quy lao động của người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động gây thiệt hại không nghiêm trọng do sơ suất với giá trị không quá 10 tháng lương tối thiểu vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại nơi người lao động làm việc thì người lao động phải bồi thường nhiều nhất là 03 tháng tiền lương và bị khấu trừ hằng tháng vào lương theo quy định tại
Thủ tục rút tiền ký quỹ khi doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động bị thu hồi giấy phép hoạt động hiện nay như thế nào? Hồ sơ rút tiền ký quỹ khi doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động bị thu hồi giấy phép hoạt động hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Sơn (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh T.H (Phú Yên).
thể chính trị - xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản);
- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
Cho tôi hỏi khi thực hiện huân luyện an toàn, vệ sinh lao động đối với công việc liên quan đến không gian hạn chế thì phải huấn luyện những nội dung nào? Câu hỏi của anh N.L.P (Kiên Giang).
Biển số 59 là ở đâu? Thuộc tỉnh nào? Người lao động làm việc tại tỉnh có biển số 59 được hưởng mức lương bao nhiêu? Công ty có hành vi trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu tại tỉnh có biển số 59 thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh H,N (Long An)
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản khi sinh con của người lao động là bao lâu? Có được yêu cầu lao động nữ mang thai tháng thứ 7 làm việc tăng ca hay không? Câu hỏi của chị Nga (Hưng Yên)
Án phí phúc thẩm bản án sơ thẩm vụ án lao động là bao nhiêu? Thời hạn để kháng cáo bản án sơ thẩm lên phúc thẩm đối với vụ án lao động là bao lâu? - Câu hỏi anh Mỹ (TPHCM).
Công ty phải lập sổ quản lý lao động trong thời hạn bao lâu kể từ ngày hoạt động? Sổ quản lý lao động được lập bằng hình thức nào? Câu hỏi của chị H.N (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi với án lệ số 70/2023/AL về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách quyết định của Toà án ra sao? Câu hỏi của anh A.Q (Nghệ An).
dụng chức vụ, vị trí công tác của mình để trục lợi.
- Lợi dụng chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung để thực hiện hoặc bao che hành vi vụ lợi, tham nhũng, tiêu cực.
(12) Có hành vi chạy chức, chạy quyền, bao che, tiếp tay, can thiệp, tác động dưới mọi hình thức hoặc người khác được thực hiện chế độ, chính sách
gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
...
Theo đó, tuỳ thuộc vào tình hình của người vợ mà pháp luật quy định người lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có thể được nghỉ số ngày như sau:
- 05 ngày làm việc;
- 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
- Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc
Cho tôi hỏi hiện nay người lao động muốn ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho doanh nghiệp thực hiện thay thì cần đáp ứng được điều kiện gì? Cho tôi xin mẫu giấy ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân mới nhất. Tôi cảm ơn - Câu hỏi của chị Tâm (Bình Dương).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động làm mất đồ của công ty có bị trừ lương hay không?
14:25 | 18/07/2023
