Hồ sơ xét tuyển viên chức của Trường Đại học Phú Yên năm 2023 gồm những gì?

Nội dung chính

• Trường Đại học Phú Yên thông báo xét tuyển viên chức và người lao động năm 2023 với chỉ tiêu ra sao?
• Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức của Trường Đại học Phú Yên năm 2023 như thế nào?
• Hồ sơ đăng ký xét tuyển gồm những gì?

Thực hiện Nghị quyết số 21/NQ-HĐT ngày 23 tháng 10 năm 2023 của Hội đồng trường Trường Đại học Phú Yên ban hành Kế hoạch xét tuyển viên chức và tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2023 của Trường Đại học Phú Yên; Trường Đại học Phú Yên thông báo xét tuyển viên chức và người lao động năm 2023 như sau:

Trường Đại học Phú Yên thông báo xét tuyển viên chức và người lao động năm 2023 với chỉ tiêu ra sao?

(1) Đối tượng xét tuyển viên chức

- Giảng viên hạng III (Mã ngạch: V.07.01.03).

- Nhân viên hỗ trợ, phục vụ: Lái xe, nhân viên cây xanh.

(2) Nhu cầu xét tuyển viên chức và tuyển dụng lao động hợp đồng

Tổng số vị trí việc làm và chỉ tiêu xét tuyển viên chức: 05 vị trí, xét tuyển 07 chỉ tiêu; tổng số vị trí việc làm và chỉ tiêu tuyển dụng lao động hợp đồng làm nhân viên hỗ trợ, phục vụ: 02 vị trí, xét tuyển 02 chỉ tiêu. Cụ thể như sau:

Hồ sơ xét tuyển viên chức của Trường Đại học Phú Yên năm 2023 gồm những gì? (Hình từ Internet)

Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức của Trường Đại học Phú Yên năm 2023 như thế nào?

(1) Điều kiện đăng ký dự tuyển chung

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, loại hình đào tạo được đăng ký dự tuyển:

a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

b) Đủ từ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật;

c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển;

d) Có lý lịch rõ ràng;

đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;

e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;

g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

(2) Điều kiện đăng ký dự tuyển của các vị trí việc làm

- Người dự tuyển viên chức các vị trí việc làm Giảng viên hạng III, mã ngạch V.07.01.03

Phải đạt trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định hiện hành tương ứng với chức danh nghề nghiệp giảng viên đăng ký dự tuyển, cụ thể:

a) Có bằng tốt nghiệp thạc sĩ trở lên phù hợp với vị trí việc làm. Trường hợp văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận theo Thông tư 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15 tháng 4 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam;

b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên đại học. (Ứng viên trúng tuyển có thể bổ sung chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp trong thời gian tập sự).

(3) Trường hợp không được đăng ký dự tuyển

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:

- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.

- Đã có kết luận của cơ quan có thẩm quyền về việc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định trong đợt tuyển dụng trước.

Hồ sơ đăng ký xét tuyển gồm những gì?

(1) Hồ sơ đăng ký xét tuyển

Hồ sơ của người dự xét tuyển giảng viên:

a) Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

b) Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo quy định hiện hành và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực theo quy định. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp hoặc cơ sở đào tạo trong nước liên kết với nước ngoài cấp phải được Bộ Giáo dục và Đào tạo chứng nhận;

d) Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ Y tế;

đ) Bản sao có chứng thực một trong các giấy tờ sau: Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân, Căn cước công dân.

e) 06 bì thư có ghi đầy đủ thông tin về họ tên, địa chỉ, số điện thoại người nhận. Trường hợp địa chỉ người nhận không phải là người dự tuyển thì phải ghi rõ thêm họ tên của người dự tuyển và vị trí dự tuyển.

Hồ sơ đăng ký dự tuyển các vị trí nhân viên hỗ trợ, phục vụ

- Bản sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương trong thời hạn 06 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

- Bản sao có chứng thực một trong các giấy tờ sau: Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân, Căn cước công dân.

- Đơn xin việc;

- Bản sao văn bằng, chứng chỉ (có chứng thực);

- Giấy xác nhận ưu tiên (nếu có);

- 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận.

(2) Lưu ý khi lập hồ sơ đăng ký dự tuyển

a) Người dự tuyển tự chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của Phiếu đăng ký dự tuyển. Trường hợp phát hiện thông tin khai báo trong Phiếu đăng ký dự tuyển khai không trung thực thì bị xoá tên trong danh sách dự tuyển hoặc huỷ bỏ kết quả tuyển dụng. Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Trường Đại học Phú Yên để xuất trình bản chính văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên (nếu có)… theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.

b) Không nhận Phiếu đăng ký dự tuyển đối với người chưa có bằng cấp chuyên

môn.

c) Người đăng ký dự tuyển không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu

tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.

Xem thông tin xét tuyển viên chức của Trường Đại học Phú Yên năm 2023 chi tiết: Tại đây