Người lao động phạm lỗi gì sẽ bị kỷ luật sa thải? Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải thì có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị H.T (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi người lao động sẽ phải thông báo trước cho người sử dụng lao động trước bao lâu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Định).
Cho tôi hỏi người không nơi nương tựa được người lao động nuôi có được xem là người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh không? Câu hỏi từ chị Phúc (An Giang).
Cho tôi hỏi người lao động ký hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng có còn được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Người lao động đang hưởng trợ cấp mất sức hằng tháng có đồng thời được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Câu hỏi của anh Duy (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người học nghề để làm việc cho mình thì người sử dụng lao động có được thu học phí của người đó hay không? Câu hỏi của anh Thắng (Vĩnh Phúc)
Giao kết hợp đồng lao động thì có được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động không? Trường hợp không được nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi bảng lương mới CBCCVC và LLVT sau cải cách tiền lương bổ sung khoản tiền thưởng chiếm tỉ lệ bao nhiêu phần trăm? Câu hỏi của chị G.P (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi khi có quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc thì người sử dụng lao động phải thực hiện niêm yết công khai quyết định tại nơi làm việc trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi theo Luật Hợp đồng lao động mới nhất thì lao động nữ sẽ được hưởng thêm chế độ và quyền lợi gì so với quy định trước đây? Câu hỏi của anh H.Q.P (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn thì người lao động phải thông báo trước bao nhiêu ngày cho người sử dụng lao động biết? Câu hỏi của anh Toàn (Long Biên).