quyết 108/NQ-CP năm 2024 quy định về tình hình kinh tế - xã hội tháng 6, quý II và 6 tháng đầu năm 2024; phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm tháng 7, quý III và 6 tháng cuối năm 2024 trong đó có nội dung sau:
Công tác an sinh xã hội được bảo đảm; đời sống Nhân dân tiếp tục được cải thiện; tỷ lệ hộ dân đánh giá có thu nhập không thay đổi và
Cho tôi hỏi loại hợp đồng lao động nào không phải đóng bảo hiểm xã hội? Công ty có phải trả thêm tiền lương cho người lao động không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của chị A.L (Hải Phòng).
từ ngày có giấy xác nhận hoàn thành chương trình đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn về dược gần nhất.
2. Việc thừa nhận Chứng chỉ hành nghề dược giữa các nước được thực hiện theo quy định của thỏa thuận quốc tế mà Việt Nam là một bên, Điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
3. Nội dung cơ bản của Chứng chỉ
tổng thời gian làm công tác cơ yếu của các giai đoạn cộng lại.
Ví dụ 2: Đồng chí Trần Thị B, hệ số lương 6,60 bậc 6/9 thuộc Bảng lương cấp hàm cơ yếu, từ tháng 02 năm 1985 đến tháng 02 năm 2000 là Nhân viên Cơ yếu, tháng 3 năm 2000 chuyển ngành, từ tháng 3 năm 2010 đến tháng 12 năm 2015 là Trưởng phòng Cơ yếu, tháng 01 năm 2016 nghỉ hưu. Như vậy
đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cử viên chức biệt phái có trách nhiệm tiếp nhận và bố trí việc làm cho viên chức hết thời hạn biệt phái phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức.
7. Không thực hiện biệt phái viên chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi.
Theo đó không thực hiện biệt phái viên chức nữ đang nuôi con dưới 36
Hiện nay tôi thấy có một số công ty áp dụng hệ thống lương 3P. Vậy cho tôi hỏi lương 3P là gì? Có ưu điểm gì không? Làm sao để xây dựng hệ thống lương 3P? Câu hỏi từ chị T.M.D (Bình Phước).
Người lao động nữ mang thai có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần phải thông báo trước không? Hiện tôi đang mang thai và bác sĩ khuyên tôi phải nghỉ việc ở nhà chăm sóc sức khỏe, vậy tôi có cần báo cho công ty trước khi nghỉ việc không, nếu tôi nghỉ việc thì có được hưởng các chế độ thai sản không? - Câu hỏi của chị Linh (TPHCM)
và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng;
c) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.
3. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc trường
, công chức trong các cơ quan Nhà nước (Bảng 2) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và được sửa đổi tại Nghị định số 17/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 02 năm 2013 của Chính phủ như sau:
a) Ngạch kiểm tra viên cao cấp thuế (mã số
Cho hỏi một năm thì tôi có tổng cộng bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Trường hợp không nghỉ hết phép năm thì tôi có được chuyển số ngày nghỉ đó thành tiền được không? Câu hỏi của chú Thương ở Sóc Trăng.
Cho tôi hỏi khi không nghỉ hết số ngày nghỉ phép năm thì số ngày phép đó được xử lý như thế nào? Không được công ty cho nghỉ phép nhưng tự ý nghỉ thì sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Khải (Đồng Nai).
Tôi đang làm ở huyện Hải Hậu tỉnh Nam Định, công ty trả lương cứng tôi là 3.500.000 chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác. Vậy là có đúng luật hay không? Câu hỏi của anh Lâm (Nam Định)
Tôi đang làm ở huyện Cờ Đỏ tỉnh Cần Thơ, công ty trả lương cứng tôi là 3.500.000 chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác. Vậy là có đúng luật hay không? Câu hỏi của anh Lâm (Cần Thơ)
lên và có số tiền cùng chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở, trừ trường hợp tự đi khám bệnh, chữa bệnh không đúng tuyến;
Tình hình bệnh bạch hầu ở Việt Nam hiện nay như thế nào?
Báo cáo của tỉnh Điện Biên cho biết từ 1/5-10/9, trên địa bàn tỉnh ghi nhận 6 trường hợp mắc bạch hầu. Ổ dịch thứ nhất tại xã Pu Nhi
Công ty tôi ở TPHCM và sắp tới có đối tác người Singapore qua để xử lý một số sự cố, nhưng chỉ với thời gian 30 ngày. Vậy cho tôi hỏi, lao động nước ngoài xử lý sự cố với thời gian 30 ngày có cần phải xin cấp giấy phép lao động không? Câu hỏi của chị Loan (Tp.HCM).
36 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 1999 quy định như sau:
Điều kiện nghỉ hưu của sĩ quan
Sĩ quan được nghỉ hưu khi:
1. Đủ điều kiện theo quy định bảo hiểm xã hội của Nhà nước;
2. Trong trường hợp chưa đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều này, quân đội không còn nhu cầu bố trí sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công chức
không được đổi nguyện vọng sau khi nộp phiếu. Các phiếu điền không đầy đủ thông tin bắt buộc trong phiếu được coi là phiếu không hợp lệ và không đủ điều kiện dự tuyển.
Lưu ý: Khi tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển, cán bộ tiếp nhận phải yêu cầu người nộp phiếu đăng ký dự tuyển xuất trình căn cước công dân.
- Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng
làm toàn bộ thời gian cho một doanh nghiệp kiểm toán, chi nhánh doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài tại Việt Nam.
Theo đó, cá nhân phải có đủ các điều kiện sau mới được đăng ký hành nghề kiểm toán độc lập bao gồm:
- Là kiểm toán viên.
- Có thời gian thực tế làm kiểm toán từ đủ ba mươi sáu tháng trở lên.
- Tham gia đầy đủ chương trình cập nhật kiến
Cho tôi hỏi tôi được một công ty thuê sau đó họ chuyển tôi qua làm việc cho một bên khác thì tôi có phải là người lao động thuê lại không? Câu hỏi của chị Thắm (Cà Mau)
Cho tôi hỏi trong thời gian tập sự, có được bố trí viên chức tập sự sang đơn vị sự nghiệp công lập khác hay không? Viên chức tập sự không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh T.B (Thanh Hoá)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thông tin chính sách lương hưu theo NQ 108 ban hành 10/7/2024 về Phiên họp Chính phủ thường kỳ ra sao?
08:35 | 15/07/2024
