Cho tôi hỏi hiện nay thì viên chức có thời gian tập sự thế nào? Viên chức trong thời gian tập sự có được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không? (Anh Bình đến từ Quảng Ngãi đặt câu hỏi).
Tôi nghe nói cán bộ công đoàn có rất nhiều quyền lợi. Có phải cán bộ công đoàn sẽ không bị chấm dứt hợp đồng do hết hạn khi đang trong nhiệm kỳ? Câu hỏi từ chị Hương (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi tôi là viên chức tại một trường công lập, tôi bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ. Cho tôi hỏi có phải khi bị xếp loại như vậy thì có bị chấm dứt hợp đồng làm việc không? Câu hỏi từ chị Hảo (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động có hành vi trộm cắp tại nơi làm việc? Có được sa thải đối với người lao động có hành vi trộm cắp tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh Hải (Long Xuyên).
Viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp nào? Viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc phải được báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị A.T (Tiền Giang).
Người tập sự viên chức bị chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp nào? Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc được trợ cấp bao nhiêu tháng lương? Câu hỏi của chị H.V (Thanh Hóa).
Người giúp việc gia đình muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng có cần phải thông báo không?
Căn cứ theo điểm d khoản 1 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Một số quy định riêng đối với lao động là người giúp việc gia đình
1. Quy định về hình thức hợp đồng lao động theo Điều 14 và khoản 1 Điều 162; nghĩa vụ cung cấp thông tin khi
Viên chức đã vô biên chế đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Viên chức có được hưởng trợ cấp thôi việc nếu không đáp ứng điều kiện về thời gian báo trước? Câu hỏi của chị K.T (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi nếu chấm dứt hợp đồng thử việc trong một tháng đầu tiên thì có được thanh toán tiền lương hay không? Người lao động nghỉ ngang khi đang thử việc thì có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không?
Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có phải làm thêm giờ không? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi hay không?