Kính thưa Luật sư! Tôi làm kế toán tại Trung tâm dạy nghề (chỉ có 1 kế toán), trực thuộc Phòng LĐTB&XH huyện, tự đảm bảo một phần kinh phí hoạt động. Từ tháng 10/2002 đến 12/2004 tôi ký hợp đồng lao động với đơn vị (Giám đốc đại diện), hưởng lương theo số tiền cố định, có tham gia BHXH đầy đủ. Kể tứ tháng 1/2005 Giám đốc ký quyết định bổ nhiệm
Mẹ tôi sinh ngày 8/2/1965. Đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 1/2/1989 làm nghề giáo viên tiểu học có hệ số khu vực 0.4, mã ngạch 15a20. Hệ số bậc lương hiện đang hưởng là 4.32 từ tháng 7 năm 2014. Hiện nay sức khỏe của mẹ tôi không đảm bảo muốn xin về hưu trước tuổi và tháng 10 2016. Xin hỏi luật sư mẹ tôi có thuộc diện đối tượng tinh giảm biên chế
Công ty tôi có thuê nhà, thuê xe ô tô của cá nhân khác để phục vụ việc đi lại của giám đốc... Vậy hợp đồng đó có phải công chứng không? Văn bản nào quy định? Nếu không công chứng được thì các chi phí: tiền thuê nhà, thuê ô tô, tiền xăng xe, tiền lương nhân viên lái xe có được tính vào chi phí doanh nghiệp không? Tôi xin chân thành cảm ơn!
Trong hoạt động tố tụng hình sự, trách nhiệm bồi thường của Nhà nước đối với người bị oan sai được quy định thế nào?
Công chứng viên A, bị Tòa án tuyên 24 tháng cải tạo không giam giữ. Hỏi: trong thời gian bị truy tố, xét xử và chấp hành bản án thì công chứng viên A có bị miễn nhiệm, tạm đình chỉ hay tước giấy phép hành nghề hay không?
Hủy hợp đồng giao dịch đã công chứng được quy định như thế nào?
Thủ tục công chứng hợp đồng thuê nhà được quy định như thế nào?
Cơ quan tôi có trường hợp vi phạm bị xử lý kỷ luật sau lại có quyết định minh oan và được phục hồi lại các quyền lợi. Xin hỏi những quy định của Nhà nước về kéo dài thời hạn nâng lương và trường hợp nêu trên thì giải quyết như thế nào?
Tôi vào làm việc tại một đơn vị sự nghiệp (của nhà nước) và được ký hợp đồng lao động từ năm 2001 đến năm 2009, lúc này hệ số lương của tôi là 3.00. Cuối năm 2009, tại đơn vị tôi làm việc tổ chức thi tuyển viên chức và tôi đã nộp đơn tham dự thi, đến đầu năm 2010 (cụ thể là ngày 11/02/2010) tôi có quyết định tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch
Theo quy định tại Thông tư số 11/2012/TT-BNV có nội dung về quản lý hồ sơ công chức và hồ sơ này được coi là tài liệu mật. Vậy hồ sơ viên chức thì như thế nào? vì có trường hợp viên chức đã thôi việc nhưng muốn đơn vị sự nghiệp cung cấp hồ sơ của viên chức đó, nhưng Người quản lý (giám đốc Trung tâm) không muốn cung cấp vì (theo Quyết định số
1. Trình tự thủ tục chuyển đổi mô hình hoạt động từ Công t y Cổ phần sang Công ty TNHH một thành viên. 2. Trình tự thủ tục giảm vốn điều lệ của doanh nghiệp (hiện tại Cty CP có vốn điều lệ 500 tỷ đồng muốn giảm vốn điều lệ xuống còn 100 tỷ đồng). 3. Có thể giới thiệu giúp đơn vị tư vấn luật uy tín, có kinh nghiệm làm việc với phòng ĐKKD (Cty ở
Tháng 1/2014 tôi có tham gia công ty cổ phần do 5 người tham gia . Mỗi người góp vốn 40tr. Tuy nhiên sau 1 thời gian do các thành viên không thống nhất dẫn đến công ty không hoạt động và có xu hướng giải thể công ty. Do lúc đầu công ty chưa làm tài khoản ngân hàng, tin tưởng nhau mà đã giao vốn góp cho 2 người. 1 người là Tổng Giám đốc và 1