quan có thẩm quyền;
e) Mục “Tình trạng hôn nhân”: ghi tình trạng hôn nhân hiện tại của công dân được cấp, đổi, cấp lại thẻ Căn cước công dân, gồm: chưa kết hôn, đã kết hôn hoặc đã ly hôn;
g) Mục “Nhóm máu” (nếu có): ghi theo bản kết luận về xét nghiệm xác định nhóm máu của công dân đề nghị cấp, đổi, cấp lại thẻ Căn cước công dân;
h) Mục
Vợ chồng con gái tôi cưới nhau năm 2001, có hai đứa con năm nay một đứa 10 tuổi và một đứa 12 tuổi. Con rể tôi bị nghiện hút từ năm 2013 đến nay, sống buông thả, thường xuyên đánh đập vợ, con. Tôi thương các cháu muốn đón hai đứa cháu về để chăm sóc nhưng con rể tôi không cho. Tôi sợ càng để lâu hai đứa cháu của tôi hư hỏng. Tôi muốn hỏi xem
giải quyết ly hôn nhưng thấy tôi bụng bầu tòa ko gọi nữa và giờ con tôi gần 1 tuổi tôi biết chồng tôi đã làm đơn ly hôn nhưng có 1 điều trớ trêu thay tôi lại phát hiện ra chồng tôi sống với người con gái kia như vợ chồng ở gần cơ quan và bây giờ cô ấy đã có bầu. Xin hỏi luật sư nếu bây giờ tòa gọi lên giải quyết ly hôn tôi đưa chứng cứ chồng tôi sống
Tôi được hủy 6 bản án này, trong thời giam qua tôi đã bị kê biên, phải bán tài sản và vay nợ trả cho THA, THA chưa trả cho họ vì họ đòi phải trả hết mới nhận vậy tôi làm đơn đòi bồi thường thiệt hại được không, vì hiện nay tòa sơ thẩm buộc tôi phải trả lãi từ khi sử sơ thẩm đến nay càng thiệt hại hơn. Cụ thể tòa sơ thẩm xét sử năm 2008 tôi
Trong vụ án ly hôn, nguyên đơn ở Bình Giang - Hải Dương, bị đơn đang làm việc tại Gia Lâm - Hà Nội. Tài sản của vợ, chồng (nhà đất) đều ở quê Bình Giang - Hải Dương. Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết?
không được vì em không muốn ép người khác dính vào phát luật nhưng không được nên em quyết định đi kiện Mong luật sư giúp em cách thưa kiện và các thủ tục pháp lý, cho em hỏi tỉ lệ đòi được nợ là bao nhiêu phần trăm, và em phải nộp đơn lên đâu? Và em có cần thuê luật sư để giúp mình tự tin hơn khi đi kiện không ạ? Em phải tới kiện mấy lần vì hiện tại
Việc tuyển dụng, bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp, ký hợp đồng làm việc và xếp lương đối với những người trúng tuyển vào viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập được thực hiện theo quy định của Luật Viên chức; Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 15
Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Điểm a, khoản 1, Điều 11 Thông tư này quy định việc xếp ngạch, bậc lương đối với trường hợp đã có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc khi được tuyển dụng như sau:
Trường hợp đang được xếp lương theo ngạch, bậc, chức vụ, cấp hàm theo bảng lương do Nhà nước quy định được bổ
Em đang làm cho Công ty xây dựng. Giám đốc Công ty bảo em lập dự toán Eta về san nền mặt bằng. Trong DM 1776 Không hướng dẫn kỹ về cách tính vận chuyển đất trong phạm vi 13km như thế nào? đất Cấp 3 từ bãi đất Long Mỹ? Trong lúc vận chuyển có nhân hệ số nở rời không? Vận chuyển đất bàng ô tô tự đổ 7T Đơn giá tính như thế nào? Mong Sở xây dựng giúp
Thưa luật sư Tôi là bị can trong vụ đánh bạc được công an cho toại ngoại về với gd chờ ngày tòa xử, nhưng khi trở về tôi bị gđ chồng đuổi ra khỏi nhà và bắt con tôi, giờ chồng tôi gửi đơn xin đơn phương li hôn và đòi quyền nuôi con gái tôi (cháu sinh năm 2009) Giờ tôi đã đi làm kế toán trưởng cho 1 công ty, có hợp đồng lao động lương 12tr 1
bà Lan đã rào đường không cho chúng tôi có đường vào vườn của mình bên trong. Gia đình tôi đã làm đơn lên UBND xã Minh Đài nhưng cũng chỉ giải quyết chung chung chứ không có gì khác, 1 năm nay gia đình tôi không thu hoạch được gì ở mảnh vườn đó vì không có đường vào. Vậy tôi mong các Luật sư xem xét và hướng dẫn tôi 1 cách cụ thể để lấy lại
cấp phép phải yêu cầu chủ đầu tư xây dựng nhà ở, công trình thoả thuận bằng văn bản với đơn vị quản lý lưới điện cao áp về các biện pháp bảo đảm an toàn đường dây dẫn điện trên không và an toàn trong quá trình xây dựng, cơi nới, cải tạo, sử dụng nhà ở, công trình này.
3. Không cho phép tồn tại nhà ở và công trình có người thường xuyên sinh sống
a) Nguyên tắc tiếp nhận
Số lượng viên chức và hợp đồng lao động của đơn vị đề nghị tiếp nhận phải thấp hơn số lượng người làm việc được giao;
- Người được tiếp nhận phải có phẩm chất đạo đức tốt; có năng lực; trình độ chuyên môn đáp ứng điều kiện về tiêu chuẩn ngạch, chức danh nghề nghiệp, phù hợp với cơ cấu công chức, viên chức, VTVL
* Trả lời: Theo quy định tại khoản 3 Điều 155 Bộ luật Lao động năm 2012 (có hiệu lực kể từ ngày 1/5/2013), một trong những lý do mà người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với lao động nữ là nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Còn tại Điều 158 quy định: Lao động nữ được bảo đảm việc làm cũ khi trở lại làm việc
Em đã nhận được trả lời của quý anh chị về vấn đề xin chuyển công tác. Xin quý anh chị có thể cho em hiểu rõ hơn về một vài vấn đề sau: Để chuyển công tác từ huyện ngoài (Tỉnh Bắc Giang) vào thành phố Đà Nẵng cần phải có những điều kiện gì? Và có cần thiết phải có hộ khẩu thường trú tại Đà Nẵng không? Em có thể biết được trường nào đang có nhu cầu
. Nhưng khi chuyển Phòng tài nguyên môi trường thì lại bị Phòng Tài nguyên Môi trường trả về vì lý do đất của tôi đang sử dụng có một phần chồng lên bìa đỏ đã cấp cho nhà bên cạnh với diện tích 150m2. Tôi đã viết đơn khiếu nại và phòng tài nguyên môi trường đã mời tôi và nhà có bìa đỏ kia lên và nhà kia đã công nhận là diện tích và kích thước thửa đất
chỉ có 55 nhưng tính kế quả học tập cộng vào thì điểm của cháu thấp hơn và cháu không trung tuyển. Vậy huyện cháu tính điểm như vậy có đúng không? 2. Cùng xét với cháu có người hưởng lương 1,86 quá trình đóng BHXh cũng 1,86 nhưng khi xét đặc cách thì viên chức đó nộp bằng đại học mới tốt nghiệp để xét đặc cách. Như vây có đúng không các Cô, Chú. 3
tiếng ko xin phép, ko tôn trọng cấp trên. Hơn nữa, anh ta thường xuyên hối thúc, bắt em phải tự viết đơn xin nghỉ việc. Em cũng có đọc qua bộ Luật Lao động, và bản thân em không nằm trong hình thức kỉ luật sa thải của công ty. Em đang rất lo lắng, vì nếu không làm đơn nghỉ việc thì anh ta sẽ làm khó em trong mọi hình thức . Sếp em đơn phương chấm dứt
hiện. Hai bên thống nhất chấm dứt và bàn giao công việc từ ngày 14-8-2014. Kiểm tra những chứng từ mà nhân viên này đã đề nghị công ty thanh toán trong quá trình làm việc, công ty phát hiện có nhiều hóa đơn, chứng từ gian dối, nhân viên A được thanh toán nhiều khoản tiền từ những chứng từ đó. Đề nghị luật sư cho chúng tôi biết giữa công ty và nhân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
