đồng quản trị, hội đồng thành viên hoặc chủ tịch công ty phê duyệt theo điều lệ hoạt động của công ty; 3) Đáp ứng yêu cầu về tỷ lệ an toàn vốn và các hạn chế khác về bảo đảm an toàn trong hoạt động đối với các ngành nghề kinh doanh có điều kiện quy định tại pháp luật chuyên ngành; 4) Có phương án phát hành trái phiếu được cơ quan có thẩm quyền phê
Anh trai em đang chạy xe trên đường thì có một nhóm 6 người chạy kề theo xe để đánh. Khi anh em ngã xuống thì bọn chúng cướp lấy xe bỏ chạy. Cho em hỏi nhóm người kia phạm tội gì và hình phạt như thế nào?
Em có người bạn bị tội đe dọa cướp tài sản hiện tại đang có khởi lệnh tạm giam. Cho em hỏi đó là hình phạt như thế nào có nặng không? Phạt hành chính thì sao? Nếu bị án tù là bao lâu, gia đình có được vào thăm không?
Công ty chúng tôi kinh doanh sàn TMĐT Deca.vn, mời các nhà cung cấp (người bán) vào sàn giới thiệu SP và bán hàng. Người mua vào sàn để đặt mua hàng. Sàn TMĐT không phải là người bán bàng. Để kéo người mua vào sàn, sàn có tổ chức các chương trình hỗ trợ người mua hàng bằng cách tặng coupon, hỗ trợ 1 phần giá trị đơn hàng cho người mua hàng trên
Trường hợp bạn tôi suy nghĩ nông cạn đã ra tay bóp cổ bạn gái củ đến bất tỉnh rồi cướp 1 máy tính 1dt. Giờ bị công an quận 1 bắt giữ, tạm giam. Xin hỏi tội đó thì bị phạt bao nhiêu năm tù, thời gian tạm giam gd bạn bè có được vào thăm không, mong luật sư giải đáp giúp em ạ!
Điều 133. Tội cướp tài sản
1. Người nào dùng vũ lực, đe doạ dùng vũ lực ngay tức khắc hoặc có hành vi khác làm cho người bị tấn công lâm vào tình trạng không thể chống cự được nhằm chiếm đoạt tài sản, thì bị phạt tù từ ba năm đến mười năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm
Đ biết H học sinh lớp 11 có mâu thuẫn với một số bạn bè của mình, nên Đ đợi H đi học về để đánh. Khoảng 19h, Đ sang nhà và gọi H ra ngoài đường nói “vừa rồi tao có mấy thằng bạn bị mầy đánh phải không? Bây giờ mầy thích gì?”. H nói “Em mới dọa thôi không đánh đập ai cả” và xin lỗi Đ. Thấy thái độ của H có vẽ sợ sệt nên Đ hạ giọng nói: “bây giờ
tháng 13. Nhưng không có ghi phần bảo hiểm xã hội và BHYT, khi em hỏi thì được trả lời là chờ hỏi lại sếp . Thời hạn của hợp đồng là 6 tháng từ ngày 15-7-2009 đến 15-1-2010 . Bây giờ đã hết thời hạn của hợp đồng , em đã chính thức nghĩa việc vào ngày 16-1-2010 . Theo yêu cầu của công ty nếu tiếp tục làm việc tiếp thì phải ký hợp đồng tiếp nhưng hai bên
hành vi hành chính bị khởi kiện;
đ) Lý do cần phải áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời;
e) Biện pháp khẩn cấp tạm thời cần được áp dụng và các yêu cầu cụ thể.
3. Đối với trường hợp yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời quy địnhtại khoản 1 Điều 60 của Luật này, Thẩm phán được phân công giải quyết vụ án phải xem xét, giải quyết. Trong thời
/5/2010 của Bộ Xây dựng hướng dẫn phương pháp xác định giá ca máy và thiết bị thi công xây dựng công trình. Tuy nhiên, khi thực hiện kiểm toán độc lập để quyết toán, công ty kiểm toán kết luận giá ca máy nhà thầu chiết tính theo Thông tư số 06/2010/TT-BXD không hợp lý vì phần nguyên giá để tính chi khấu hao, sửa chữa và chi khác theo Thông tư chỉ để tham
Em là sinh viên có tham gia chơi lô, đề và hiện đang nợ một số tiền của bên cho vay nặng lãi (Em vay 10 triệu với mức lãi suất 5 nghìn/01 triệu/01 ngày). Họ thường xuyên đe dọa nếu không trả tiền sẽ cho xã hội đen chặt tay, hoặc đánh chết. Vậy em phải xử lý như thế nào? Pháp luật quy định hình phạt như thế nào đối với hành vi này?
Chú tôi làm lái xe do không đủ điều kiện mua xe riêng nên chú đã vay nóng số tiền 1,2 tỷ đồng với số tiền lãi 17%/tháng (hợp đồng cho vay bằng giấy viết tay không qua công chứng). Chú tôi đã trả tiền lãi trong một thời gian dài với số tiền hơn tiền gốc ban đầu vay mượn nhưng đến thời điểm kinh tế khó khăn nên chú tôi đã không đủ trả tiền lãi nên
Bà Dương Thị Nguyệt Hương (TP. Hồ Chí Minh) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp về một số vấn đề liên quan đến việc giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động khi mất việc làm tại Công ty CP Dịch vụ và Thương mại Thành phố (CISTRA). Theo phản ánh của bà Dương Thị Nguyệt Hương, bà Hương ký hợp đồng lao động với Công ty Dịch vụ và Thương Mại
Công ty của ba tôi nhờ nhiều nhân viên (trong đó có ba tôi) đứng ra vay ngân hàng 2,5 tỉ đồng/người và không phải thế chấp tài sản của gia đình. Công ty đứng ra bảo lãnh cho những người đi vay rằng nếu họ không trả thì công ty có trách nhiệm trả nợ. Chúng tôi đã khuyên can rằng không nên đứng ra vay giùm vì sợ rắc rối về sau, nhưng ông cương
Tôi làm việc tại một công ty từ năm 2005 theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hiện công ty thay đổi công nghệ, tôi có thể sẽ bị mất việc làm. Đề nghị luật sư cho biết, công ty có thể cho tôi nghỉ việc vì lý do này không? Khi nghỉ tôi có được hưởng trợ cấp mất việc làm hay không và mức trợ cấp mất việc sẽ được tính như thế nào?
Mình kí HĐ thử việc có thời hạn 2 tháng với Công ty. Sau thời hạn thử việc 2 tháng Công ty không thông báo gì về việc chấp nhận tuyển dụng hay không nhưng vẫn để mình tiếp tục làm việc. Theo mình biết thì khi hết thời hạn thử vệc nếu Công ty không thông báo gì cả thì xem như mình trở thành nhân viên của Công ty. Như vậy nếu mình muốn đơn phương
chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên; 2. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ. 3. Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác. Công ty em có trường hợp tuyển nhân viên có trình độ Trung
Xin cho hỏi một giám đốc công ty TNHH có ký hợp đồng liên kết với ngân hàng và có hợp đồng bảo lãnh để công nhân vay tiền. Nếu công nhân không có khả năng trả tiền cho Ngân hàng thì trách nhiệm của người giám đốc như thế nào? Ngân hàng có thể khởi kiện ra tòa được không? Nếu người giám đốc này không có tài sản để bồi thường thì cách xử lý như
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
