Cho tôi hỏi ai có thẩm quyền cấp thẻ an toàn cho người lao động thuộc nhóm 3? Thẻ an toàn cho người lao động thuộc nhóm 3 có thời hạn bao lâu? Câu hỏi từ chị Xuân (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ không phép quá 5 ngày làm việc sẽ bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng hay là sa thải? Câu hỏi của anh M.C (Vĩnh Long).
Thời hạn mà người sử dụng lao động phải khai trình việc sử dụng lao động là bao lâu? Mức xử phạt đối với người sử dụng lao động khi không khai trình việc sử dụng lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Khoa (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi thời hạn trả sổ khám sức khỏe định kỳ của người lao động là bao lâu? Lao động thử việc có được khám sức khỏe định kỳ tại công ty không? Câu hỏi của anh Tài (Huế).
Cho tôi hỏi người lao động hưởng lương theo sản phẩm có được tạm ứng tiền lương hay không? Tiền lương theo sản phẩm trả cho người lao động căn cứ vào đâu? Câu hỏi của anh V.M (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động được tính từ ngày nào? Câu hỏi của anh T.P (Vĩnh Phúc).
Người lao động được tạm ứng tiền lương trong trường hợp nào? Cho người lao động tạm ứng tiền lương theo thỏa thuận có được tính lãi không? Câu hỏi của chị V.O (Cần Thơ)
Để được làm kỹ thuật viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động viên chức phải có tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng như thế nào? Mức lương đối với chức danh này hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hoàng (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi thời hạn đào tạo nghề cho người lao động tối đa là bao lâu? Hợp đồng đào tạo nghề cần có những thông tin gì? Câu hỏi của anh T.L (Nghệ An).