến của đồng nghiệp và thực tiễn thực hiện nhiệm vụ của giáo viên thông qua minh chứng xác thực, phù hợp.
Đồng thời, việc xếp loại kết quả đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên phổ thông được xác định như sau:
- Đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên ở mức tốt: Có tất cả
diện người lao động tại cơ sở khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, chuyển làm công việc khác, kỷ luật sa thải đối với người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. Trường hợp không thỏa thuận được, hai bên phải báo cáo với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. Sau 30 ngày kể từ
sĩ
3,80
14
Trung sĩ
3,50
15
Hạ sĩ
3,20
Theo đó, Đại úy Quân đội nhân dân có hệ số lương là: 5,40
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương của Đại úy quân đội được tính như sau:
Mức lương thực = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng
Mức lương cơ sở hiện nay là: 1.800.000 đồng/tháng (khoản 1
.800.000 đồng/tháng (khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP).
Như vậy, Thiếu tá quân đội sẽ nhận mức lương hiện nay là: 10.800.000 đồng/tháng trở lên.
Lưu ý: Mức lương trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp.
Thẩm quyền phong quân hàm Thiếu tá quân đội?
Căn cứ Điều 25 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 1999 (sửa đổi bởi
Trung sĩ
3,50
15
Hạ sĩ
3,20
Theo đó, Trung tá Quân đội nhân dân có hệ số lương là: 6,60
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương của Trung tá quân đội được tính như sau:
Mức lương thực = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng
Mức lương cơ sở hiện nay là: 1.800.000 đồng/tháng (khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69
/tháng (khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP).
Như vậy, Thượng tá quân đội sẽ nhận mức lương hiện nay là: 13.140.000 đồng/tháng trở lên.
Lưu ý: Mức lương trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp.
Thẩm quyền phong quân hàm Thượng tá quân đội?
Căn cứ Điều 25 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 1999 (sửa đổi bởi khoản 5
sĩ
3,80
14
Trung sĩ
3,50
15
Hạ sĩ
3,20
Theo đó, Đại tá Quân đội nhân dân có hệ số lương là: 8.00
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương của Đại tá quân đội được tính như sau:
Mức lương thực = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng
Mức lương cơ sở hiện nay là: 1.800.000 đồng/tháng (khoản 1
là: 1.800.000 đồng/tháng (khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP).
Như vậy, Thượng tướng quân đội sẽ nhận mức lương hiện nay là: 17.640.000 đồng/tháng trở lên.
Lưu ý: Mức lương trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp.
Thẩm quyền phong quân hàm Thượng tướng quân đội?
Căn cứ Điều 25 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân
nay là: 1.800.000 đồng/tháng (khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP).
Như vậy, Đại tướng quân đội sẽ nhận mức lương hiện nay là: 18.720.000 đồng/tháng trở lên.
Lưu ý: Mức lương trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp.
Thẩm quyền phong quân hàm Đại tướng quân đội?
Căn cứ Điều 25 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt
Nội dung của khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia bậc 2 ra sao?
Căn cứ khoản 2 Điều 5 Thông tư 56/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia
Khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia là khung phân loại các bậc trình độ kỹ năng nghề từ bậc 1 đến bậc 5 dựa trên sự mô tả theo các tiêu chí về: tính chất, mức độ của công việc
tạo, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định theo thẩm quyền.
Giáo viên phổ thông có được hưởng lương trong thời gian nghỉ hè không?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 5 Quy định ban hành kèm theo Thông tư 28/2009/TT-BGĐT, được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT quy định như sau:
Thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm
cho người lao động, đáp ứng nhu cầu nhân lực trực tiếp trong sản xuất, kinh doanh và dịch vụ, được thực hiện theo hai hình thức là đào tạo chính quy và đào tạo thường xuyên.
2. Đào tạo nghề nghiệp là hoạt động dạy và học nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng và thái độ nghề nghiệp cần thiết cho người học để có thể tìm được việc làm hoặc tự tạo việc làm
thành viên Ban phúc tra không phải là thành viên Ban chấm thi viết.
Cách thức tiến hành chấm phúc tra được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều này. Kết quả phúc tra phải được Chủ tịch Hội đồng kiểm tra phê duyệt và là kết quả cuối cùng.
5. Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày hoàn thành việc phúc tra, Hội đồng kiểm tra có trách nhiệm báo
, rèn luyện của người học;
c) Chủ trì hoặc tham gia biên soạn sách phục vụ đào tạo; chủ trì hoặc tham gia thực hiện các nhiệm vụ khoa học và công nghệ;
d) Chủ trì, tham gia đánh giá các đề án, đề tài nghiên cứu khoa học; viết và tham gia báo cáo khoa học tại các hội nghị, hội thảo khoa học; tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế và bảo đảm chất lượng
Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
...
Theo đó, từ 1/7/2024 CBCCVC và LLVT áp dụng mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng. Mức lương cơ sở mới này
nhiệm để quản lý nồi hơi, bình chịu áp lực. Người quản lý nồi hơi, bình chịu áp lực có những nhiệm vụ chính sau đây:
5.1.7.1. Quản lý nồi hơi, bình chịu áp lực và các thiết bị phụ của nó phù hợp với những yêu cầu đã quy định, bảo đảm an toàn cho nồi hơi, bình chịu áp lực trong suốt quá trình hoạt động;
5.1.7.2. Bảo đảm thực hiện các chế độ bảo dưỡng
hiệu quả làm việc của người lao động.
Quy định mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương.
Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công