Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động

Doanh nghiệp phá sản thì phải ưu tiên thanh toán những khoản tiền nào cho người lao động? 09:00 | 17/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp doanh nghiệp phá sản thì bắt buộc phải ưu tiên thanh toán những khoản tiền nào cho người lao động? Câu hỏi của anh P.T.T (Tiền Giang)

Chấm dứt hợp đồng lao động

Có được thỏa thuận với người lao động về bảo vệ bí mật công nghệ không? 11:30 | 15/07/2023

Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động làm các công việc có tính chất quan trọng phải bảo vệ bí mật công nghệ thì có được thỏa thuận với người lao động về bảo vệ bí mật công nghệ không? Câu hỏi của anh Hoàng (Khánh Hòa).

Bí mật công nghệ

04 trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp? 12:15 | 24/05/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào thì người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp? Câu hỏi từ chị Huệ (Long An).

Bảo hiểm thất nghiệp

Khi nào công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động bị ốm đau? 20:30 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi khi nào công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động bị ốm đau? Câu hỏi từ anh Hoàng (Ninh Thuận).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 01:10 | 02/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi đến tuổi nghỉ hưu không? Hiện nay tuổi nghỉ hưu của người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Hiếu (Hà Tĩnh).

Tuổi nghỉ hưu

Lao động nữ mang thai hộ có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi mang thai không? 12:35 | 29/07/2023

Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ thì có hưởng chế độ thai sản không? Lao động nữ mang thai hộ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào? Câu hỏi của anh Tùng (Hải Phòng).

Lao động nữ

Không đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con mấy tháng tuổi? 16:15 | 07/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con mấy tháng tuổi? Câu hỏi từ chị Hằng (Phú Thọ).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Giấy phép lao động có đương nhiên hết hiệu lực khi chấm dứt hợp đồng lao động không? 17:10 | 06/05/2024

Giấy phép lao động có đương nhiên hết hiệu lực khi chấm dứt hợp đồng lao động không?

Giấy phép lao động

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn không? 11:50 | 30/05/2024

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có được chấm dứt hợp đồng với NLĐ khi hết thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng hay không? 03:30 | 07/05/2024

Có được chấm dứt hợp đồng với NLĐ khi hết thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng hay không?

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Chấm dứt hợp đồng nhưng không được hưởng trợ cấp thôi việc trong trường hợp nào? 04:50 | 08/02/2024

Công ty trả trợ cấp thôi việc cho người lao động trong thời gian bao lâu sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Chấm dứt hợp đồng nhưng không được hưởng trợ cấp thôi việc trong trường hợp nào?

Trợ cấp thôi việc

Doanh nghiệp làm ăn thua lỗ có được cắt giảm nhân sự không? 09:19 | 18/06/2024

Nhiều công ty muốn cắt giảm nhân sự do tình hình kinh tế khó khăn, đơn hàng ít, doanh thu giảm. Pháp luật hiện nay quy định như thế nào về trường hợp này?

Cắt giảm nhân sự

Hợp đồng thử việc có bị chấm dứt khi người lao động thử việc không đạt yêu cầu? 09:45 | 15/07/2023

Cho tôi hỏi sau khi kết thúc thời gian thử việc nhưng người lao động lại không đạt yêu cầu thì khi đó hợp đồng thử việc có bị chấm dứt không? Câu hỏi của anh Phong (Phú Quốc)

Hợp đồng thử việc

Công ty không phải báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 14:30 | 22/09/2023

Công ty không phải báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Có phải nhận người lao động trở lại làm việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hay không? Câu hỏi của chị T.L (Thanh Hoá).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có được sắp xếp công việc mới khi công ty phá sản hay không? 19:50 | 13/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được sắp xếp công việc mới khi công ty phá sản hay không? Có ưu tiên thanh toán tiền lương cho người lao động khi công ty phá sản? Câu hỏi của chị Y.N (Hà Nội).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Cần lưu ý khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với cán bộ công đoàn? 16:07 | 02/04/2023

Người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với cán bộ công đoàn thì cần phải lưu ý những gì? Câu hỏi từ chị Nhung (Hà Tĩnh).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động tự ý chấm dứt hợp đồng thử việc thì được trả bao nhiêu phần trăm lương? 01:10 | 25/03/2024

Giao kết hợp đồng thử việc bằng những hình thức nào? Người lao động tự ý chấm dứt hợp đồng thử việc thì được trả bao nhiêu phần trăm lương?

Chấm dứt hợp đồng thử việc

Người lao động bị sa thải thì có được nhận tiền lương không? 08:50 | 24/06/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động bị sa thải thì hợp đồng lao động có phải đương nhiên bị chấm dứt? Bị sa thải thì có được nhận lương những ngày đã làm không? Câu hỏi của anh Tú (Bình Thuận)

Sa thải lao động

Người lao động được thỏa thuận với người sử dụng lao động về làm việc không trọn thời gian khi nào? 14:30 | 17/06/2024

Thỏa thuận về làm việc không trọn thời gian khi nào? Được hưởng những quyền gì?

Làm việc không trọn thời gian

Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp được thực hiện thế nào? 11:15 | 27/04/2023

Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, người sử dụng lao động phải đảm bảo quy trình chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào để được coi là hợp pháp? Câu hỏi của anh Long (Hà Nội)

Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn