Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo mức lương và phụ cấp nào? Người lao động không làm việc từ bao nhiêu ngày trong tháng trở lên sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị T.A (Hà Nội).
Cho tôi hỏi có hướng dẫn viết ưu điểm, kết quả trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm thông qua biểu hiện suy thoái cho cá nhân khu vực công bao gồm cán bộ công chức viên chức không ạ?? Câu hỏi của anh T.T (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi thiết bị nâng chỉ được lắp đặt khi có đủ các điều kiện nào? Khi sử dụng thiết bị nâng cần đảm bảo những yêu cầu an toàn nào ạ? Câu hỏi của T.T (Khánh Hòa).
Người lao động phạm lỗi gì sẽ bị kỷ luật sa thải? Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải thì có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị H.T (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi trường hợp nào người sử dụng lao động không phải thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài? Câu hỏi của chị T.M (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ngang có lấy được tiền bảo hiểm xã hội không? Người lao động khi nghỉ ngang có trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Cẩm (Hậu Giang)
Trường hợp nào người lao động bị tạm hoãn hợp đồng lao động? NLĐ không thể có mặt tại nơi làm việc đúng thời hạn sau thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động thì phải làm sao?
Cho tôi hỏi Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân cấp huyện phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Quyền của Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân cấp huyện là gì? Câu hỏi của anh P.D.V (Nam Định)
Cải cách tiền lương sắp tới sẽ xây dựng 03 bảng lương mới của quân đội, công an cụ thể số tiền so với bảng lương trước đây có đúng không? Cụ thể ra sao?
Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? Doanh nghiệp không nhận NLĐ trở lại làm việc sau khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật và được người đó đồng ý thì phải bồi thường thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Nghệ An).
Cho tôi hỏi người lao động thuê lại có được khiếu nại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động khi bị bên thuê lại vi phạm thỏa thuận không? Câu hỏi từ chị Uyên (Hải Dương).
Cho tôi hỏi nếu không thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường bệnh nghề nghiệp thì bên thuê lại lao động có được sử dụng lao động thuê lại làm việc không? Câu hỏi của anh Q.N.M (Ninh Bình).