pháp của các bên thương lượng.
Trường hợp thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp được tiến hành thông qua Hội đồng thương lượng tập thể thì được ký kết bởi Chủ tịch Hội đồng thương lượng tập thể và đại diện hợp pháp của các bên thương lượng.
5. Thỏa ước lao động tập thể phải được gửi cho mỗi bên ký kết và cho cơ quan chuyên môn về lao động
" nghĩa là "thức ăn lạnh". Mỗi lần đến Tết Hàn thực mọi người đều nặn bánh trôi, bánh chay cúng lên tổ tiên vào ngày 3 tháng 3 âm lịch hàng năm.
Ngày tết này ở Việt Nam bắt nguồn từ một phong tục của người Trung Quốc được lưu truyền cho đến ngày nay. Nguồn gốc của phong tục này liên quan đến câu chuyện vào đời Xuân Thu giữa vua nước Tần là Tấn Văn Công
thuật viên; nhân viên phục vụ, công an, bảo vệ): Áp dụng cách thức tính toán tiền công theo ngày cho từng chức danh nhưng không phân biệt trình độ đào tạo và thâm niên công tác theo mức lương quy định tại Điều 3, Điều 4 Thông tư số 02/2015/TT-BLĐTBXH ngày 12/01/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định mức lương đối với chuyên gia tư vấn
cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động lần đầu được tính như sau:
A. Bằng tổng mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả năng lao động và mức trợ cấp tính theo số năm, mức tiền lương đóng vào quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN
B. Bằng mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả năng lao động.
C. Bằng mức trợ cấp tính theo số năm đóng vào quỹ bảo hiểm TNLĐ
hướng dẫn của nhà sản xuất và phải kiểm tra việc sử dụng.
2. Các phương tiện bảo vệ cá nhân chuyên dùng có yêu cầu kỹ thuật cao thì người sử dụng lao động phải tổ chức kiểm tra, thử nghiệm để bảo đảm chất lượng, quy cách của phương tiện bảo vệ này trước khi trang cấp, đồng thời định kỳ kiểm tra chất lượng trong quá trình sử dụng và ghi sổ theo dõi
:
Quyền và nghĩa vụ của người lao động
1. Người lao động có các quyền sau đây:
a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử
phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng.
Ngoài ra người sử dụng lao động buộc phải nhận người lao động trở lại làm việc khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác. Buộc trả lương cho người lao động trong những ngày không nhận người lao động trở lại làm việc
năm 2023, cụ thể như sau:
Chỉ tiêu, điều kiện đăng ký dự tuyển, đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức năm 2023 của Trung tâm Trợ giúp pháp lý Nhà nước là gì?
(1) Chỉ tiêu tuyển dụng
- Số lượng biên chế cần tuyển dụng: 08 biên chế.
- Số lượng Chuyên trách pháp lý cần tuyển dụng: 08 người.
(2) Điều kiện đăng ký dự tuyển
- Người có đủ các
truyền.
- Công nghệ sinh học: Công nghệ sinh học thực vật, Công nghệ sinh học động vật, Công nghệ y sinh ứng dụng...
- Kỹ thuật cơ điện tử: Công nghệ kỹ thuật ô tô, Cơ khí chế tạo máy, Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, Cơ điện tử...
- Công nghệ thực phẩm: Công nghệ thực phẩm, Quản lý chất lượng và an toàn thực phẩm...
- Công nghệ thông tin: Công
được cấp có thẩm quyền thông qua.
Hướng dẫn và triển khai thực hiện các văn bản.
1. Văn bản, tài liệu được ban hành đúng tiến độ, kế hoạch, thời gian và bảo đảm chất lượng theo yêu cầu của cấp trên.
2. Truyền đạt được các nội dung về nghiệp vụ theo phân công để các tổ chức, cá nhân khác hiểu, triển khai được và đạt kết quả.
3. Được cơ quan
hiểm được hưởng là 0,1; mức lương cơ sở 1.300.000 đồng; định mức giờ giảng của nhà giáo trong một năm là 480 giờ; số giờ thực hành thực tế trong tháng là 30 giờ. Tiền phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm mà nhà giáo F được hưởng hằng tháng tính như sau:
Tiền phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm = (0,1 x 1.800.000 đồng)/ (480 giờ/12 tháng) x 30 giờ
Căn cứ Kế hoạch 204/KH-UBND ngày 10/7/2023 của UBND tỉnh về tuyển dụng công chức cấp tỉnh, cấp huyện tỉnh Hà Giang năm 2023;
Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Giang ban hành Thông báo 103/TB-UBND Thông báo tuyển dụng công chức (cấp tỉnh, cấp huyện) tỉnh Hà Giang năm 2023 như sau:
Số lượng tuyển dụng công chức của UBND tỉnh Hà Giang năm 2023 là bao nhiêu
; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
* Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Các đối tượng sau đây được cộng điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức được quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang
chế năng lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.
* Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng:
- Anh hùng Lực lượng vũ
truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
* Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
- Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:
+ Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng
điểm nộp hồ sơ.
Bên cạnh đó, ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Thực hiện theo Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, cụ thể:
- Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
+ Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh
công.
Đảm bảo quy trình công tác và theo đúng kế hoạch về tiến độ, chất lượng theo phân công
2
Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ
Tham gia xây dựng, hướng dẫn triển khai công tác chuyên môn, nghiệp vụ cho cấp dưới theo phân công của Lãnh đạo đơn vị và lãnh đạo phòng.
Nội dung tham gia được hoàn thành theo đúng tiến độ kế hoạch, chất
/đường hầm không có khí bụi nổ quy định như sau:
Xác định khả năng chịu chấn động
...
7.7.4. Đánh giá kết quả
Mẫu thử đạt yêu cầu khi không phát nổ, không hư hỏng kết cấu.
Trường hợp có ít nhất 01 kíp không đạt yêu cầu, tiến hành lấy mẫu thử lại lần 2 với số lượng mẫu thử gấp 02 lần số lượng kíp theo yêu cầu lần 1. Lần thử này yêu cầu toàn bộ kíp đạt
-19:2023/BCT, xác định khả năng chịu chấn động của vật liệu nổ công nghiệp như sau:
- Thiết bị, dụng cụ:
+ Máy thử chấn động chuyên dụng có biên độ dao động 150 ± 2 mm, tần số dao động 60 ± 1 lần/min;
+ Đồng hồ bấm giây;
+ Thước đo chiều dài, có vạch chia 1 mm.
+ Chuẩn bị mẫu thử
- Số lượng mẫu thử: 10 kíp.
- Tiến hành thử:
+ Xếp kíp vào trong hộp
bên Có của tất cả các tài khoản kế toán sử dụng ở doanh nghiệp. Sổ Nhật ký phải phản ánh đầy đủ các nội dung sau:
+ Ngày, tháng ghi sổ;
+ Số hiệu và ngày, tháng của chứng từ kế toán dùng làm căn cứ ghi sổ;
+ Tóm tắt nội dung của nghiệp vụ kinh tế, tài chính phát sinh;
+ Số tiền của nghiệp vụ kinh tế, tài chính phát sinh.
- Sổ Cái dùng để ghi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp thì ai là người ký?
14:25 | 17/03/2024
