sát của các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân. Điều này nhằm đảm bảo sự đồng thuận, sự hỗ trợ và sự kiểm tra hiệu quả trong quá trình tinh giản biên chế.
- Tiến hành trên cơ sở rà soát, sắp xếp lại tổ chức và đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng không xác định thời hạn: Quá trình tinh giản biên chế cần dựa trên
bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP), như sau:
a) Chức danh nghề nghiệp quan trắc viên tài nguyên môi trường
Cho tôi hỏi: Tôi hiện tại là công chứng viên đang nuôi con nhỏ 8 tháng tuổi vậy tôi có phải tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ hàng năm hay không? Câu hỏi của chị H.K (Phú Yên).
Tôi có dự định thi nâng ngạch Thẩm tra viên chính tại Toà án nhân dân cấp huyện nơi tôi sinh sống thì tôi cần đáp ứng yêu cầu gì? Câu hỏi của chị Quỳnh (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi việc bổ sung tiền thưởng vào lương công chức viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 có đúng không ạ? Câu hỏi của chị D.Q (Sóc Trăng).
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo đối với chức danh quản lý dự án hàng hải hạng 4? Khi mức lương cơ sở tăng thì chức danh này có mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tùng (Lâm Đồng).