nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và
trị có xác nhận của cơ sở quân y hoặc cơ sở y tế;
- Trong thời gian hưởng chế độ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng;
- Đang trong thời gian chờ kết quả giải quyết cuối cùng của cơ quan có thẩm quyền điều tra, truy tố, xét xử về hành vi vi phạm pháp luật.
Những trường hợp miễn trách nhiệm kỷ luật:
- Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tình
Cho tôi hỏi thủ tục cấp lại sổ bảo hiểm xã hội do thay đổi thông tin như thế nào đối với trường hợp nộp thông qua tổ chức vậy ạ? Câu hỏi từ chị H.Y (Thanh Hóa).
lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Theo quy định trên, những người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên sẽ thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Tuy
Tôi vừa nghỉ việc ở công ty, tôi có nhận được trợ cấp thôi việc nhưng nó thấp hơn mức tôi đã tính. Hỏi kế toán thì họ bảo do đã trừ thuế TNCN, không biết trợ cấp thôi việc có bắt buộc tính thuế TNCN hay không? Xin được tư vấn. Câu hỏi của anh Phong (Hải Dương).
Cho tôi hỏi đối với người chịu hình thức kỷ luật tạm đình chỉ công việc thì có được hưởng lương đối với những ngày bị đình chỉ hay không? Ngoài lương ra thì người lao động còn được hưởng những khoản tiền gì khác? Chị Lộc (Bình Thuận)
hại, nguy hiểm.
- Phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực.
- Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ
khoản trợ cấp đối với lực lượng vũ trang.
- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với những ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm.
- Phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực.
- Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức
Cho tôi hỏi có phải truy đóng bảo hiểm y tế khi người lao động được xác định không vi phạm pháp luật sau thời gian bị tạm đình chỉ công việc? Người lao động bị tạm đình chỉ công việc có được hưởng lương trong những ngày tạm đình chỉ hay không? Câu hỏi của anh Dũng (Yên Bái).
Người lao động bị tạm đình chỉ công việc có được hưởng lương trong những ngày tạm đình chỉ hay không? NLĐ sau thời gian bị tạm đình chỉ công việc có kết luận không vi phạm thì có bị tính lãi đối với số tiền truy đóng BHYT không?
Thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau là bao lâu?
Tại khoản 2 Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
1. Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định tại Điều 26 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa
) Đang hưởng lương hưu;
b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
5. Được chủ động đi khám giám định mức
Hiện nay, rất nhiều sinh viên đã chọn các công việc part time để vừa có thời gian đi học mà vẫn tranh thủ đi làm kiếm thêm thu nhập như bán cafe, siêu thị…. Vậy khi đó, đơn vị sử dụng có bắt buộc ký hợp đồng lao động với những người này không? Câu hỏi anh Minh (TPHCM).