Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Phải thông báo trước 30 ngày khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào? 10:30 | 19/10/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động biết trước 30 ngày? Câu hỏi của anh T.Q.T (Thái Bình).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì phải báo trước 03 ngày làm việc? 02:05 | 19/10/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày? Câu hỏi của anh H.B.A (Khánh Hòa)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có phải cung cấp thông tin về tình trạng sức khỏe khi ký hợp đồng lao động không? 06:40 | 08/11/2023

Cho tôi hỏi người lao động có phải cung cấp thông tin về tình trạng sức khỏe khi ký hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị B.P (Vĩnh Long).

Giao kết hợp đồng lao động

Người lao động cung cấp không trung thực thông tin về trình độ học vấn thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 15:45 | 08/11/2023

Cho tôi hỏi người lao động cung cấp không trung thực thông tin về trình độ học vấn thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị H.D (Bến Tre).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động không quy định rõ địa điểm làm việc của người lao động thì có vi phạm pháp luật hay không? 10:12 | 17/11/2023

Cho tôi hỏi trong hợp đồng lao động của tôi có nội dung về việc doanh nghiệp được thay đổi địa điểm làm việc của người lao động theo nhu cầu sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp tại từng thời kỳ nhưng không nói rõ địa điểm làm việc thì nội dung này này có đúng với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị A.T (Hà Nội).

Hợp đồng lao động

Có bị chấm dứt hợp đồng lao động nếu người lao động tự ý bỏ việc trong 10 ngày liên tục không? 11:10 | 24/11/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có bị chấm dứt nếu người lao động tự ý bỏ việc trong 10 ngày liên tục không? Câu hỏi của anh Q.C (Hà Nội).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình không? 12:00 | 11/12/2023

Cho tôi có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình không? Câu hỏi của anh T.P (Cà Mau).

Giao kết hợp đồng lao động

Người lao động làm việc nhưng không ký hợp đồng lao động thì có được hưởng chế độ ốm đau không? 10:15 | 13/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm việc nhưng không ký hợp đồng lao động thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Câu hỏi của chị S.R (Lào Cai).

Hưởng chế độ ốm đau

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do ký sai thẩm quyền thì quyền lợi của người lao động trong thời gian chờ ký lại ra sao? 12:35 | 17/12/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do ký sai thẩm quyền thì quyền lợi của người lao động trong thời gian chờ ký lại ra sao? Câu hỏi từ chị L.B.H (Tiền Giang).

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ

Người lao động được nhận bao nhiêu tiền trợ cấp thôi việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? 09:25 | 17/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động được nhận bao nhiêu tiền trợ cấp thôi việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? Câu hỏi của anh K.L (Vĩnh Long).

Trợ cấp thôi việc

Người lao động có phải cung cấp số thẻ căn cước công dân của mình trong hợp đồng lao động không? 02:05 | 21/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động có phải cung cấp số thẻ căn cước công dân của mình trong hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh G.T (Đồng Nai).

Thẻ căn cước công dân

Tạm thời chuyển người lao động sang làm việc khác so với hợp đồng lao động cần lưu ý điều gì? 11:10 | 26/12/2023

Cho tôi hỏi tôi cần phải lưu ý những thông tin gì khi tạm thời chuyển người lao đọng làm việc khác so với hợp đồng lao động ban đầu? Câu hỏi của anh H.T.Q (Ninh Bình)

Chuyển người lao động làm công việc khác

Hợp đồng lao động có thỏa thuận nội dung thử việc có bị chấm dứt khi người lao động thử việc không đạt yêu cầu không? 09:50 | 03/01/2024

Hợp đồng lao động có thỏa thuận nội dung thử việc có bị chấm dứt khi người lao động thử việc không đạt yêu cầu không? Thời gian thử việc cho mọi công việc có như nhau không? Câu hỏi của chị H.G (Bình Định).

Hợp đồng lao động

Nội dung hợp đồng lao động không xác định thời hạn ký với người lao động cao tuổi gồm những gì? 01:10 | 12/01/2024

Cho tôi hỏi nội dung hợp đồng lao động không xác định thời hạn ký với người lao động cao tuổi gồm những gì? Câu hỏi của anh Q.G (Lào Cai).

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Mẫu khai báo tai nạn lao động với người làm việc không theo hợp đồng lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? 08:20 | 10/01/2024

Thời điểm khai báo tai nạn lao động với người làm việc không theo hợp đồng lao động là khi nào? Mẫu khai báo tai nạn lao động với người làm việc không theo hợp đồng lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào?

Khai báo tai nạn lao động

Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động của người sử dụng lao động được quy định như thế nào? 02:05 | 22/01/2024

Cho tôi hỏi nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động của người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh D.T (Bình Thuận)

Giao kết hợp đồng lao động

Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ có phải là hành vi mà công ty không được làm không? 04:50 | 12/02/2024

Cho tôi hỏi buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ có phải là hành vi mà công ty không được làm không? Câu hỏi của chị B.M (Tiền Giang)

Thực hiện hợp đồng lao động

Nhân viên bị người sử dụng lao động nhục mạ thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 11:15 | 01/02/2024

Nhân viên bị người sử dụng lao động nhục mạ thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Bị người sử dụng lao động có hành vi làm ảnh hưởng nhân phẩm thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 22:35 | 01/02/2024

Bị người sử dụng lao động có hành vi làm ảnh hưởng nhân phẩm thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Phát hiện công ty cung cấp thông tin không trung thực người lao động có đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động không? 09:30 | 01/02/2024

Phát hiện công ty cung cấp thông tin không trung thực người lao động có đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động không?

Chấm dứt hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hợp đồng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn