Công ty nào phải đăng ký nội quy lao động?
Căn cứ theo Điều 119 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Đăng ký nội quy lao động
1. Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi người sử dụng lao động đăng ký kinh doanh.
2
07 ngày nếu không phải làm việc vào ngày thứ 7 và nghỉ 06 ngày nếu phải việc vào thứ 7 của tuần.
Lưu ý: thời gian nghỉ Tết nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo. Việc quyết định thời gian nghỉ lễ phụ thuộc vào quy định của từng công ty khác nhau.
Lương làm thêm của người lao động vào Tết Âm lịch 2024 sẽ là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao
hiểm thất nghiệp:
Căn cứ dự toán chi quản lý bảo hiểm thất nghiệp được Thủ tướng Chính phủ giao, Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm chuyển đủ và kịp thời chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Bộ Công an. Phương thức chuyển kinh phí thực hiện theo quy định của
tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi phải có các nội dung theo quy định tại Điều 21 của Bộ luật Lao động và các nội dung sau:
a) Họ và tên; ngày, tháng, năm sinh; giới tính; nơi cư trú; số điện thoại (nếu có); số thẻ căn cước công dân hoặc chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người đại diện
xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc thuộc các đối tượng quy định tại khoản này), gồm:
Người đang là cán bộ, công chức cấp xã;
Người
Kíp vi sai phi điện là gì?
Căn cứ theo tiểu mục 3 Mục I QCVN 12-22:2023/BCT về Quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia về an toàn sản phẩm vật liệu nổ công nghiệp - kíp nổ vi sai phi điện dùng cho mỏ hầm lò/đường hầm không có khí bụi nổ quy định như sau:
QUY ĐỊNH CHUNG
1. Phạm vi điều chỉnh
Quy chuẩn kỹ thuật này quy định chỉ tiêu kỹ thuật, phương pháp
khoản thu nhập này.
Chính thức có Nghị định 11/2024/NĐ-CP quy định miễn miễn thuế thu nhập cá nhân tại Tp. Hồ Chí Minh, cụ thể ra sao?
Đối tượng được áp dụng Nghị định 11/2024/NĐ-CP là ai?
Căn cứ theo Điều 2 Nghị định 11/2024/NĐ-CP quy định về lãi vay, lợi nhuận hợp lý, phương thức thanh toán, quyết toán dự án đầu tư theo hợp đồng BT; miễn thuế
hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công
Có được sa thải lao động nữ vì lý do mang thai không?
Căn cứ theo Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi
dịch vụ pháp lý sau khi tốt nghiệp.
Học ngành dịch vụ pháp lý hệ cao đẳng có thể làm vị trí nào khi ra trường?
Căn cứ theo tiểu mục 5 Mục A chương 6 Quy định ban hành kèm theo Thông tư 20/2019/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:
5. Vị trí việc làm sau khi tốt nghiệp
- Giúp việc người hành nghề bổ trợ tư pháp;
- Tư pháp cơ sở;
- Công chứng, chứng
hiện công việc;
đ) Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
e) Đình công;
g) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
…
Căn cứ khoản 2, khoản 3 Điều 148 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền của người lao động cao tuổi, cụ thể như sau:
Người lao động cao tuổi
…
2. Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về
đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, như sau:
a) Chức danh nghề nghiệp Kỹ thuật viên đường bộ hạng I được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A
bao nhiêu?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày
Chọn đi làm muộn thay vì hưởng chế độ thai sản về sớm 1 tiếng được không?
Tại khoản 2 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về bảo vệ chế độ thai sản như sau:
Bảo vệ thai sản
...
2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức
hoạt động chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh, kế hoạch hóa gia đình tại cộng đồng.
- Tham gia chăm sóc sức khỏe ban đầu và chương trình mục tiêu quốc gia.
Khi bổ nhiệm từ ngạch viên chức hộ sinh hiện giữ vào chức danh nghề nghiệp có được kết hợp nâng bậc lương không?
Căn cứ Điều 13 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV quy định về nguyên tắc
cho cơ quan, đơn vị mình;
b) Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức;
c) Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp, công nhân công an trong các cơ quan, đơn vị thuộc Công
Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
+ Từ đủ 18 tuổi trở lên.
+ Có Phiếu đăng ký dự tuyển.
+ Có lý lịch rõ ràng.
+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
+ Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng
công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
- Cán bộ, công chức, viên chức
. Nội dung mẫu giấy đề xuất cụ thể như sau:
Tải mẫu giấy đề xuất tăng ca 2024: TẢI VỀ.
Mẫu giấy đề xuất tăng ca 2024 cho người lao động có nội dung gì? (Hình từ Internet)
Có bắt buộc người lao động phải làm tăng ca không?
Căn cứ khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Làm thêm giờ
...
2. Người sử dụng lao động được sử dụng
đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
Thứ hai, người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
Thứ ba, cán bộ, công chức, viên chức;
Thứ tư, công nhân quốc phòng, công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trật tự tại nơi làm việc trong nội quy lao động là ghi những thông tin gì?
21:00 | 26/07/2024
