Hình thức đào tạo thường xuyên trong giáo dục nghề nghiệp được hiểu là gì? Phương pháp đào tạo thường xuyên trong giáo dục nghề nghiệp phải đáp ứng yêu cầu gì?
Cho tôi hỏi công ty tôi sắp tới sẽ tuyển lao động vào tập nghề. Cho tôi hỏi hiện nay có bắt buộc phải ký hợp đồng đào tạo với người tập nghề hay không? Câu hỏi từ chị Trúc (Đà Nẵng).
Hết thời gian học nghề người học nghề có được ký hợp đồng lao động không? Sau khi hết thời gian học nghề người học nghề đáp ứng đủ những điều kiện pháp luật quy định nhưng người sử dụng lao động không ký hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Lạng Sơn).
Đưa người lao động đi đào tạo ở nước ngoài doanh nghiệp cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Ngoài ra có bắt buộc phải tổ chức khóa học giáo dục định hướng cho người lao động đi đào tạo ở nước ngoài không? Câu hỏi của anh Thành (Gia Lai)
và pháp luật, có phẩm chất đạo đức tốt và có đủ các tiêu chuẩn sau đây thì được xem xét, bổ nhiệm công chứng viên:
1. Có bằng cử nhân luật;
2. Có thời gian công tác pháp luật từ 05 năm trở lên tại các cơ quan, tổ chức sau khi đã có bằng cử nhân luật;
3. Tốt nghiệp khóa đào tạo nghề công chứng quy định tại Điều 9 của Luật này hoặc hoàn thành khóa
Cho tôi hỏi khi người lao động được người sử dụng lao động gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì người lao động sẽ được trả những khoản chi phí đào tạo nào? Câu hỏi của anh Vinh (Long An).
Cho tôi hỏi người học nghề thì có được ký hợp đồng đào tạo không? Trường hợp có thì hợp đồng phải có những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Thuận)