Hỏi về chế độ tử tuất. Công ty tôi có công nhân tham gia BHXH được 3 năm 6 tháng nhưng bị tai nạn giao thông chết (không thuộc TNLĐ) Cho tôi hỏi khi giải quyết chế độ tử tuất 1 lần mức lương bình quân tính cả quá trình thì có tính chỉ số trượt giá không?
Xin chào quý cơ quan, xin cho tôi hỏi: Đơn vị tôi có trường hợp chị công nhân đang tham gia BHXH mang thai được 3 tháng nhưng chồng của chị vừa bị tai nạn giao thông mất, như vậy đứa con khi sinh ra có được hưởng chế độ tử tuất hàng tháng không? hồ sơ nộp giồm giấy tờ gì ạ? Xin cảm ơn.
chế độ tử tuất
1. Sổ bảo hiểm xã hội (người đang đóng bảo hiểm xã hội, người bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và người chờ đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng)
2. Giấy chứng tử (bản sao có chứng thực hoặc bản chụp)
3. Tờ khai của thân nhân người chết (mẫu số 09A-HSB).
Tiền mai táng phí: Bằng 10
Vào khoảng 7 giờ 30 phút ngày 03 tháng 04 năm 2014, tôi cùng ba cháu tôi là: 1. Nguyễn Văn Hội – Sinh ngày 29/02/1988 2. Nguyễn Văn Long – Sinh ngày 28/02/1990 3. Nguyễn Ngọc Đại - Sinh ngày 03/01/1995 Và một em là bạn của cháu Đại. ( Lê Minh Nhân sinh năm 1995. Địa chỉ: Bình Giang – Sa Bình – Sa Thầy – Kon Tum) Có vào quán anh Bảo gần nhà
Theo quy định hiện hành, cơ quan BHXH không có quy định cấp giấy chứng nhận hưởng BHXH một lần. Nếu bà Quyên thất lạc Giấy xác nhận thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng (Mẫu sốC15-TS), để được cấp lại bà Quyên làm Đơn đề nghị cấp lại giấy xác nhận thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng (Mẫu số 01/C15 được ban hành kèm theo Công
- xã hội thì thời gian đảm nhiệm chức danh trước ngày 01 tháng 01 năm 1998 nếu chưa được tính hưởng trợ cấp hằng tháng hoặc trợ cấp một lần được tính là thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội”. Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và các văn bản hướng dẫn thi hành vẫn quy định cán bộ cấp xã có thời gian đảm nhiệm chức danh, hưởng chế độ theo Nghị định 09
cứ trên rất nhiều yếu tố, như trong trường hợp của bạn cần xem xét rõ chi tiết hoàn cảnh xảy ra vụ án, hành vi cụ thể của nạn nhân (tên trộm), nguyên nhân dẫn đến cái chết của nạn nhân (vị trí thương tích, một hay nhiều vết thương, do tác động vào một vị trí nguy hiểm trên cơ thể hay bị nhiều người đánh, “đánh đến chết” …), hung khí, số người tác
Em có 1 người bạn năm nay 24 tuổi , bạn em nó chơi net đêm nó thấy cái điện thoại của người ngồi kế bên nên nổi lòng tham lấy về bán , khi nó lấy thì camera quay lại được hình của nó, công an cũng có mời nó lên vài lần rồi cũng thả về , nhưng lần này mời nó lên rồi gửi giấy bắt người xuống, luật sư cho emhỏi nếu phải ngồi tù thì nó ở bao lâu? Nó
Vào ngày 21/4/2012, lớp em có tổ chức đi từ thiện ở chùa TỪ HẠNH quận 6, tất cả đến đều đi xe máy, được nhà Chùa hướng dẫn chạy xe vào phía sâu trong chùa để xe. Xe em (Wave Anfa đen biển số 84-H9-7718) không khóa cổ xe vì nghĩ là để sâu trong chùa không có khả năng bị mất, trong cốp xe lúc này có 1 bóp bao gồm giấy CMND, bằng lái xe, giấy tờ
tại Ðiều 5, Nghị định số 54/2006/NÐ-CP thì một trong những thừa kế theo quy định pháp luật giữ bằng "Tổ quốc ghi công" được hưởng trợ cấp tiền tuất một lần khi báo tử. Thân nhân liệt sĩ đang hưởng trợ cấp tiền tuất hằng tháng hoặc trợ cấp nuôi dưỡng hằng tháng mà chết, người tổ chức mai táng được nhận mai táng phí; đại diện người thừa kế theo quy
Việc giải quyết chế độ tử tuất đối với thân nhân của ông Võ Văn Choan (bố đẻ của bà Chuyên) bị chết do tai nạn lao động năm 1975 được thực hiện theo Điều lệ tạm thời về các chế độ bảo hiểm xã hội đối với công dân, viên chức Nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 218/CP ngày 27/12/1961 của Hội đồng Chính phủ. Việc xét đối tượng hưởng tuất hàng
Các đối tượng sau đây khi chết thì thân nhân đủ điều kiện sẽ được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng:
- Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần; Trường hợp người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu 6 tháng (kể cả người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội) mà
Theo điều 67 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định trường hợp hưởng trợ cấp hàng tháng:
“1. Những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:
a) Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần
lúc cuối đời, nhưng khi lên báo cáo lãnh đạo về việc xin nghỉ thì bị lãnh đạo từ chối và nói; không có điều luật nào cho nghỉ để chăm bố mẹ ốm cả, nên tôi đành xin nghỉ phép và cũng bị lãnh đạo từ chối với lí do vì hiện tại đơn vị đang có nhiều trương chình phục vụ nhân dịp các ngày lễ 19/8 và 2/9 và có nói thêm nếu muốn ở nhà chăm sóc bố mẹ thì viết
làm tờ khai đề nghị cấp sổ Bảo hiểm xã hội, do không giữ hồ sơ gốc nên ông Hải ghi thời gian học đại học đã xuất ngũ. Hiện nay ông Hải đã được nhận lại hồ sơ gốc, trong đó có quyết định của đơn vị cho chuyển chế độ về trường đại học. Ông Hải muốn được biết ông phải làm những thủ tục gì để được tính thời gian học đại học là thời gian công tác liên
nếu nghỉ quá thì công ty không đóng bảo hiểm nữa”. Tôi muốn hỏi như vậy là đúng hay sai và quy định nào nói về vấn đề này. Công ty có quyền ngưng đóng bảo hiểm cho em tôi không? Và em tôi được hưởng lương bảo hiểm trong bao lâu?
Tôi hiện đang làm việc tại công ty TNHH, có tham gia BHXH, BHYT và BHTN đầy đủ. Tôi có một vài thắc mắc mong cơ quan BHXH hướng dẫn cụ thể. Tôi bị bệnh (viêm mũi họng,sốt), xin Công ty nghỉ 1 ngày đi khám bệnh tại Bệnh viện đa khoa Dương Minh Châu, khám và cấp thuốc bình thường. Hôm sau, đến Công ty nộp sổ khám bệnh, xin làm giấy được hưởng
Ông Nguyễn Văn Thầu (huyện Quảng Xương, tỉnh Thanh Hóa) đã từng tham gia trong Quân đội và làm việc tại xã, nay đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn cách tính thời gian công tác để hưởng bảo hiểm xã hội theo Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ. Theo các thông tin ông Thầu nêu trong thư gửi Cổng TTĐT Chính phủ, ông có thời
TTĐT Chính phủ, bà Thịnh muốn được biết trường hợp bố bà khi làm sổ bảo hiểm xã hội có được cộng thêm thời gian công tác trong quân đội và công tác tại xã không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
