nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo đó, lịch nghỉ hằng tuần sẽ do người sử dụng lao động quyết định và phải được ghi nhận tại nội quy lao động của doanh nghiệp, đồng thời niêm yết công khai tại nơi làm việc.
Tuy nhiên, theo khoản 3 Điều 118 Bộ luật Lao động 2019, trước khi ban hành nội quy lao động hoặc sửa đổi, bổ sung nội quy lao động
trung tâm theo quy định tại khoản 1 Điều này và trình Thủ trưởng cơ quan trực tiếp quản lý ký ban hành.
3. Quy chế hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm được niêm yết công khai tại trụ sở của trung tâm.
4. Giám đốc trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm tổ chức, thực hiện Quy chế hoạt động của trung tâm.
Theo đó, quy chế hoạt động của trung
Gửi báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động 6 tháng đầu năm cho ai?
Tại Điều 31 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, được bổ sung bởi khoản 2 Điều 49 Nghị định 10/2024/NĐ-CP, sửa đổi bởi khoản 2 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Trách nhiệm của doanh nghiệp cho thuê lại
1. Niêm yết công khai bản chính giấy phép tại trụ sở chính
vụ việc làm được niêm yết công khai tại trụ sở của trung tâm.
4. Giám đốc trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm tổ chức, thực hiện Quy chế hoạt động của trung tâm.
Theo đó, quy chế hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm phải có các nội dung chủ yếu sau:
- Tên, địa chỉ trụ sở, số điện thoại, website;
- Mục tiêu, nhiệm vụ của trung tâm
2023: trước ngày 20/8/2023.
(4) Tổ chức xét tuyển, thi tuyển
Hội đồng tuyển dụng thông báo danh sách và triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự thi tuyển vòng 1 (hoặc xét tuyển vòng 2 đối với thí sinh đủ điều kiện xét tuyển theo quy định), đồng thời đăng tải trên cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Sở
phố; niêm yết công khai tại Trụ sở làm việc của UBND thành phố và nơi tiếp nhận hồ sơ dự tuyển.
Xem chi tiết: https://baohatinh.vn/lao-dong-viec-lam/ubnd-thanh-pho-ha-tinh-tuyen-dung-giao-vien-theo-nghi-dinh-140-2017-nd-cp/258138.htm
chế hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm được niêm yết công khai tại trụ sở của trung tâm.
4. Giám đốc trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm tổ chức, thực hiện Quy chế hoạt động của trung tâm.
Theo đó, quy chế hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm phải có các nội dung chủ yếu sau đây:
- Tên, địa chỉ trụ sở, số điện thoại, website
quy định tại khoản 1 Điều này và trình Thủ trưởng cơ quan trực tiếp quản lý ký ban hành.
3. Quy chế hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm được niêm yết công khai tại trụ sở của trung tâm.
4. Giám đốc trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm tổ chức, thực hiện Quy chế hoạt động của trung tâm.
Theo đó, quy chế hoạt động của trung tâm dịch vụ
thông báo cụ thể cho thí sinh sau.
Kết quả xét tuyển:
Hội đồng xét tuyển sẽ thông báo trực tiếp kết quả xét tuyển đến đơn vị tuyển dụng viên chức và Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện. Niêm yết công khai danh sách tại trụ sở UBND huyện, Phòng Nội vụ và Phòng Giáo dục và đào tạo huyện, cổng thông tin điện tử UBND huyện, Phòng Giáo dục và đào tạo, Thông
rõ các loại phí, mức phí áp dụng cho từng loại thẻ và dịch vụ thẻ. Biểu phí dịch vụ thẻ của tổ chức phát hành thẻ phải phù hợp với quy định của pháp luật, được niêm yết công khai và phải cung cấp cho chủ thẻ trước khi sử dụng và khi có sự thay đổi.
+ Các hình thức thông báo và cung cấp thông tin về phí cho chủ thẻ phải được quy định cụ thể trong
quả đào tạo.
7. Khi có thay đổi liên quan tới nội dung quy định tại khoản 2 Điều 31 Nghị định này, doanh nghiệp bán hàng đa cấp có trách nhiệm đào tạo bổ sung hoặc thông báo cho người tham gia bán hàng đa cấp qua trang thông tin điện tử hoặc niêm yết công khai tại trụ sở chính, chi nhánh, văn phòng đại diện và địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp
động dịch vụ việc làm được thực hiện những hoạt động gì?
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có cần phải lập, cập nhật dữ liệu lao động đăng ký tư vấn, giới thiệu việc làm hay không?
Tại khoản 3 Điều 31 Nghị định 23/2021/NĐ-CP có quy định:
Trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
1. Niêm yết công khai bản sao được chứng thực từ
hoặc tham gia không đúng mức quy định.
2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Hằng năm, không niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động do cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp theo quy định tại khoản 7 Điều 23 của Luật Bảo hiểm xã hội;
b) Không
tế, mỗi cơ sở khám, chữa bệnh lại có những quy định riêng về thủ tục xin lại giấy ra viện. Nội dung hướng dẫn thủ tục này sẽ được niêm yết công khai hoặc do nhân viên bệnh viện hướng dẫn chi tiết đến người bệnh.
Tuy vậy, quy trình cấp lại giấy ra viện ở các cơ sở khám, chữa bệnh cũng có những điểm chung nhất định. Để xin lại giấy ra viện, người lao
(nếu có) và kết quả đào tạo.
7. Khi có thay đổi liên quan tới nội dung quy định tại khoản 2 Điều 31 Nghị định này, doanh nghiệp bán hàng đa cấp có trách nhiệm đào tạo bổ sung hoặc thông báo cho người tham gia bán hàng đa cấp qua trang thông tin điện tử hoặc niêm yết công khai tại trụ sở chính, chi nhánh, văn phòng đại diện và địa điểm kinh doanh của
điện thoại liên lạc: 02623.856.807.
Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên Cổng thông tin điện tử của Sở GDĐT Đắk Lắk và niêm yết công khai tại Sở GDĐT Đắk Lắk.
Người đăng ký dự tuyển viên chức kê khai đầy đủ các nội
ra sao?
– Thời gian: 30 ngày, kể từ ngày ban hành thông báo (thu hồ sơ trong giờ hành chính).
– Địa điểm: Văn phòng – Thanh tra Sở Ngoại vụ Hà Tĩnh, 13 Phan Đình Phùng, thành phố Hà Tĩnh, tỉnh Hà Tĩnh.
Mọi chi tiết xin liên hệ Văn phòng – Thanh tra Sở Ngoại vụ; điện thoại: 02393 856689.
Thông báo này được niêm yết công khai tại Sở Ngoại vụ
sinh đủ điều kiện dự tuyển (niêm yết công khai trên Website của UBGSTCQQG).
Lệ phí dự thi không được hoàn trả nếu thí sinh không dự tuyển.
Xem chi tiết thông báo 277/TB-UBGSTCQG tuyển dụng viên chức của Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia: Tại đây