(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu bảng chấm công tháng mới nhất được quy định như thế nào?
Mẫu bảng chấm công hay mẫu bảng chấm công tháng được quy định ở đâu?
Hiện nay mẫu bảng chấm công mới nhất và được dùng phổ biến nhất được áp dụng theo Mẫu số 01a - LĐTL trong Phụ lục 3 Danh mục và biểu mẫu chứng từ kế toán ban hành kèm theo Thông tư 200/2014/TT-BTC.
Mẫu chấm công này áp dụng cho các đối tượng được quy định tại Điều 1 Thông tư 200/2014/TT-BTC như sau:
Đối tượng áp dụng
Thông tư này hướng dẫn kế toán áp dụng đối với các doanh nghiệp thuộc mọi lĩnh vực, mọi thành phần kinh tế. Các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang thực hiện kế toán theo Chế độ kế toán áp dụng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ được vận dụng quy định của Thông tư này để kế toán phù hợp với đặc điểm kinh doanh và yêu cầu quản lý của mình.
Bên cạnh đó, thông tư này cũng điều chỉnh trong phạm vi được quy định tại Điều 2 Thông tư 200/2014/TT-BTC như sau:
Phạm vi điều chỉnh
Thông tư này hướng dẫn việc ghi sổ kế toán, lập và trình bày Báo cáo tài chính, không áp dụng cho việc xác định nghĩa vụ thuế của doanh nghiệp đối với ngân sách Nhà nước.
Như vậy mẫu bảng chấm công mới nhất này áp dụng đối với các doanh nghiệp thuộc mọi lĩnh vực, mọi thành phần kinh tế, hướng dẫn việc ghi sổ kế toán, lập và trình bày Báo cáo tài chính và không áp dụng cho việc xác định nghĩa vụ thuế của doanh nghiệp đối với ngân sách Nhà nước.
Mẫu bảng chấm công tháng mới nhất được quy định như thế nào?
Mẫu bảng chấm công tháng mới nhất được quy định như thế nào?
Sau đây là mẫu bảng chấm công tháng mới nhất, đầy đủ nhất quy định tại Phụ lục 3 Danh mục và biểu mẫu chứng từ kế toán ban hành kèm theo Thông tư 200/2014/TT-BTC áp dụng đối với các doanh nghiệp thuộc mọi lĩnh vực, mọi thành phần kinh tế.
Tải mẫu bảng chấm công tháng mới nhất theo Thông tư 200/2014/TT-BTC: Tải về
Hiện nay có những phương pháp chấm công nào phổ biến?
Có nhiều phương pháp chấm công khác nhau được sử dụng trong các tổ chức và doanh nghiệp. Dưới đây là một số phương pháp chấm công phổ biến:
Chấm công bằng tay:
Nhân viên tự điền thông tin vào một bảng chấm công hoặc sổ chấm công hàng ngày.
Người quản lý kiểm tra và xác nhận thông tin chấm công.
Chấm công bằng máy đếm thẻ (Time Clock):
Nhân viên sử dụng thẻ hoặc thẻ từ để chấm công bằng cách đặt thẻ vào máy đếm thẻ.
Dữ liệu được tự động ghi lại trong hệ thống.
Chấm công bằng vân tay hoặc nhận diện khuôn mặt:
Sử dụng công nghệ vân tay hoặc hình ảnh khuôn mặt để xác nhận danh tính của nhân viên.
Thông tin được tự động ghi lại khi nhân viên đặt vân tay hoặc khuôn mặt vào thiết bị.
Chấm công trực tuyến (Online Time Tracking):
Sử dụng phần mềm chấm công trực tuyến, cho phép nhân viên chấm công từ xa qua máy tính hoặc thiết bị di động.
Dữ liệu được lưu trữ trực tuyến và có thể truy cập bất cứ khi nào.
Chấm công bằng thẻ từ tích hợp công nghệ RFID hoặc NFC:
Nhân viên sử dụng thẻ từ tích hợp công nghệ RFID hoặc NFC để chấm công thông qua thiết bị đọc thẻ.
Dữ liệu được tự động ghi lại.
Chấm công qua ứng dụng di động:
Nhân viên sử dụng ứng dụng di động để chấm công thông qua điện thoại di động của mình.
Thông tin được gửi trực tiếp vào hệ thống chấm công.
Chấm công tự động thông qua cảm biến hoạt động:
Sử dụng cảm biến hoạt động hoặc GPS để tự động xác định khi nào nhân viên bắt đầu và kết thúc công việc.
Dữ liệu được tự động ghi lại dựa trên các dữ liệu đo được.
Mỗi phương pháp có ưu và nhược điểm của mình, và lựa chọn phương pháp nào phụ thuộc vào nhu cầu cụ thể của tổ chức, độ tin cậy mong muốn, và mức độ tiện lợi.
Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo
Tại sao doanh nghiệp phải xây dựng bảng chấm công?
Xây dựng và duy trì bảng chấm công mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp, đặc biệt là trong quản lý nhân sự và tài chính. Dưới đây là một số lý do mà doanh nghiệp nên xây dựng bảng chấm công:
Quản lý thời gian làm việc:
Bảng chấm công giúp theo dõi và quản lý thời gian làm việc của nhân viên. Điều này giúp đảm bảo rằng nhân viên thực hiện đúng giờ làm việc theo quy định.
Chấm công chính xác:
Sử dụng bảng chấm công giúp giảm sai sót trong việc ghi chấm công so với việc chấm công bằng tay, đồng thời tăng tính chính xác và minh bạch.
Tính công bằng và minh bạch:
Bảng chấm công giúp tạo ra bằng chứng về thời gian làm việc, giúp đảm bảo tính công bằng trong việc tính lương và các chính sách liên quan đến thời gian làm việc.
Quản lý chấm công từ xa:
Trong môi trường làm việc linh hoạt và từ xa, bảng chấm công trực tuyến cho phép nhân viên chấm công từ bất kỳ đâu, giúp quản lý dễ dàng theo dõi và kiểm soát.
Tính liên quan đến lương và chi phí lao động:
Dữ liệu từ bảng chấm công cung cấp thông tin cần thiết để tính lương và quản lý chi phí lao động. Điều này giúp doanh nghiệp duy trì sự minh bạch và chắc chắn về các khoản chi tiêu liên quan đến nhân viên.
Tuân thủ pháp luật lao động:
Bảng chấm công giúp doanh nghiệp duy trì sự tuân thủ đối với các quy định và luật lao động, đảm bảo rằng các quy định về thời gian làm việc và chế độ nghỉ phép được tuân thủ đúng đắn.
Quản lý hiệu suất:
Theo dõi thời gian làm việc giúp quản lý đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đưa ra quyết định về cải tiến và thưởng thức công việc.
Tổng cộng, bảng chấm công không chỉ là công cụ quản lý thời gian mà còn là công cụ hỗ trợ quản lý nhân sự và tài chính hiệu quả trong doanh nghiệp.
Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo
