khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng.
Trường hợp trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng thì người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, pháp luật chỉ quy định hình thức trả lương bằng tiền mặt
Người sử dụng lao động có hành vi sử dụng người lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 07 làm việc ban đêm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phương (Đà Nẵng)
Tôi muốn biết, công ty không ban hành nội quy lao động bằng văn bản có bị xử phạt hay không? Hiện nay tôi muốn thành lập một công ty khoảng 50 người lao động tại TP.HCM. Vậy công ty tôi có phải ban hành nội quy lao động hay không, nếu không ban hành nội quy lao động có bị xử phạt hay không? Có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động không? Câu hỏi
Thử việc 01 ngày rồi nghỉ ngang không báo trước thì có được trả lương hay không?
Căn cứ Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 quy định về kết thúc thời gian thử việc, cụ thể như sau:
Kết thúc thời gian thử việc
1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.
Trường hợp thử việc đạt yêu
Người lao động không được nhận bảo hiểm xã hội 1 lần ngay trong trường hợp nào? Thủ tục rút bảo hiểm xã hội 1 lần hiện nay như thế nào? Câu hỏi của chị T.A (Cần Thơ).
Tôi đang tìm hiểu mức lương tối thiểu tại Đà Nẵng để chuẩn bị chuyển sang làm việc. Không biết mức lương tối thiểu vùng tại Đà Nẵng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Thịnh (Phú Yên).
Thủ tục giải quyết khiếu nại lần hai đối với khiếu nại về lao động như thế nào? Cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết khiếu nại về lao động lần hai? - Câu hỏi của chị Thủy (Thanh Hóa).