Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Mẫu báo cáo chuẩn về tình hình sử dụng lao động năm 2024 dành cho Sở Lào Cai tải tại đâu? 09:05 | 12/04/2024

Cho tôi hỏi Sở Lào Cai sẽ báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động dành cho Sở Lào Cai tại đâu? Câu hỏi của anh V.T.P (Khánh Hòa)

Báo cáo tình hình sử dụng lao động

Công ty có trách nhiệm quản lý người lao động như thế nào? 08:30 | 03/05/2023

Tôi thắc mắc là công ty quản lý người lao động như thế nào? Có lập sổ hay báo cáo gì không? Có quy định nào về mẫu báo cáo quản lý người lao động không? Câu hỏi của chị Xuân (Tây Ninh).

Quản lý lao động

Khi nào được sử dụng người lao động làm thêm giờ? 06:30 | 25/05/2023

Cho tôi hỏi khi nào được sử dụng người lao động làm thêm giờ? Người sử dụng lao động có được phép sử dụng người khuyết tật làm thêm giờ không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Gia Lai).

Làm thêm giờ

Thời hạn bồi thường cho người bị tai nạn lao động là bao lâu? 15:45 | 06/06/2023

Tôi bị tai nạn lao động và đã có quyết định bồi thường của công ty. Vậy bao lâu thì tôi sẽ được nhận tiền bồi thường? Câu hỏi từ anh Ban (Khánh Hòa).

Tai nạn lao động

Người lao động có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần online hay không? 19:50 | 22/06/2023

Tôi muốn hỏi người lao động có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần online hay không? Hướng dẫn rút online như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Hải Phòng).

Rút bảo hiểm xã hội một lần

Nội quy lao động có hiệu lực trong thời hạn bao lâu? 17:45 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi nội quy lao động có hiệu lực trong thời hạn bao lâu? Nội quy lao động được xây dựng dựa trên các quy định pháp luật đã hết hiệu lực thì bây giờ có phải thay đổi hay không? Câu hỏi của chị Thanh (Hưng Yên).

Nội quy lao động

Người lao động xin giấy nghỉ khám thai hưởng bảo hiểm xã hội ở đâu? 08:30 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động xin giấy nghỉ khám thai hưởng bảo hiểm xã hội ở đâu? Lao động nữ có được cấp lại giấy chứng nhận nghỉ khám thai hưởng bảo hiểm xã hội khi người ký giấy ký không đúng thẩm quyền? Câu hỏi của chị Huyền (Vĩnh Long).

Nghỉ khám thai

Căn cứ vào đâu để trả tiền lương theo sản phẩm cho người lao động? 17:00 | 10/07/2023

Cho tôi hỏi căn cứ vào đâu để trả tiền lương theo sản phẩm cho người lao động? Người lao động hưởng lương theo sản phẩm thì khi nào được nhận lương? Câu hỏi từ anh Nam (Hà Tĩnh).

Trả lương theo sản phẩm

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 của người lao động làm việc vào thứ 7? 13:30 | 30/08/2023

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2023 của người lao động làm việc vào thứ 7? Căn cứ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch: 05 ngày; c) Ngày Chiến

Lễ Quốc khánh

Trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ được nghỉ bao lâu? 14:30 | 13/10/2023

Trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ được nghỉ bao lâu? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được ưu tiên ký hợp đồng mới không? Câu hỏi của chị H.L (Ninh Bình).

Lao động nữ

06 lưu ý khi sử dụng lao động chưa thành niên mà doanh nghiệp cần biết? 12:10 | 07/12/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp cần lưu ý gì khi sử dụng lao động chưa thành niên? Câu hỏi từ chị N.T.B (Vĩnh Long).

Sử dụng lao động chưa thành niên

Doanh nghiệp và người lao động có được thỏa thuận về hình thức trả lương không? 22:35 | 23/12/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp và người lao động có được thỏa thuận về hình thức trả lương không? Câu hỏi của anh H.D (Kiên Giang).

Hình thức trả lương

Có bắt buộc trả lương cho người lao động bằng hình thức tiền mặt không? 13:00 | 19/01/2024

Cho tôi hỏi có bắt buộc trả lương cho người lao động bằng hình thức tiền mặt không? Câu hỏi của anh D.K (Hải Phòng)

Hình thức trả lương

Doanh nghiệp có được trả lương cho người lao động qua tài khoản ngân hàng không? 14:00 | 25/01/2024

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được trả lương cho người lao động qua tài khoản ngân hàng không? Câu hỏi của chị N.K (Hưng Yên)

Hình thức trả lương

Nhân viên nghỉ ốm đau thì công ty có phải báo giảm lao động hay không? 10:45 | 08/03/2024

Nhân viên nghỉ ốm đau thì công ty có phải báo giảm lao động hay không? Thời hạn báo giảm lao động khi nhân viên nghỉ ốm đau là khi nào?

Báo giảm lao động

Nhân viên nghỉ thai sản thì công ty có phải báo giảm lao động hay không? 06:40 | 09/03/2024

Nhân viên nghỉ thai sản thì công ty có phải báo giảm lao động hay không? Thời hạn báo giảm lao động khi nhân viên nghỉ thai sản là khi nào?

Báo giảm lao động

Được sử dụng người lao động thuê lại để thay thế NLĐ trong trường hợp nào? 20:50 | 10/06/2024

Dùng người lao động thuê lại để thay thế người lao động trong thời gian nào mà không vi phạm pháp luật?

Lao động thuê lại

Người lao động hưởng lương theo tháng được nhận lương vào ngày nào? 14:35 | 10/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động hưởng lương theo tháng được nhận lương vào ngày nào? Khi nào người sử dụng lao động được chậm lương? Câu hỏi từ anh Huy (Nghệ An).

Người lao động

Người lao động hưởng lương theo tháng được trả lương như thế nào? 21:40 | 16/09/2023

Người lao động hưởng lương theo tháng được trả lương như thế nào? Người lao động hưởng lương theo tháng thì nhận lương bằng hình thức nào? Câu hỏi của anh P.D (Hậu Giang).

Trả lương

Không được sử dụng lao động nữ làm thêm giờ trong những trường hợp nào? 16:00 | 24/10/2023

Không được sử dụng lao động nữ làm thêm giờ trong những trường hợp nào? Lao động nữ mang thai có được yêu cầu tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị T.P (Phú Thọ)

Làm thêm giờ

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Điều chuyển lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn