thành lập công đoàn cơ sở. Vậy không có công đoàn cơ sở thì tôi có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản không(7 ngày vì tôi sinh mổ)? Nếu được thì cần giấy tờ gì? Kính mong bảo hiểm giải đáp giúp. Xin chân thành cảm ơn
Theo Điều 52 Luật số 58 về nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ sau khi điều trị thương tật, bệnh tật thì sau khi điều trị ổn định mà sức khoẻ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức từ 5 đến 10 ngày tuy nhiên em vẫn chưa rõ lắm nên xin cho em hỏi như sau: 1. Tỷ lệ % bao nhiêu là được đề nghị hay là bao nhiêu cũng được? 2. 05 ngày là không phẩu thuật
Chúng tôi làm việc tại trung tâm y tế dự phòng của tỉnh, có trạm thường trực ở tuyến huyện tham gia chống dịch thường xuyên, xin hỏi về đối tượng được hưởng chế độ chính sách đối với cán bộ tham gia phòng chống dịch bệnh truyền nhiễm, bảo vệ sức khỏe cho nhân dân.
, trợ cấp lần đầu và trợ cấp chuyển vùng....
Điểm c Khoản 1 Điều 8 Thông tư liên tịch số 08/2011/TTLT-BNV-BTC hướng dẫn về thời gian không tính hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp quy định: Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Theo quy định hiện hành, thời gian người lao động nghỉ thai
hai em không biết do BHXH hay do công ty nhưng cho em hỏi tại sao đến thời điểm này vợ em vẫn chưa nhận được tiền sinh? (Công ty nói đã nộp hồ sơ xuống BHXH đầy đủ) sau này nếu có thì vợ em lấy ở đâu? Em xin chân thành cảm ơn!
Em vừa nghỉ chế độ sinh sau 6 tháng. Nhưng em mổ đẻ mà kế toán đơn vị em làm chế độ dưỡng sức cho em lúc 2 tháng có nộp cả giấy ra vào viện và giấy sinh mổ thì bảo hiểm bảo lúc nào đi làm mới được hưởng giờ em đi làm kế toán bên em đi làm thì BHXH lại trả lời là không làm trước trong lúc đó bên em đã nộp hồ sơ từ trước. Mà theo em được biết sau
Tôi hiện tham gia BHXH bắt buộc tại cơ quan. Tháng 10/2016 tôi nghỉ sinh theo chế độ thai sản. Trước khi đi làm lại tôi nộp hồ sơ để hưởng chế độ thì cán bộ phụ trách kế toán trả lời tôi phải làm công văn tường trình vì nộp hồ sơ muộn? Tôi muốn hỏi quy định này có đúng không? Hiện nay tôi vẫn chưa nhận được chế độ. Đồng thời tôi muốn hỏi, hiện
hình hay bất kỳ hình thức đối xử nào khác xâm phạm thân thể, sức khỏe, xúc phạm danh dự, nhân phẩm”.
Như vậy, có thể thấy nơi ở hợp pháp và tính mạng, sức khoẻ của con người là các quan hệ pháp luật rất được đề cao bảo vệ. Do đó, mọi hành vi xâm phạm đến các quan hệ này đều bị nghiêm cấm, trừ một số trường hợp đặc biệt được pháp luật cho phép
Theo quy định tại Điều 32, Pháp lệnh Người có công với cách mạng năm 2005, thì "Người có công giúp đỡ cách mạng là người đã có thành tích giúp đỡ cách mạng trong lúc khó khăn, nguy hiểm, bao gồm:
1. Người được tặng Kỷ niệm chương "Tổ quốc ghi công" hoặc Bằng "Có công với nước";
2. Người trong gia đình được tặng Kỷ niệm chương "Tổ quốc
Hằng năm, ngoài chế độ nghỉ phép, người lao động còn được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Vậy xin cho biết các đối tượng nào được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe nói trên? Nguồn kinh phí này do ngân sách cấp hay do Bảo hiểm xã hội chi trả?
trách nhiệm của chủ sử dụng lao động và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở hoặc Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời quyết định. Cơ quan BHXH sẽ quyết toán khi đủ các thủ tục quy định.
Những hồ sơ cụ thể Bạn có thể liên hệ trực tiếp với bộ phận giải quyết hồ sơ của cơ quan Bảo hiểm xã hội để được xem xét cụ thể.
- Thứ nhất, về chế độ phụ cấp công tác Đảng: Ngày 28/3/2011, Bộ Chính trị đã có Thông báo số 13 -TB/TW về việc sửa đổi những bất hợp lý về tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức cơ quan đảng, đoàn thể chính trị-xã hội. Theo thông báo này, các cơ quan đảng, đoàn thể chính trị - xã hội từ Trung ương đến cấp huyện sẽ thực hiện chế
vậy sau khi hết thai sản, tôi nghỉ ko lương tháng thứ 7, tức tháng đó tôi ko đi làm, tôi ko tham gia BHXH thì tôi có được hưởng chế độ sau thai sản 5 ngày theo quy định ko, và nếu được hồ sơ tôi cần nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội gồm nhưng gì xin chân thành cảm ơn
Khi ly hôn vợ chồng tôi thỏa thuận giao hai con chung cho tôi nuôi, còn người cha cấp dưỡng nuôi con. Hiện các con tôi đều đã trưởng thành nên theo quy định, người cha không phải cấp dưỡng nữa. Tuy nhiên, gần đây có một cháu bị tai nạn giao thông, chấn thương sọ não nghiêm trọng. Giờ đây, tình trạng sức khỏe con tôi đã ổn, bác sĩ bảo không nguy
Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ.
Thực hiện Kết luận số 23-KL/TW ngày 29/5/2012 của Ban Chấp hành Trung ương về "Một số vấn đề về tiền lương, bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và định hướng cải cách đến năm 2020", Bộ Giáo dục và Đào tạo đang phối hợp với các Bộ, ngành rà soát, xác định rõ các ngành nghề đặc
Như thông tin báo chí đã đăng tải khoảng hơn 10 giờ sáng nay, 4.4. Vào giờ này, một nam thanh niên đột nhập vào trường Cao đẳng y Thái Bình (290 Phan Bá Vành, P.Quang Trung, TP.Thái Bình), khống chế một nữ sinh trong trường. Sau đó, người này rút chai xăng, tự tưới lên cả 2 người rồi cầm bật lửa dọa đốt.
Đến 11 giờ 30, nam thanh niên rút dao
Chào Luật Sư. Mong Luật sư tư vấn cho em về trường hợp sau: Hung thủ và nạn nhân nhậu xong, nạn nhân bỏ về, sau đó hung thủ gọi nạn nhân lại nhậu tiếp, sau đó hung thủ sát hại nạn nhân tại nhà hung thủ bằng nhiều vết đập vào đầu và chém vào mặt nạn nhân đến tử vong, sau đó bỏ vào bao tải mang vứt xuống sông cách nhà hung thủ 2 km. lấy hết toàn
Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. Ông Trường hỏi, thời gian ông là giáo viên trực tiếp giảng dạy nhưng mang mã ngạch thư viện có được tính vào thời gian để hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo theo Nghị định 54/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ không?
xã hội của hành vi phạm tội, nhân thân người phạm tội, các tình tiết giảm nhẹ và tăng nặng trách nhiệm hình sự.Căn cứ vào Điều 46 của Bộ luật hình sự thì cậu bạn có một số tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự là “người phạm tội tự thú”; “người phạm tội thành khẩn khai báo, ăn năn hối cải”. Do vậy, đây là một trong các căn cứ mà Tòa án sẽ xem xét
Trưởng phòng thuộc Sở ở tỉnh Ninh Thuận là 0,5%). Ông Kinh muốn được biết: Mức phụ cấp trên có được trích đóng bảo hiểm xã hội và có được tính để chi trả tiền lương làm thêm giờ không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
