Cho hỏi người lao động nếu vẫn tiếp tục làm việc sau khi đủ tuổi nghỉ hưu thì có được hưởng trợ cấp khi thôi việc không? Trong thời gian bao lâu thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động? Câu hỏi của chị Liên (Bến Tre).
thể lên kế hoạch, tổ chức và quản lý các dự án kinh doanh hiệu quả.
- Luật sư: Nhóm tính cách ENFJ có thể làm luật sư giỏi vì họ có khả năng phân tích, tranh luận và bảo vệ cho quyền lợi của khách hàng. Họ cũng có khả năng hùng biện, thuyết phục và truyền đạt rõ ràng các luận điểm của mình.
- Thiết kế, nghệ thuật, giải trí: Những công việc này phù
(sau đây gọi là Ủy ban nhân dân tỉnh) quyết định phải đảm bảo phù hợp với khung giá nước sạch quy định tại Điều 3 Thông tư này. Đối với khu vực đặc thù (vùng nước ngập mặn, vùng ven biển, vùng có điều kiện sản xuất nước khó khăn), trường hợp chi phí sản xuất, kinh doanh, cung ứng nước sạch ở các vùng này cao làm giá bán lẻ nước sạch bình quân của đơn
) Trường hợp người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo nhiều hợp đồng lao động kế tiếp nhau theo quy định tại khoản 2 Điều 20 của Bộ luật Lao động thì tiền lương để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi chấm dứt hợp đồng lao động cuối cùng. Trường hợp hợp
dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức lương chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp.
Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng lương chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp
dịch vụ việc làm cho người lao động tại trụ sở của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật.
6. Định kỳ 06 tháng và hằng năm, báo cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm theo Mẫu số 08 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính. Báo cáo 06 tháng gửi trước ngày 20 tháng 6 và
, nghĩa vụ theo quy định pháp luật; không bên nào có ưu thế hơn vì bất kỳ lý do nào.
(3) Nguyên tắc thiện chí, hợp tác
Giao kết hợp đồng lao động bên cạnh xuất phát từ sự tự nguyện, bình đẳng thì còn đảm bảo sự thiện chí, hợp tác từ cả người lao động và người sử dụng lao động.
(4) Nguyên tắc trung thực
Các chủ thể phải trung thực, cung cấp đầy đủ
, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp
Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là bao lâu?
Căn cứ khoản 1 Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ như sau:
Nghỉ thai sản
1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính
NLĐ được trả lương theo giờ với mức tối thiểu là bao nhiêu? Đơn vị hoạt động trên các vùng có mức lương tối thiểu khác nhau thì trả lương theo giờ thế nào? Câu hỏi của chị Q.C (Bắc Giang).
Công chức có được tặng Huy chương Chiến sĩ vẻ vang không?
22:35 | 10/03/2024
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
