vụ tư vấn đơn giản được tính tương đương gói thầu quy mô nhỏ;
- Trong thời gian hành nghề hoạt động đấu thầu theo chứng chỉ đã được cấp trước đó, cá nhân đã trực tiếp tham gia giảng dạy tối thiểu 10 khóa đào tạo đấu thầu cơ bản hoặc tham gia Ban biên tập, Tổ soạn thảo xây dựng văn bản quy phạm pháp luật về đấu thầu.
c) Chứng chỉ hết thời hạn thu
Điều 129 của Bộ luật này.
2. Người lao động có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương của mình.
3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
Như vậy, theo quy định trên
quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, tùy vào số lượng người lao động bị trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mà người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt hành chính từ 20 triệu đồng đến 75
lương tối thiểu vùng.
Mặt khác, các khoản phụ cấp lương và khoản bổ sung khác sẽ do các bên tự thỏa thuận chứ không bắt buộc phải có.
Do vậy, mức lương tối thiểu mà công ty trả cho người lao động phải bằng mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
Căn cứ vào khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu tháng và mức
trong 3 ngày trong tháng khi hành kinh.
Trong thời gian hành kinh lao động nữ được nghỉ bao lâu? (Hình từ Internet)
Lao động nữ làm việc bình thường, không có nhu cầu nghỉ 30 phút trong thời gian hành kinh thì lương được tính như thế nào?
Tại điểm c khoản 3 Điều 80 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ
Chỉ huy trưởng công trường là ai?
Căn cứ theo khoản 16 Điều 3 Nghị định 15/2021/NĐ-CP giải thích về chỉ huy trưởng như sau:
Giải thích từ ngữ
...
16. Chỉ huy trưởng hoặc giám đốc dự án của nhà thầu (sau đây gọi chung là chỉ huy trưởng) là chức danh của cá nhân được tổ chức thi công xây dựng giao nhiệm vụ quản lý, điều hành hoạt động thi
thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
Theo đó, pháp luật chỉ quy định "người lao động" và không phân biệt nam nữ. Do đó có thể hiểu lao động nam triệt
thuật biểu diễn liên tục trên 03 tháng;
c) Nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
d) Nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội (tính tròn tháng);
đ) Bị tạm giữ, tạm giam theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền hoặc thời gian bị đình chỉ công tác (tính tròn tháng);
e) Nghỉ ốm
:
+ Có thể tự mình hoặc nhờ người khác làm hộ đơn khởi kiện tranh chấp lao động.
+ Tại mục tên, địa chỉ nơi cư trú của người khởi kiện trong đơn phải ghi họ tên, địa chỉ nơi cư trú của cá nhân đó; ở phần cuối đơn, cá nhân đó phải ký tên hoặc điểm chỉ;
- Người lao động là người chưa thành niên, người mất năng lực hành vi dân sự, người có khó khăn trong
hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến
khoảng từ 10 ngày cuối cùng của tháng Một đến ngày thứ ba của tháng Hai. Đây là Tết Nguyên đán, còn được gọi là "thời kỳ rạng đông bắt đầu," nó là ngày khởi đầu của năm, tháng và mùa, và được xem là những ngày thiêng liêng nhất. Nó báo trước về những sự kiện tốt đẹp sẽ xảy ra trong tương lai.
Xem chi tiết về ý nghĩa của tết: https
khoán.
Theo quy định tại Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, dưới đây là cách tính lương cho từng hình thức:
(1) Trả lương theo thời gian:
Tiền lương được tính theo số giờ, ngày, tuần hoặc tháng làm việc của người lao động. Cách tính lương theo thời gian như sau:
- Tiền lương tháng = Tiền lương + phụ cấp (nếu có) / Ngày công chuẩn x Số ngày làm việc
Viên chức quản lý thuộc Bộ Tài chính xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ khi nào?
Căn cứ tại Điều 16 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 2188/QĐ-BTC năm 2021 quy định:
Tiêu chí xếp loại chất lượng viên chức ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ
1. Viên chức không giữ chức vụ quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thi xếp loại chất
- xã hội (gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ Tết Nguyên đán 2024 07 ngày từ thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Đợt nghỉ này tổng cộng là 07 ngày bao gồm 05 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần
hiệu quả, giúp bạn tránh căng thẳng và áp lực thời gian không cần thiết.
Tạo kế hoạch: Bạn có thể sử dụng Phương pháp Eisenhower để lập kế hoạch cho ngày, tuần, hoặc thậm chí cả tháng. Bằng cách xác định và ưu tiên các công việc, bạn sẽ có lịch trình rõ ràng và biết được phải làm gì tiếp theo.
Tránh công việc không quan trọng: Bằng cách nhận biết và
tai nạn lao động được hưởng trợ cấp tai nạn lao động là khi nào?
Tại Điều 50 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định như sau:
Thời điểm hưởng trợ cấp
1. Thời điểm hưởng trợ cấp quy định tại các điều 48, 49 và 52 của Luật này được tính từ tháng người lao động điều trị ổn định xong, ra viện hoặc từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y
năm 2023 (nhằm thứ năm ngày 8/2/2024 Dương lịch) đến mùng 5 tháng Giêng năm 2024 (nhằm thứ tư ngày 14/2/2024 Dương lịch).
- Số hotline: 1900 545426
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 ngân hàng TPBank:
Theo thông báo mới nhất từ ngân hàng về lịch nghỉ Tết Âm lịch Giáp Thìn 2024, tất cả mọi chi nhánh và phòng giao dịch của ngân hàng trên khắp cả nước sẽ
tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng.
Người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được tạm ứng tiền lương.
3. Khi nghỉ hằng năm, người
nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
b) Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban
chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng