Tra cứu hỏi đáp Cổ đông

Tôi xin hỏi về chế độ tai nạn lao động: Đơn vị tôi có một người bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về ngày 1/7/2014 trong thời gian hợp lý nên theo biên bản điều tra lao động của cơ quan tôi là trường hợp tai nạn lao động, tôi xin hỏi là toàn bộ chi phí khám chữa bệnh là do cơ quan tôi phải chi trả hay có được bảo hiểm y tế chi trả phần

Cho em hỏi 1. Người bị tai nạn lao động tại công ty có được sử dung thẻ BHYT để hưởng chế độ BHYT không? 2. Người bị tai nạn giao thong được coi là tai nạn lao động có được sử dung thẻ BHYT để hưởng chế độ bảo hiểm y tế không?

Cho em hỏi, người lao động bị tai nạn giao thong trên đường đi làm vào năm 2010 được coi là tai nạn lao động. Vào tháng 4 đến 5/2013 người lao động có sử dung thẻ BHYT để đi tái khám và chữa trị vết thương chưa lành do tai nạn đó gây nên. Đến năm 2015, người lao động này mới đi giám định thương tật và kết quả là 35%. Nay công ty làm hồ sơ yêu

Kính chào luật sư,  Tôi hiện đang đảm nhận vị trí GIÁM SÁT AN TOÀN LAO ĐỘNG cho một công trình xây dựng chung cư quy mô 18 tầng. Tôi muốn hỏi khi xảy ra tai nạn lao động cho công nhân trên công trường thì ai là người chịu trách nhiệm chính và tôi có phải chịu trách nhiệm trước Pháp luật không?  Tôi vừa làm được 1 tuần hiện vẫn cho ký hợp đồng

Ngày 26/3/2013. Chị Đặng thị Hoài đang đi từ xưởng xuống nhà ăn thì bị 1 chiếc xe tải va quẹt vào từ phía sau gây ra tai nạn (thương tích chân trái). Chiếc xe tải này là xe ngoài vào Cty giao vật tư, không phải xe của Công ty. Vậy tai nạn này có được xem là tai nạn lao động hay không, hình thức bồi thường Cty có phải chịu không.

Ở công ty em có 1 anh bị tai nạn từ năm 2007. Sau khi chữa trị xong thì vẫn để lại di chứng. Không biết làm cách nào để anh này được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng từ BHXH. Em nghe nói khi có người bị TNLĐ trong Công ty thì phải báo với cơ quan BHXH biết trong vòng 24h thì các chế độ sau này mới được giải quyết, không thì không được giải quyết

Anh chị cho em hỏi về chế độ cho người lao động bị tai nạn lao động: Tại công ty em có một chị đã làm việc đựợc 10 năm và có tham gia BHXH và bảo hiểm y tế đầy đủ. 2 tuần trước chị ấy bị tai nạn trên đoạn đường đi làm do tránh 1 người đi bộ sang đường và kết quả bệnh viện nói là bị chấn thương phần đầu. Chị ấy vẫn đang điều trị tại bệnh viện

Công ty tôi mới thành lập và tham gia BHXH cho nhân viên từ tháng 03/2011 cho đến nay. Trong giờ làm việc tại công ty tôi có một nhân viên, do sơ ý nên đã bị đứt một nữa ngón tay trỏ sau khi đi khám và điều trị tại bệnh viện tư nhân viên đưa chứng từ cho công ty để hưởng chế độ tai nạn lao động gồm có: phiếu thu, đơn thuốc, hoá đơn bán lẻ

Em có ba làm tài xế lái xe tải cho cty Becamex IDC. Có tham gia BHXH, BHYT đầy đủ. Trong lúc giờ làm việc, do xe gặp sự cố máy móc, ba em dừng xe, và xuống xe sửa chữa, ba em đã để tay trúng vào máy xe, bị cuộn tay và cắt đứt 3 ngón tay, phải điều trị tại BV Chấn thương chỉnh hình Tp.HCM. Vậy xin cho e hỏi, ba em có được hưởng chế độ BH TNLĐ

Tôi hiện làm việc cho công ty nước ngoài hơn 3 năm, kí hơp đồng không xác định thời hạn, tôi có đóng đầy đủ BHXH, BHYT và TNLĐ. Vào tháng 1 năm 2010 tôi bị TNGT khi đang trên đường đến công ty làm việc và phải nghỉ điều trị trong vòng 4 tháng. Tôi đã nộp đầy đủ giấy tờ khám chữa bệnh, đơn thuốc và phiếu nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội cho phòng

Cty tôi là doanh nghiệp nước ngoài, tôi là nhân viêc phụ trách làm về các thủ tục liên quan đến các chế độ của công nhân khi công nhân được tham gia BHXH. Trong việc giải quyết chế độ tai nạn lao động cho công nhân, tôi còn thiếu biên bản điều tra tai nạn lao động. Do tôi ko phải người trực tiếp theo dõi về bên mảng an toàn lao động cho công

Chị Hoàng Thị Liên (26 tuổi, ngụ ấp Tân Phát, xã Đồi 61, huyện Trảng Bom) bị tai nạn giao thông trên đường đi đến công ty làm việc với tỷ lệ thương tật 82%. Sự việc xảy ra đã được 1 năm nhưng công ty không thăm hỏi cũng không hỗ trợ bất kỳ khoản nào để giúp chị vì cho rằng không phải là tai nạn lao động nên không giải quyết.

Công ty tôi bên mảng nội thất, công ty có 1 người lao động , bị tai nạn giao thông khi trên đường đi công trình làm việc , khi bị tai nạn người lao động đó đã vô bệnh viện tư để sơ cứu và khám bệnh ( không vô bệnh viện đã đăng ký BHXH) , sau vài hôm mới tới Bệnh Viện đăng ký khám chữa bệnh để khám, sau đó bệnh không hết đi khám lại và bác sĩ

Công ty báo giảm lao động, chốt sổ cho lao động nhưng lao động đó chưa đc giải quyết chế độ ốm đau thì sau khi báo giảm và chốt có làm hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau nữa ko ạ. Mong anh chị giải đáp thắc mắc giúp em. Cám ơn anh/ chị

BHXH cho em hỏi? công ty em có NLĐ bị bệnh lao phổi thuộc doanh mục bệnh dài ngày, NLĐ nằm viện từ tháng 3 - tháng 4 năm 2016 em đã làm trợ cấp ốm đau gửi lên cơ quan bảo hiểm và làm trợ cấp dưởng sức cho ngươi lao đông này luôn rồi, Nhưng Người lao động này đã mất sức lao động không còn đi làm nữa và vẩn điều trị bệnh nhưng không đến cơ sở tập

Cho hỏi trường hợp bị đứt dây chằng phải phẫu thuật,sau phẫu thuật bác sĩ chỉ định nghỉ ở nhà 1tháng không đi lại được,trong thời gian tôi nghỉ ở nhà tôi có được hưởng lương không và hưởng như thế nào,bảo hiểm chi trả hay công ty chi trả.Cám ơn