Hiệu lực của quyết định giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức như thế nào? Trách nhiệm thi hành quyết định khiếu nại của người bị khiếu nại như thế nào? - Câu hỏi của anh Nhân (TP.HCM).
Cơ quan nào được quyền ra quyết định hoãn đình công? Cơ quan đã ra quyết định hoãn đình công nhưng người lao động vẫn tham gia đình công thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Giang (Long Thành)
Cho tôi hỏi người lao động có được phép tiến hành đình công khi ban trọng tài lao động được thành lập nhưng không ra quyết định giải quyết tranh chấp không? Câu hỏi của anh Quý (Thái Bình).
Công ty có thể yêu cầu ai tuyên bố là cuộc đình công bất hợp pháp? Người lao động đang tham gia đình công phải làm gì khi đã có quyết định về cuộc đình công là bất hợp pháp? Câu hỏi của chị T.A (Đà Nẵng).
Thủ tục giải quyết khiếu nại lần đầu quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức như thế nào? Giải quyết quyết định kỷ luật buộc thôi việc khi có kết quả khiếu nại như thế nào? - Câu hỏi của anh Trí (TPHCM)
Cho tôi hỏi khi tiến hành đình công tổ chức đại diện người lao động có phải thực hiện nghĩa vụ báo trước không? Trong trường hợp nào người lao động phải ngừng đình công? Câu hỏi của anh Nam (Nghệ An).
Cho tôi hỏi mẫu quyết định điều chuyển nhân sự mới nhất được quy định như thế nào? Khi điều chuyển nhân sự phải thông báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị T.H (Hà Nội).
Cho tôi hỏi thời điểm nào tổ chức đại diện người lao động được phép lãnh đạo đình công? Có được chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động lãnh đạo đình công hay không? Câu hỏi của chị Mai (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi việc lấy ý kiến về đình công phải đảm bảo điều kiện gì? Người lao động có được quyền tổ chức thực hiện lấy ý kiến về đình công hay không? Câu hỏi của chị Thắm (Hải Phòng)