Thị trường hàng hóa là gì? Thị trường hàng hóa tác động như thế nào đến người lao động?

Nội dung chính

• Thị trường hàng hóa là gì?
• Thị trường hàng hóa tác động như thế nào đến người lao động?
• Mức lương hiện nay của người lao động là bao nhiêu?

Thị trường hàng hóa là gì?

Thị trường hàng hóa (Commodity Market) là thị trường được tạo ra nhằm giao dịch mua bán các sản phẩm thô hoặc sơ cấp, nó có thể là thị trường thực hoặc ảo.

Thị trường hàng hóa gồm 04 nhóm hàng hóa chủ đạo:

- Nhóm ngành nông sản chiếm tỷ trọng lớn nhất, các mặt hàng chính có ngô, gạo, lúa mì, đậu tương, mía…

- Nhóm ngành nguyên liệu công nghiệp, gồm các mặt hàng chính như cao su, đường, cà phê…

- Nhóm ngành kim loại, gồm các mặt hàng chính như quặng kim loại, vàng, bạc, đồng…

- Nhóm ngành năng lượng với các sản phẩm chính là dầu thô, khí gas tự nhiên, xăng…

Để tham gia thị trường hàng hóa, nhà đầu tư có thể lựa chọn 01 trong 03 cách dưới đây:

- Thứ nhất, mua cổ phiếu từ các tập đoàn mà doanh nghiệp phụ thuộc vào giá cả hàng hóa;

- Thứ hai, tham gia quỹ tương hỗ, quỹ đầu tư ETF có danh mục đầu tư là hàng hóa thuộc các công ty liên quan;

- Thứ ba, mua bán hàng hóa bằng các hợp đồng tương lai. Chủ sở hữu phải mua/bán một loại hàng hóa với mức giá cụ thể trước, sau đó việc giao nhận sẽ được xác định tại một thời điểm thỏa thuận trong tương lai.

Tại Việt Nam, mọi giao dịch hàng hóa đều dưới sự quản lý và kiểm soát của Sở giao dịch hàng hóa Việt Nam (MXV). Nhà đầu tư muốn tham gia thị trường hàng hóa phải đăng ký và mở tài khoản giao dịch ký quỹ tại các Thành viên kinh doanh của MXV.

Thị trường hàng hóa là gì? Thị trường hàng hóa tác động như thế nào đến người lao động? (Hình từ Internet)

Thị trường hàng hóa tác động như thế nào đến người lao động?

Thị trường hàng hóa có ảnh hưởng đến người lao động bởi vì nó phản ánh sự cung và cầu của các sản phẩm và dịch vụ trong nền kinh tế. Thị trường hàng hóa có thể ảnh hưởng đến người lao động theo các cách sau đây:

- Thị trường hàng hóa ảnh hưởng đến mức sống của người lao động bằng cách quyết định giá cả và lạm phát. Khi giá cả tăng cao, người lao động sẽ phải chi tiêu nhiều hơn để mua các sản phẩm và dịch vụ cần thiết, làm giảm khả năng mua sắm và tiết kiệm của họ. Khi lạm phát cao, tiền lương của người lao động sẽ mất giá trị thực, làm giảm thu nhập thực và chất lượng cuộc sống của họ.

- Thị trường hàng hóa ảnh hưởng đến việc làm của người lao động bằng cách quyết định nhu cầu lao động của các doanh nghiệp. Khi thị trường hàng hóa sôi động, các doanh nghiệp sẽ có nhu cầu sản xuất và kinh doanh nhiều hơn, tạo ra nhiều việc làm cho người lao động. Khi thị trường hàng hóa suy thoái, các doanh nghiệp sẽ phải giảm sản lượng và thu nhập, có thể phải sa thải hoặc cắt giảm tiền lương cho người lao động.

- Thị trường hàng hóa ảnh hưởng đến kỹ năng và nghề nghiệp của người lao động bằng cách quyết định xu hướng và cơ hội của các ngành nghề. Khi thị trường hàng hóa thay đổi, các ngành nghề cũng sẽ thay đổi theo. Người lao động sẽ phải thích ứng với những thay đổi này bằng cách nâng cao kỹ năng, kiến thức và chuyên môn của mình hoặc chuyển sang các ngành nghề khác phù hợp với năng lực và sở thích của mình.

* Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Mức lương hiện nay của người lao động là bao nhiêu?

Căn cứ Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương như sau:

Tiền lương

1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.

Theo đó, tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

Các bên thỏa thuận tiền lương theo công việc hoặc theo chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu như sau:

Danh mục địa bàn vùng 1, vùng 2, vùng 3, vùng 4 được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP.

Theo đó, mức lương của người lao động hiện nay được trả theo thỏa thuận của các bên căn cứ vào năng lực, trình độ, điều kiện kinh tế,... tuy nhiên không được thấp hơn mức lương tối thiểu được quy định như trên.