Thuật ngữ lao động

Giáng chức được hiểu như thế nào? Trường hợp nào công chức giữ chức vụ lãnh đạo bị giáng chức?

Hiểu thế nào về phụ cấp lương? Quy định về các khoản phụ cấp lương hiện nay có đóng BHXH, cụ thể ra sao?

Nhảy việc được hiểu như thế nào? Nhảy việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?

Thất nghiệp tạm thời được hiểu như thế nào? Người lao động nào bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp?

Những nghề nào phải tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ? Mối nguy là gì? Cách nhận diện mối nguy?

Thất nghiệp chu kỳ được hiểu là gì? Nguồn hình thành và sử dụng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp của Nhà nước như nào?

Theo quy định hiện hành thì lực lượng lao động là gì? Người lao động có quyền gì trong quan hệ lao động?

Hiểu thế nào về kéo dài thời hạn nâng lương? Tái phạm trong thời gian xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương người lao động có bị sa thải không?

Chu kỳ kinh doanh được hiểu như thế nào? Hiện nay chủ hộ kinh doanh phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không?

Theo quy định hiện hành sa thải là gì? Ai có thẩm quyền sa thải người lao động?

Theo quy định hiện hành chế độ làm việc linh hoạt là gì? Làm việc không trọn thời gian có được kí hợp đồng lao động không?

Theo quy định hiện hành có giải thích phúc lợi là gì hay không? Các phúc lợi bắt buộc mà người lao động được hưởng là gì?

Theo quy định hiện hành điều kiện làm việc là gì? Có phải cung cấp thông tin về điều kiện làm việc khi giao kết hợp đồng lao động hay không?

Hiện nay có thể hiểu tái đào tạo là gì? NLĐ có quyền lựa chọn đào tạo nghề nghiệp hay không?

Hiện nay pháp luật có giải thích lao động trí óc là gì hay không? Mức lương tối thiểu mà người lao động hiện nay nhận được là bao nhiêu?

Theo quy định hiện hành đào tạo nghề là gì? Một hợp đồng đào tạo nghề phải cung cấp những thông tin gì?

Hiện nay bình đẳng giới trong lao động được hiểu như thế nào? Công ty cần làm gì để đảm bảo quyền bình đẳng của lao động nữ?

Theo quy định hiện hành đánh giá hiệu suất là gì? NLĐ không đảm bảo hiệu suất có bị giảm lương không?

Theo quy định hiện hành di cư lao động được hiểu là gì? Có mấy hình thức để người lao động Việt Nam đi nước ngoài làm việc?

Theo quy định hiện hành thì năng suất lao động là gì? Nội quy lao động bắt buộc phải có nội dung năng suất lao động đúng không?