![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/LLT/13-08-24/Hinh-1460.jpg)
Bị xử phạt từ 100 triệu đến 150 triệu nếu ngược đãi người lao động có đúng không?
Bị xử phạt từ 100 triệu đến 150 triệu nếu ngược đãi người lao động có đúng không?
Cho tôi hỏi trong lĩnh vực lao động thì hành vi ngược đãi có bị nghiêm cấm không? Hành vi ngược đãi người lao động được hiểu như thế nào? Câu hỏi của chị L.M.K (Bắc Giang)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi người lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi từ chị Kim (Hà Nội).