Theo quy định tại Thông tư liên tịch số 03/2010 ngày 27/5/2010 của Bộ Tài chính - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 92/2009 ngày 22/10/2009 của Chính phủ, thì cán bộ cấp xã có trình độ đào tạo sơ cấp hoặc chưa đào tạo trình độ chuyên môn, nghiệp vụ thì thực hiện xếp lương chức vụ theo bảng lương quy
Cựu chiến binh xã, đến năm 2007 hết nhiệm kỳ 5 năm và tiếp tục được tái cử chức vụ Chủ tịch Hội Cựu chiến binh cho đến nay. Nhưng từ tháng 7/2007, bố tôi không còn được tham gia đóng BHXH với lý do đã quá tuổi lao động. Vậy xin luật gia cho biết, theo Nghị định số 92/2009/NĐ - CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ thì bố tôi có được cộng dồn thời gian
Ủy ban nhân dân xã có được công chứng không ? Tôi thấy trên một bản sao được phôtô copy ra và đóng dấu “BẢN SAO” và đóng dấu “Chứng thực bản sao đúng với bản chính, số... ngày tháng… năm… ” và sau đó chủ tịch hoặc phó chủ tịch ký tên và đóng dấu như thế đã được coi là công chứng không ? Tại sao UBND xã không được chứng thực hợp đồng cho, tặng
như: tài chính, địa chính, tư pháp... đều được UBND xã hợp đồng xếp lương theo bằng cấp. Vậy xin luật gia tư vấn về chế độ đối với cán bộ Đài truyền thanh cơ sở cấp xã như thế nào? Xã tôi tính chế độ cho cán bộ Đài truyền thanh cơ sở theo Nghị định 121/2003/NĐ-CP, như vậy có hợp lý không? Và trường hợp của tôi có bằng cấp chuyên môn đúng với nhiệm vụ
Khoản 1 Điều 7 Luật Công chứng năm 2014 quy định về việc nghiêm cấm tổ chức hành nghề công chứng và công chứng viên có các hành vi như sau:
- Tiết lộ thông tin về nội dung công chứng, trừ trường hợp được người yêu cầu công chứng đồng ý bằng văn bản hoặc pháp luật có quy định khác; sử dụng thông tin về nội dung công chứng để xâm hại quyền
Ông Giàng A Chảo (xã Nậm Loỏng, thành phố Lai Châu) hỏi: Năm 1977 tôi là thư ký Ủy ban nhân dân (UBND) xã, từ năm 1980 đến năm 1990 được bầu giữ chức danh Chủ tịch UBND xã, từ năm 1991 nghỉ không tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), thời đó cán bộ xã chưa phải là công chức và không có chế độ, từ năm 2006 đến tháng 5/2015 tham gia công tác xã
-Thông tin huyện bình xét thi đua cuối năm đề nghị danh hiệu "Lao động tiên tiến" đối với bà Chi. Nhưng, theo phản ánh của bà Chi, Hội đồng Thi đua-Khen thưởng huyện không công nhận danh hiệu "Lao động tiên tiến" đối với trường hợp của bà Chi. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Chi đề nghị được cơ quan chức năng giải đáp, kết luận của Hội đồng Thi đua - Khen
công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn mà hết hạn hợp đồng lao động thì được gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ. Điều 25. Bảo đảm cho cán bộ công đoàn (Luật công đoàn 2012) 1. Trường hợp hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hết hạn mà người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ thì
hưởng xấu đến uy tín của ngành Công an, căn cứ vào tính chất mức độ vi phạm, Bộ Trưởng Công An có Quyết định kỷ luật , thi hành bằng hình thức tước danh hiệu CAND. Công An thành phố đã giải quyết chế độ 1 lần trợ cấp xuất ngũ. Nhưng Bác cháu không đồng ý với quyết định kỷ luật và Trợ cấp 1 lần đó. Bác cháu đã theo kiện đến nay là 13 năm. Hiện nay Bác
Vợ và con tôi đang mang quốc tịch nước ngoài (cháu bé sinh tại Việt Nam). Họ có thể xin nhập quốc tịch Việt Nam, đồng thời vẫn giữ quốc tịch nước ngoài được không? Nếu được thì phải có những điều kiện gì?
Tôi ký hợp đồng tập sự 1 năm tháng 10/2008, hợp đồng làm việc không thời hạn với trường CĐ thuộc Bộ Công thương tháng 10/ 2009. Tháng 2/2009 tôi đi thi và đỗ cao học. Khoảng tháng 3-4/2009 tôi bắt đầu học cao học. Nhà trường hỗ trợ tôi tiền ôn thi, cho học phí cao học, hỗ trợ tiền làm luận văn. Tháng 11/2010 tôi bảo vệ xong. Tôi học cao học ngoài
Em làm việc tại một DN điện tử. Trước đó em đã được đi đào tạo nghề do DN chi phí tiền đào tạo. Nay em muốn xin nghỉ việc ở DN này thì em có phải bồi thường tiền DN đã cho em đi học hay không? Mong luật sư cho em biết những quy định về vấn đề này.
Áp dụng theo Thông tư 08/2012/TTLT-BTC-BTP hướng dẫn về mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí công chứng tôi có câu hỏi như sau: Một công ty A vay vốn tại Ngân hàng dùng tài sản thế chấp hình thành trong tương lai để thế chấp. Tại thời điểm ký hợp đồng định giá tài sản là 154 tỷ đồng. Phí công chứng là 10 triệu đồng. Trường hợp 1
1. Ủy ban nhân dân xã có được công chứng không? Tôi thấy trên một bản sao được phôtô copy ra và đóng dấu “BẢN SAO” và đóng dấu “Chứng thực bản sao đúng với bản chính, số... ngày tháng… năm… ” và sau đó chủ tịch hoặc phó chủ tịch ký tên và đóng dấu như thế đã được coi là công chứng không? 2. Tại sao UBND xã không được chứng thực hợp đồng cho
Năm 2008, bà Phạm Thị Hồng Diên được Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu ký quyết định hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế đến công tác tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phong Thổ. Theo đó, bà được phân công làm kế toán trường THCS Mồ Sì San, xã Mồ Sì San, huyện Phong Thổ. Trong quá trình công tác, bà Diên đã nhiều lần làm
dựng thang lương, bảng lương, bảo đảm hệ số lương của người lao động thấp hơn hệ số lương của viên chức quản lý, trừ một số lao động chuyên môn, kỹ thuật cao, chuyên gia, nghệ nhân của công ty”. Ông Vân hỏi, khi xây dựng mức lương của người lao động có bị khống chế mức lương đối với viên chức quản lý điều hành không? Ví dụ: Công ty ông Vân là
Cháu thấy có người hỏi về văn bằng xét đặc cách viên chức vẫn chưa thấy cơ quan chức năng trả lời cháu xin được hỏi lại như sau: - Công tác với hình thức hợp đồng lao động được 4 năm với bằng trung cấp nhưng trong thời gian công tác cháu lại tốt nghiệp đại học vậy cháu có được nộp băng đại học xét đặc cách không? Việc xét đặc cách có cắn cứ
Tháng 3/2007, tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty M. Vì sự tín nhiệm nên tháng 7/2008 công ty cử tôi sang Nhật Bản để học tập nâng cao trình độ chuyên môn với mong muốn sau khi trở về sẽ bổ nhiệm làm Trưởng phòng kỹ thuật phục vụ lâu dài cho công ty. Để ràng buộc, giữa tôi và công ty có ký một bản cam kết là tôi sẽ làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
