Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Ủy quyền giao kết hợp đồng lao động

Ai là người có thẩm quyền ký phụ lục hợp đồng lao động? 01:10 | 22/06/2023

Tôi muốn hỏi ai là người có thẩm quyền ký phụ lục hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Vĩnh (Bắc Giang).

Không tuân theo nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động tự nguyện sẽ dẫn đến hậu quả pháp lý như thế nào? 15:49 | 14/04/2023

Cho tôi hỏi nếu không tuân theo nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động tự nguyện sẽ dẫn đến hậu quả pháp lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Chiến (Gia Lai).

Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động

Người lao động khai gian tuổi khi giao kết hợp đồng lao động có được không? 21:15 | 18/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động khai gian tuổi khi giao kết hợp đồng lao động có được không? Hợp đồng lao động tối thiểu phải có các nội dung gì? Câu hỏi của anh Bảo (Trà Vinh).

Giao kết hợp đồng lao động

Có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động mới khi sửa đổi hợp đồng lao động không? 15:20 | 26/07/2023

Cho tôi hỏi có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động mới khi sửa đổi nội dung hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ anh Tài (Phú Thọ).

Sửa đổi hợp đồng lao động

Người bao nhiêu tuổi được tự giao kết hợp đồng lao động? 10:30 | 23/09/2023

Người bao nhiêu tuổi được tự giao kết hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động bắt buộc phải có những nội dung gì? Câu hỏi của chị T.U (Lâm Đồng).

Giao kết hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động hiện nay có thể giao kết bằng mấy loại? Có khác gì so với quy định trước đây không? 08:40 | 22/03/2023

Theo quy định hiện nay người lao động và người sử dụng lao động có thể giao kết bằng các loại hợp đồng nào? Đối với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên có được ký hợp đồng lao động bằng văn bản không? Câu hỏi của chị Hằng (Yên Bái)

Giao kết hợp đồng lao động

Đề xuất ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn nhưng phía doanh nghiệp chỉ ký hợp đồng có thời hạn được không? 07:48 | 28/03/2023

Đề xuất ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn nhưng phía doanh nghiệp chỉ ký hợp đồng có thời hạn được không? Cần lưu ý những gì khi giao kết hợp đồng lao động? - Câu hỏi anh Thái (TPHCM).

Hợp đồng lao động

Có phải chỉ người sử dụng lao động mới có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động hay không? 17:05 | 30/05/2023

Cho tôi hỏi có phải chỉ người sử dụng lao động mới có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động hay không? Câu hỏi từ chị Hậu (Quảng Ninh).

Kỷ luật lao động

Chủ thể của hợp đồng lao động là ai? Các chủ thể cần đảm bảo nghĩa vụ gì khi ký hợp đồng lao động? 01:10 | 02/05/2023

Tôi thắc mắc là chủ thể của hợp đồng lao động bao gồm những ai? Khi ký kết có cần chú ý nghĩa vụ gì không? Câu hỏi của anh Khang (Thanh Hoá).

Chủ thể của hợp đồng lao động

Thời gian tiến hành ký mới khi hợp đồng lao động hết hạn là bao lâu? 00:25 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi khi hợp đồng lao động hết hạn thì thời gian để tiến hành ký mới là bao lâu? Câu hỏi từ anh Điền (Bình Định).

Hợp đồng lao động

Trong thời gian chờ ký hợp đồng mới, người lao động hưởng quyền lợi gì? 01:10 | 19/09/2023

Trong thời gian chờ ký hợp đồng mới, người lao động hưởng quyền lợi gì? Ai được quyền ký hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động? Câu hỏi của anh H.N (Bình Dương)

Giao kết hợp đồng lao động

Ai có thẩm quyền ký hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp? Có được ủy quyền để ký hợp đồng không? 21:40 | 23/06/2023

Cho tôi hỏi trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập thì ai có thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động? Việc ký kết có được ủy quyền cho người khác làm hay không? Câu hỏi của anh Toàn (Hải Phòng).

Hợp đồng lao động

Các bên phải ký hợp đồng lao động vào thời điểm nào? 17:00 | 11/01/2024

Các bên phải ký hợp đồng lao động vào thời điểm nào? Hợp đồng lao động do người được ủy quyền ký kết phải kèm theo những chứng từ gì?

Hợp đồng lao động

Có được giao kết hợp đồng lao động bằng miệng không? 18:00 | 22/11/2023

Cho tôi hỏi Có được giao kết hợp đồng lao động bằng miệng không? Câu hỏi của anh D.D (Phú Thọ).

Giao kết hợp đồng lao động

Người lao động không ký nháy từng trang có bị công ty thay đổi nội dung trên hợp đồng lao động? 04:50 | 22/06/2023

Tôi muốn hỏi người lao động không ký nháy từng trang có bị công ty thay đổi nội dung trên hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Nga (Long An).

Hợp đồng lao động

3 loại bảo hiểm cần ghi trong hợp đồng lao động là gì? 15:40 | 23/07/2024

Theo quy định hiện hành thì 3 loại bảo hiểm cần ghi trong hợp đồng lao động là gì?

Nội dung hợp đồng lao động

Có được giao kết hợp đồng thông qua phương tiện điện tử đối với một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập không? 18:10 | 07/07/2024

Ký kết hợp đồng với đơn vị sự nghiệp công lập thông qua phương tiện điện tử được không?

Đơn vị sự nghiệp công lập

Có mấy hình thức giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn? 05:45 | 28/09/2023

Có mấy hình thức giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh M.H (Tiền Giang).

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Lao động nữ đang mang thai có được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới khi hợp đồng lao động cũ sắp hết hạn không? 07:46 | 29/03/2023

Có được ưu tiên ký hợp đồng mới với lao động nữ đang mang thai không? Trường hợp được ưu tiên nhưng người sử dụng lao động lại không ưu tiên giao kết hợp đồng mới với lao động nữ đang mang thai thì bị phạt như thế nào? Câu hỏi anh Bảo (Bình Dương)

Giao kết hợp đồng lao động

Chưa đủ 18 tuổi có được giao kết hợp đồng lao động hay không? 20:30 | 22/09/2023

Chưa đủ 18 tuổi có được giao kết hợp đồng lao động hay không? Nếu có thì thời giờ làm việc của người lao động chưa đủ 18 tuổi được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh H.K (Kiên Giang).

Giao kết hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Ủy quyền giao kết hợp đồng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn