của tôi có khả năng suy giảm thì tôi được hưởng BH ko đợi đến tuổi hưu, vậy thì chế độ đó có giống với chế độ bình thường ko? Mức hưởng của tôi là 57% lương đúng không vây? Và cho tôi hỏi mức lương tối thiểu tính tại thời điểm hiện hành hay tại thời điểm tôi thôi đóng BH. Trường hợp khác tôi nghỉ hay là minh tiếp tục đóng BH thì trường hợp nào có lợi
Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Đà Nẵng đã triển khai việc các đơn vị nộp hồ sơ thủ tục hành chính (TTHC) đến các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Theo đó, cơ quan BHXH sẽ chi trả toàn bộ chi phí chuyển phát hồ sơ cho Bưu điện và mỗi hồ sơ chỉ chi trả một lần phí.
Trường hợp Bạn nêu, BHXH thành phố đã làm việc với
Ông Đặng Xuân Hải (Đắk Lắk) là cán bộ kỹ thuật, trực tiếp làm công tác điều tra quy hoạch rừng, thường xuyên làm việc ngoài rừng thuộc vùng sâu, vùng xa của các tỉnh Đắk Lắk, Gia Lai, Kon Tum, Đắk Nông. Ông hỏi, trường hợp của ông thì tuổi nghỉ hưu là 55 hay 60 tuổi?
Tôi hiện giờ 56 tuổi 3 tháng,làm công tác bảo vệ rừng ở CTTNHHMTV Lâm nghiệp Trạm lập Huyện KBang.Ngày 02/04/2015 CT họp nói về tinh giảm biên chế theo nghị định 118ra ngày 17/12/2014.Vì tôi có bệnh thoái hóa khớp và cao huyết áp không đi rừng được, nên tôi xin nghỉ theo chế độ dôi dư, nhưng giám đốc CT bảo không có và nói cho đi gám định để
Trước hết, chúng tôi xin trao đổi với bạn là Nghị định 41/2002/NĐCP ngày 11.4.2002 là về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp doanh nghiệp Nhà nước. (Nay đã được thay thế bằng Nghị định số 110/2007/NĐ-CP). Trong thư bạn không nói rõ là công ty của bạn thuộc trường hợp nào và bản thân bạn thuộc đối tượng nào? Tuy nhiên, chúng tôi xin
Bà Giang Thị Ngọc (TP. Hồ Chí Minh) sinh ngày 8/5/1964, ký hợp đồng làm việc và đóng BHXH trong một công ty từ 14/9/1985 đến 16/2/2016. Bà Ngọc dự định tháng 5/2016 xin nghỉ việc do sức khỏe suy giảm. Bà Ngọc hiện làm công việc thủ kho, hệ số lương là 3,89. Bà Ngọc hỏi, bà có được nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động tỷ lệ 61% không? Chế độ
Bà Lương Thị Yên sinh năm 1962, công tác tại trường Trung cấp Công đoàn Nam Định, thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định từ tháng 4/1980. Do sức khoẻ yếu, nhà trường không sắp xếp được việc làm nên bà Yên đã làm đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. Quyết định nghỉ hưu của bà Yên có hiệu lực từ ngày 1/5/2015 và hiện bà chưa nhận sổ hưu. Bà Yên hỏi, theo
Tôi có thời gian tham gia quân đội và công tác ở xã, giữ các chức vụ Phó chủ tịch UBND xã, Phó bí thư Đảng ủy. Từ tháng 5/2004 đến tháng 2/2012 là Chủ tịch UBND xã. Từ tháng 2/2012, Chủ tịch UBND TX ra quyết định nghỉ chờ giải quyết chế độ BHXH (tôi chưa đủ 20 năm đóng BHXH nên phải đóng thêm 11 tháng nữa) và cũng chưa đủ tuổi nghỉ hưu đối với
Tôi tên N.T.Long tôi đã công tác tại công ty Cổ phần Sa Giang được 20 năm, nhưng tôi vẫn chưa tới tuổi nghỉ hưu (57 tuổi), nay tôi muốn hỏi: 1. Nếu tôi xin nghỉ việc trước tuổi nghỉ hưu thì sẽ được hưởng những chế độ nào của công ty cũng như của bảo hiểm xã hội? 2. Nếu đúng 60 tuổi tôi mới nghỉ thì tôi được hưởng những chế độ như thế nào?
công bố việc hoạt động lại của kho lạnh mà tôi đang công tác. Ngày 24/10/2010 tôi làm đơn đề nghị giải quyết chế độ theo tinh thần nội dung cuộc họp ngày 28/09/2010. Ngày 29/10/2010 Ban giám đốc thông báo với tôi là phải làm đơn thôi việc, và chỉ giải quyết theo chế độ thôi việc. Như vậy theo luật lao động và luật doanh nghiệp thì tôi đòi hỏi sai hay
, thị trấn khác, thì phải có xác nhận của Uỷ ban nhân dân cấp xã, nơi cư trú về tình trạng hôn nhân của người đó.
Đối với người đang trong thời hạn công tác, học tập, lao động ở nước ngoài về nước đăng ký kết hôn, thì phải có xác nhận của Cơ quan Ngoại giao, Lãnh sự Việt Nam tại nước sở tại về tình trạng hôn nhân của người đó.
Đối với cán bộ
Điều 78 Luật Thi hành án dân sự năm 2008 quy định: Mức cao nhất được trừ vào tiền lương, tiền công, tiền lương hưu, tiền trợ cấp mất sức lao động là 30% tổng số tiền được nhận hàng tháng. Nhưng Luật Thi hành án dân sự năm 2008 cũng như các văn bản hướng dẫn thi hành chưa nói rõ trường hợp người phải thi hành án dùng tiền lương, tiền công, tiền
số tiền 2.000.000/tháng. Vậy xin hỏi, khoản tiền tuất nuôi dưỡng này có được coi là thu nhập hợp pháp để khấu trừ đảm bảo thi hành án không? Nhà đất của anh A nhu vậy có kê biên, bán đấu giá để đảm bảo THA được k? Nghề cắt tóc của anh A rất khó để xác định thu nhập. Vậy nên áp dụng biện pháp cưỡng chế nào để thi hành án cho phù hợp?
nội trợ ở nhà, không hiểu gì về luật, không ý kiến gì và không xin khất nợ (sau bán được nhà sẽ trả cả vốn lẫn lời). Sau khi có quyết định ly hôn một tháng thì cơ quan thi hành án mời tôi lên hỏi khi nào trả số nợ này, thì tôi mới trình bày: Do tôi hết tuổi lao động (55 tuổi), đang bệnh tật, không làm ra tiền để trả nợ nên xin khất nợ khi nào bán
Cho tôi hỏi vợ chồng tôi kết hôn năm 2010 tại ủy ban xã nơi tôi sinh sống, đến năm 2012 do mâu thuẫn không giải quyết được đã ly hôn tại tỉnh nơi vợ chồng tôi làm việc, hiện tại vợ chồng tôi đã về lại sống với nhau và muốn tiếp tục sinh bé thứ 2, nên muốn đang ký kết hôn lại, vợ chồng tôi có thể đến đâu để đăng ký lại? Hiện tại vợ chồng tôi đã
/NĐ-CP thì:
- Trong trường hợp một người cư trú tại xã, phường, thị trấn này, nhưng đăng ký kết hôn tại xã, phường, thị trấn khác, thì phải có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã, nơi cư trú về tình trạng hôn nhân của người đó;
- Đối với người đang trong thời hạn công tác, học tập, lao động ở nước ngoài về nước đăng ký kết hôn, thì phải có
Điều 311 văn bản hợp nhất này thì: “Tòa án áp dụng những quy định của Chương này, đồng thời áp dụng những quy định khác của Bộ luật này không trái với những quy định của Chương này để giải quyết những việc dân sự quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7 và 8 Điều 26, các khoản 1, 2, 3, 4, 5 và 7 Điều 28, khoản 1 và khoản 4 Điều 30, khoản 3 Điều 32 của
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
