Cho tôi hỏi công chức tư pháp hộ tịch cấp xã bắt buộc phải có bằng đại học? Công chức tư pháp hộ tịch cấp xã được tuyển dụng thông qua hình thức nào? (Câu hỏi của chị Mỹ (Cần Thơ).
, hưởng bảo hiểm xã hội theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền, cơ quan bảo hiểm xã hội.
7. Định kỳ 06 tháng, niêm yết công khai thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động; cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu.
8. Hằng năm, niêm yết công khai
trách nhiệm công khai nội dung về việc chấm dứt hoạt động dịch vụ việc làm khi bị thu hồi giấy phép.
Doanh nghiệp không niêm yết công khai quyết định thu hồi giấy phép tại trụ sở chính của doanh nghiệp thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo Điều 7 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về dịch vụ việc làm
1. Phạt tiền từ 500
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có cần phải cập nhật dữ liệu lao động đăng ký tư vấn, giới thiệu việc làm hay không?
Căn cứ Điều 31 Nghị định 23/2021/NĐ-CP quy định về trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm, cụ thể như sau:
Trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
1. Niêm yết công khai bản sao được chứng
Tôi muốn hỏi về thông tin công ty dịch vụ việc làm Tp. Hồ Chí Minh cần báo cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm 6 tháng đầu năm như thế nào? Câu hỏi của anh Luân (Tp.HCM).
Có phải theo dõi tình trạng làm việc của người lao động do doanh nghiệp cung ứng tối thiểu 03 tháng không?
Căn cứ Điều 31 Nghị định 23/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
1. Niêm yết công khai bản sao được chứng thực từ bản chính giấy phép, quyết định thu hồi giấy phép tại trụ sở chính của doanh
Khi nào doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm phải theo dõi tình trạng việc làm của người lao động trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động?
Căn cứ Điều 31 Nghị định 23/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
1. Niêm yết công khai bản sao được chứng thực từ bản chính giấy phép, quyết định thu
Người sử dụng lao động đăng ký tuyển lao động thì doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có cần lập dữ liệu không?
Căn cứ Điều 31 Nghị định 23/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
1. Niêm yết công khai bản sao được chứng thực từ bản chính giấy phép, quyết định thu hồi giấy phép tại trụ sở chính
thuê lại lao động năm 2024 mới nhất? (Hình từ Internet)
Khi nào phải báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động?
Căn cứ Điều 31 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP) quy định như sau:
Trách nhiệm của doanh nghiệp cho thuê lại
1. Niêm yết công khai bản chính giấy phép tại trụ sở chính và bản sao
trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm như sau:
Trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
1. Niêm yết công khai bản sao được chứng thực từ bản chính giấy phép, quyết định thu hồi giấy phép tại trụ sở chính của doanh nghiệp.
2. Theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do doanh nghiệp giới thiệu hoặc cung ứng tối
thế nào? (Hinh từ Internet)
Quản lý dữ liệu lao động đăng ký tư vấn, giới thiệu việc làm thuộc trách nhiệm của ai?
Căn cứ Điều 31 Nghị định 23/2021/NĐ-CP quy định về trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm, cụ thể như sau:
Trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
1. Niêm yết công khai bản sao được chứng thực từ bản
Cho tôi hỏi nghe nói có thông tin về việc bỏ một số thông tư vê tuyển dụng công chức, viên chức không biết đó là những thông tư gì ạ? Câu hỏi của anh T.P (Long An)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có trách nhiệm phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi họ nghỉ việc không? Công ty phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn bao lâu sau khi nghỉ việc? Câu hỏi của chị Chi (Đồng Tháp).
Theo quy định hiện hành mẫu thông báo quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc của người sử dụng lao động trước hay trong khi đình công mới nhất có dạng ra sao?