Quản lý bảo vệ rừng viên chính có mức lương tối thiểu là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Quản lý bảo vệ rừng viên chính có nhiệm vụ gì?
• Quản lý bảo vệ rừng viên chính cần đáp ứng tiêu chuẩn gì về trình độ đào tạo bồi dưỡng?
• Quản lý bảo vệ rừng viên chính có mức lương tối thiểu là bao nhiêu?

Quản lý bảo vệ rừng viên chính có nhiệm vụ gì?

Theo khoản 1 Điều 9 Thông tư 18/2020/TT-BNNPTNT quy định:

Quản lý bảo vệ rừng viên chính - Mã số: V.03.10.28

1. Nhiệm vụ

a) Tham gia xây dựng chính sách, quy hoạch, văn bản quy phạm pháp luật về quản lý bảo vệ rừng, phát triển rừng và sử dụng rừng.

b) Chủ trì hoặc tham gia xây dựng, triển khai thực hiện phương án quản lý bảo vệ rừng bền vững, kế hoạch, chương trình, đề án, dự án về quản lý bảo vệ rừng, phát triển rừng và sử dụng rừng.

c) Chủ trì hoặc tham gia phân tích, xây dựng báo cáo đánh giá kết quả quản lý bảo vệ rừng của đơn vị và đề xuất biện pháp để thực hiện quản lý bảo vệ rừng hiệu quả.

d) Chủ trì hoặc tham gia các hội nghị khoa học, xây dựng chương trình, soạn thảo nội dung tập huấn chuyên môn nghiệp vụ, kỹ thuật quản lý bảo vệ rừng và tổ chức tập huấn chuyên môn nghiệp vụ cho viên chức ở hạng chức danh nghề nghiệp thấp hơn.

đ) Thực hiện các hoạt động theo vị trí việc làm: Theo dõi diễn biến rừng; bảo tồn đa dạng sinh học rừng, thực vật rừng, động vật rừng; bảo vệ rừng; phòng cháy và chữa cháy rừng; phòng, trừ sinh vật gây hại rừng; khoán bảo vệ và phát triển rừng cho hộ gia đình, cá nhân, cộng đồng dân cư tại chỗ; hỗ trợ cộng đồng dân cư trong vùng đệm ổn định đời sống, phát triển kinh tế - xã hội; nghiên cứu khoa học; tư vấn, dịch vụ; tham gia hoạt động hợp tác quốc tế, tuyên truyền giáo dục về môi trường rừng.

e) Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo đơn vị phân công theo quy định pháp luật.

...

Theo đó Quản lý bảo vệ rừng viên chính có các nhiệm vụ như sau:

- Quản lý bảo vệ rừng viên chính có nhiệm vụ tham gia xây dựng chính sách, quy hoạch, văn bản quy phạm pháp luật về quản lý bảo vệ rừng, phát triển rừng và sử dụng rừng.

- Trực tiếp chủ trì hoặc tham gia xây dựng, triển khai thực hiện phương án quản lý bảo vệ rừng bền vững, kế hoạch, chương trình, đề án, dự án về quản lý bảo vệ rừng, phát triển rừng và sử dụng rừng.

- Đứng ra chủ trì hoặc tham gia phân tích, xây dựng báo cáo đánh giá kết quả quản lý bảo vệ rừng của đơn vị và đề xuất biện pháp để thực hiện quản lý bảo vệ rừng hiệu quả.

- Làm người chủ trì hoặc tham gia các hội nghị khoa học, xây dựng chương trình, soạn thảo nội dung tập huấn chuyên môn nghiệp vụ, kỹ thuật quản lý bảo vệ rừng và tổ chức tập huấn chuyên môn nghiệp vụ cho viên chức ở hạng chức danh nghề nghiệp thấp hơn.

- Tiến hành thực hiện các hoạt động theo vị trí việc làm như:

+ Theo dõi diễn biến rừng; bảo tồn đa dạng sinh học rừng, thực vật rừng, động vật rừng;

+ Bảo vệ rừng;

+ Phòng cháy và chữa cháy rừng;

+ Phòng, trừ sinh vật gây hại rừng;

+ Khoán bảo vệ và phát triển rừng cho hộ gia đình, cá nhân, cộng đồng dân cư tại chỗ; hỗ trợ cộng đồng dân cư trong vùng đệm ổn định đời sống, phát triển kinh tế - xã hội;

+ Nghiên cứu khoa học; tư vấn, dịch vụ;

+ Tham gia hoạt động hợp tác quốc tế, tuyên truyền giáo dục về môi trường rừng.

- Ngoài ra Quản lý bảo vệ rừng viên chính còn thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo đơn vị phân công theo quy định pháp luật.

Quản lý bảo vệ rừng viên chính có mức lương tối thiểu là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Quản lý bảo vệ rừng viên chính cần đáp ứng tiêu chuẩn gì về trình độ đào tạo bồi dưỡng?

Theo khoản 3 Điều 9 Thông tư 18/2020/TT-BNNPTNT (sửa đổi bởi khoản 6 Điều 4 Thông tư 07/2022/TT-BNNPTNT) quy định:

Quản lý bảo vệ rừng viên chính - Mã số: V.03.10.28

...

3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

a) Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành về lâm nghiệp hoặc chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.

b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành quản lý bảo vệ rừng.

...

Theo đó Quản lý bảo vệ rừng viên chính cần đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo bồi dưỡng như sau:

- Phải tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành về lâm nghiệp hoặc chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.

- Ngoài ra Quản lý bảo vệ rừng viên chính còn phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành quản lý bảo vệ rừng.

Quản lý bảo vệ rừng viên chính có mức lương tối thiểu là bao nhiêu?

Theo khoản 1 Điều 13 Thông tư 18/2020/TT-BNNPTNT quy định:

Cách xếp lương

1. Các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khuyến nông, quản lý bảo vệ rừng quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP) như sau:

a) Chức danh nghề nghiệp khuyến nông viên chính, quản lý bảo vệ rừng viên chính được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2 (từ hệ số lương từ 4,00 đến hệ số lương 6,38).

b) Chức danh nghề nghiệp khuyến nông viên, quản lý bảo vệ rừng viên được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1 (từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98).

c) Chức danh nghề nghiệp kỹ thuật viên khuyến nông, kỹ thuật viên quản lý bảo vệ rừng được áp dụng hệ số lương của viên chức loại B (từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06).

...

Theo đó hệ số lương của Quản lý bảo vệ rừng viên chính được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2 từ hệ số lương từ 4,00 đến hệ số lương 6,38

Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương của Quản lý bảo vệ rừng viên chính được tính như sau:

Mức lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng

Trong đó mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng (khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP).

Theo đó, Quản lý bảo vệ rừng viên chính hiện nay có thể nhận mức lương từ: 7.200.000 đồng/tháng đến 11.484.000 đồng/tháng.

Vậy hiện nay Quản lý bảo vệ rừng viên chính có mức lương tối thiểu là 7.200.000 đồng/tháng.

Lưu ý: Mức lương trên không bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp.