Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của anh Quốc (Hậu Giang).
Người sử dụng lao động khi thực hiện xử lý kỷ luật lao động có hành vi xâm phạm sức khỏe, tính mạng của người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi khi xử lý kỷ luật lao động mà người sử dụng lao động có hành vi xâm phạm đến danh dự, uy tín của người lao động những chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Ninh (Thái Bình).
Quy định về trách nhiệm và kỷ luật trong nội quy lao động như thế nào? Người lao động có được kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy lao động hay không? Phải niêm yết nội quy lao động tại đâu?
Mức xử phạt hành vi không cam kết bằng văn bản việc ưu tiên tuyển chọn ngườiđã tham gia hoạt động chuẩn bị nguồn lao động theo quy định hiện nay? Câu hỏi của chị Thiên (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi tôi cần phải lưu ý những thông tin gì khi tạm thời chuyển người lao đọng làm việc khác so với hợp đồng lao động ban đầu? Câu hỏi của anh H.T.Q (Ninh Bình)
Có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam? Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian tạm giữ, tạm giam thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hạnh (Cà Mau).
Liên kết đào tạo với nước ngoài có phải là một trong những hình thức hợp tác quốc tế trong giáo dục nghề nghiệp không? Điều kiện để cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp liên kết đào tạo với nước ngoài?
Cho tôi hỏi khi người lao động nghỉ việc thì nghỉ việc trong thời gian nào sẽ được coi là có lý do chính đáng để không bị công ty sa thải? Câu hỏi của anh Cường (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi nào? Mức phạt đối với tổ chức khi xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau? Câu hỏi của chị Nhã (Tuyên Quang).
Cho tôi hỏi người nước ngoài vào Việt Nam để dạy có cần xin giấy phép lao động hay không? Ký hợp đồng lao động với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hợp đồng không xác định thời hạn có được hay không? Câu hỏi của chị P.M (Tp.HCM).
Công ty thu tiền môi giới người lao động để được đưa đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có được hay không? Tôi hiện đang có thông qua một công ty để có thể qua nước ngoài làm việc, tôi không rõ lúc này tôi phải đóng tiền môi giới cho công ty hay không, và bên cạnh đó tôi còn phải đóng những khoản tiền gì nữa? - Câu hỏi của anh Tùng (Gia Lai)