Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Không thực hiện cắt giảm nhân sự với những đối tượng lao động nào? 15:20 | 03/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có thể cắt giảm nhân sự do chuyển nhượng quyền sở hữu được hay không? Không thực hiện cắt giảm nhân sự với những đối tượng lao động nào? Câu hỏi của anh Trung (Hưng Yên).

Cắt giảm nhân sự

Người lao động chậm tiến độ công việc thường xuyên có bị đuổi việc? 11:30 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động chậm tiến độ công việc thường xuyên có bị đuổi việc? Đuổi việc người lao động chậm tiến độ công việc thường xuyên, công ty có phải báo trước? Câu hỏi của chị Thư (Tiền Giang).

Kỷ luật lao động

Khi công ty không thực hiện đúng quy định về thời hạn thanh toán các khoản về quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng thì sẽ bị xử phạt như thế nào? 11:43 | 16/03/2023

Khi chấm dứt hợp đồng lao động thì các bên có thể kéo dài thời hạn thanh toán các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên không? Nếu vi phạm thì mức xử phạt với hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Tp HCM).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất thì có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? 14:15 | 26/01/2024

Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất thì có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất thì có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không?

Người lao động nước ngoài

Có bắt buộc phải làm đủ thời gian báo trước rồi mới được nghỉ việc hay không? 11:30 | 16/01/2024

Có bắt buộc phải làm đủ thời gian báo trước rồi mới được nghỉ việc hay không? Trước khi hết thời hạn báo trước, người lao động có được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có hiệu lực từ khi nào? 16:50 | 14/05/2024

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động không xác định thời hạn có hiệu lực từ khi nào? Câu hỏi từ chị T.H (TP.HCM).

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Đủ tuổi nghỉ hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? 19:10 | 04/07/2024

Người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đủ tuổi nghỉ hưu hay không?

Tuổi nghỉ hưu

Hợp đồng thử việc có bị chấm dứt khi người lao động thử việc không đạt yêu cầu? 09:45 | 15/07/2023

Cho tôi hỏi sau khi kết thúc thời gian thử việc nhưng người lao động lại không đạt yêu cầu thì khi đó hợp đồng thử việc có bị chấm dứt không? Câu hỏi của anh Phong (Phú Quốc)

Hợp đồng thử việc

Ai có nghĩa vụ phải cung cấp thông tin về tình hình tai nạn lao động cho người lao động? 12:00 | 24/05/2023

Cho tôi hỏi ai có nghĩa vụ phải cung cấp thông tin về tình hình tai nạn lao động cho người lao động? Có bao nhiêu hoạt động phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Bảo (An Giang).

Tai nạn lao động

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ thì có bắt buộc phải ký lại hợp đồng mới không? 09:16 | 24/05/2024

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ thì có bắt buộc phải ký lại hợp đồng mới không?

Hợp đồng lao động vô hiệu

Cách xin nghỉ việc đúng luật cho người lao động mới nhất hiện nay? 10:30 | 14/11/2023

Cho tôi hỏi cách xin nghỉ việc đúng luật cho người lao động mới nhất hiện nay? Câu hỏi từ chị L.T.D (Bình Dương).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thời hạn của hợp đồng lao động xác định thời hạn là bao lâu? 01:10 | 03/07/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động và người lao động ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn thì hợp đồng đó sẽ có thời hạn là bao nhiêu lâu kể từ khi ký kết? Câu hỏi của anh Cường (Long An)

Hợp đồng lao động

Được phép ký phụ lục hợp đồng lao động tối đa bao nhiêu lần theo quy định hiện nay? 17:10 | 16/04/2023

Hiện nay người sử dụng lao động được phép ký phụ lục hợp đồng lao động tối đa bao nhiêu lần? Sử dụng phụ lục để sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lợi (Long Thành).

Phụ lục hợp đồng lao động

Sử dụng phụ lục để sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? 15:45 | 06/04/2024

Cho tôi hỏi việc sử dụng phụ lục để sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh C.C (Lâm Đồng)

Phụ lục hợp đồng lao động

Nội dung hợp đồng lao động phải ghi nhận những thông tin gì về người lao động? 10:00 | 16/09/2023

Nội dung hợp đồng lao động phải ghi nhận những thông tin gì về người lao động? Chủ thể giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là ai? Câu hỏi của anh H.K (Quảng Bình).

Nội dung hợp đồng lao động

Trong hợp đồng lao động cần ghi những thông tin gì của người sử dụng lao động? 00:25 | 24/07/2024

Theo quy định hiện hành thì trong hợp đồng lao động cần ghi những thông tin gì của người sử dụng lao động?

Nội dung hợp đồng lao động

Vi phạm thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng với người giúp việc gia đình phải bồi thường bao nhiêu? 10:30 | 02/05/2024

Vi phạm thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng với người giúp việc gia đình phải bồi thường bao nhiêu?

Người giúp việc gia đình

Người lao động nghỉ không phép bao nhiêu ngày trong năm thì bị sa thải? 16:15 | 10/02/2024

Cho hỏi người lao động nghỉ không phép bao nhiêu ngày trong năm thì bị sa thải? Hợp đồng lao động có bị chấm dứt khi người lao động bị sa thải không?

Xử lý kỷ luật sa thải

Người lao động có được quyền yêu cầu sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động không? 10:10 | 19/05/2023

Người lao động có được quyền yêu cầu sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động không? Khi sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì có cần phải lập thành hợp đồng lao động mới không? Chị Chi - Bình Dương

Sửa đổi hợp đồng lao động

Người lao động làm công việc đặc thù với hợp đồng có thời hạn 12 tháng muốn nghỉ việc phải báo trước bao lâu? 09:20 | 24/04/2024

Người lao động làm công việc đặc thù với hợp đồng có thời hạn 12 tháng muốn nghỉ việc phải báo trước bao lâu?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn