Nghỉ ốm đau dài ngày có phải đóng bảo hiểm y tế không? Tháng nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau dài ngày được tính từ ngày nào? Câu hỏi của anh H.L (Nghệ An).
Trong thời gian người lao động nghỉ điều dưỡng người sử dụng lao động ra quyết định xử lý kỷ luật lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi yêu cầu về năng lực của người giữ chức vụ Chuyên viên về quản lý doanh nghiệp phải đáp ứng hiện nay là gì? Câu hỏi của anh H.V.Q (Lâm Đồng).
Người lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày? Nhân viên nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày thì công ty phải báo giảm lao động? Câu hỏi của chị T.H (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi là thành viên Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực văn hoá, thể thao và du lịch có quyền hạn ra sao? Câu hỏi của chị T.N (Bình Phước)
Cho tôi hỏi thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp có được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm không? Người lao động là người giúp việc gia đình thì có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi từ chị Diệu (Long An).
Cho tôi hỏi theo quy định mới nhất thì người lao động làm việc tại khu vực nào được áp dụng mức lương tối thiểu theo vùng 1? Nếu công ty trả lương thấp hơn lương tối thiểu bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chịu Phương (Long An).
Cho tôi hỏi Tết Nguyên đán năm sau là ngay bao nhiêu dương lịch? Tết Nguyên đán năm sau người lao động sẽ được nghỉ làm bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị N.T.T (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi, sau giờ làm việc, công ty yêu cầu nhân viên ở lại để tham gia tập huấn an toàn vệ sinh lao động lao động, vậy thời gian tập huấn này chúng tôi có được trả thêm tiền hay không? Câu hỏi của anh Kha (Vĩnh Long).