Có phải sẽ thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội cùng thời điểm với cải cách tiền lương đúng không?
Người sử dụng lao động khi có hành vi không bố trí bộ phận làm công tác an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc có yêu cầu về công tác an toàn, vệ sinh lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Biên Hòa)
Thủ tục chuyển nơi hưởng lương hưu cho người lao động hiện nay như thế nào? Người thân tôi hiện đã già và đang hưởng lương hưu hằng tháng, tôi muốn hỏi khi người đang hưởng lương hưu chuyển nơi khác sinh sống thì có thể chuyển nơi hưởng lương hưu luôn hay không? - Câu hỏi của anh Ngọc (TPHCM).
sau đây:
a) Hưu trí;
b) Tử tuất.
3. Bảo hiểm hưu trí bổ sung do Chính phủ quy định.
Theo đó, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được nhận chế độ ốm đau, chế độ này như một phần bù đắp thu nhập cho người lao động khi nghỉ việc do ốm đau.
Bên cạnh đó tại Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 có nội dung quy định như sau:
Tham gia bảo
Cho tôi hỏi tôi có nghe thông tin sẽ không tăng lương hưu lên ít nhất 15% khi cải cách tiền lương, vậy thì sẽ thay thế mức tăng lương hưu như thế nào? Câu hỏi của chị K.M (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi phải thông báo thời điểm nghỉ hưu của viên chức vào thời gian nào? Viên chức có thể tiếp tục làm việc khi đến tuổi nghỉ hưu hay không? Câu hỏi của anh Trọng (Thanh Hóa).
Đối tượng nào phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội? Chế độ được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là gì? Em là sinh viên, hiện em đang đi làm thêm bán thời gian, vậy em có cần phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? - Câu hỏi của bạn Trí (TPHCM)
sau đây:
a) Hưu trí;
b) Tử tuất.
3. Bảo hiểm hưu trí bổ sung do Chính phủ quy định.
Như vậy, nghỉ ốm đau là một trong những chế độ mà người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được nhận.
Đồng thời tại Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 có nội dung quy định như sau:
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
1. Người sử
Cho tôi hỏi cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm có được tiếp tục công tác cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu? Nếu có thì có được bảo lưu mức lương chức vụ khi cán bộ tiếp tục công tác cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu? Câu hỏi của anh Tuyên (Bình Dương).