Cho tôi hỏi mức thu lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Phú Yên là bao nhiêu? Khoản tiền này sẽ đi về đâu? câu hỏi từ anh M.H (TP.HCM).
Cho tôi hỏi tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2024 đợt 1 cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Tây Ninh với chỉ tiêu bao nhiêu? Câu hỏi từ anh H.P (TP.HCM).
Người lao động hưởng chế độ tử tuất như thế nào khi vừa tham gia BHXH bắt buộc vừa tham gia BHXH tự nguyện? Người thân tôi trước đây có tham gia BHXH ở bắt buộc ở công ty, từ khi nghỉ việc anh ấy tiếp tục tham gia vào BHXH tự nguyện, vậy anh ấy hưởng chế độ tử tuất trong trường hợp này như thế nào? - Câu hỏi của chị Nhi (TPHCM).
Cho tôi hỏi chi phí nghỉ mát dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương cho người lao động thì công đoàn có được dùng tài chính của mình để chi hay không? Câu hỏi từ chị Nhã (Bình Phước).
Cho tôi hỏi nhu cầu tuyển dụng viên chức của Trường Tiểu học Phù Đổng, Đồng Nai năm nay ra sao? Điều kiện dự tuyển như thế nào? Câu hỏi của chị T.U (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi người lao động đang ốm đau thì không cần phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về việc tìm kiếm việc làm đúng không? Câu hỏi từ anh Hà (Cà Mau).
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải khám sức khỏe cho người lao động trước khi chuyển người này sang làm công việc nặng nhọc, độc hại? Chi phí khám sức khỏe cho người lao động do ai chi trả? Câu hỏi của anh Khải (Yên Bái).
Cho tôi hỏi nghỉ không hưởng lương rồi nghỉ việc luôn thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp bao nhiêu lần? Câu hỏi của chị Thư (Cà Mau).
Cho tôi hỏi công ty không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn bao lâu thì sẽ bị xử phạt? Câu hỏi của chị G.N (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi việc khai báo tai nạn lao động đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thực hiện như thế nào? Câu hỏi từ chị Thương (Huế).
Cho tôi hỏi Chánh Văn phòng thuộc Tổng cục phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Quyền của Chánh Văn phòng thuộc Tổng cục là gì? Câu hỏi của anh K.H.H (Lào Cai).
Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang mang thai hay không? NLĐ từ chối trở lại làm việc khi bị chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty có phải chịu bồi thường không? Câu hỏi của chị Thu (Yên Bái).