Xin chào luật sự, tôi có vấn đề đang bức xúc và chưa tìm được cách giải quyết, mong được tư vấn! Tôi sinh ngày năm 1991, cao 1m7, nặng 49kg, sức khỏe gầy yếu, cận 6 độ. Gia đình tôi chỉ có 3 người: cha, mẹ và tôi. Cha tôi 73 tuổi (sn 1942), bệnh nặng, không đi đứng, sinh hoạt được, chỉ nằm 1 chỗ, ngay cả đi vệ sinh cũng tại chỗ, hiện trạng
cả trường hợp vết thương tái phát cho đến khi xuất viện. Nếu tai nạn làm suy giảm từ 5% đến 21% được hưởng trợ cấp một lần ít nhất bằng 12 lần mức lương cơ sở; bị suy giảm từ 22% đến 80%, cứ 1% suy giảm thêm thì được hưởng thêm 0,4 lần mức lương cơ sở; bị suy giảm từ 81% trở lên thì được trợ cấp một lần ít nhất bằng 60 lần mức lương cơ sở. + Về làm
BHXH đến BHXH huyện Ia Grai để được hướng dẫn và chốt sổ cho đúng qui định.
Bạn không nói rõ bạn năm nay bao nhiêu tuổi, tình trạng sức khỏe hiện tại, nên cơ quan BHXH nêu một số quy định để bạn tham khảo, như sau:
Người lao động được hưởng chế độ BHXH một lần khi có một trong các điều kiện sau:
1. Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản
lượng, giá trị hoặc các đặc tính khác của hàng hoá, dịch vụ.
Điều 74. Khả năng phân biệt của nhãn hiệu
1. Nhãn hiệu được coi là có khả năng phân biệt nếu được tạo thành từ một hoặc một số yếu tố dễ nhận biết, dễ ghi nhớ hoặc từ nhiều yếu tố kết hợp thành một tổng thể dễ nhận biết, dễ ghi nhớ và không thuộc các trường hợp quy định tại khoản
Khi chọn dấu hiệu để đăng ký nhãn hiệu hàng hóa, doanh nghiệp cần chú ý những vấn đề sau:
- Nhãn hiệu hàng hóa phải được cấu tạo độc đáo, dễ nhận biết để có thể thực hiện chức năng phân biệt;
- Nên chọn từ ngữ hoặc từ ngữ kết hợp với hình ảnh để làm nhãn hiệu hàng hóa bởi vì người tiêu dùng có thể cảm nhận được nhãn hiệu hàng hóa đó
những tài liệu quy định ở trên thì cần phải bổ sung những tài liệu sau:
Quy chế sử dụng nhãn hiệu tập thể hoặc nhãn hiệu chứng nhân.
Bản trình bày về tính chất, chất lượng đặc trưng của sản phẩm.
Bản đồ xác định lãnh thổ đối với nhãn hiệu chứng nhận nguồn gốc địa lý sản phẩm.
Sau khi đã có một hồ sơ hoan chỉnh, bạn tiến hanh nộp đơn đăng
lương cao nhất. Trường hợp Công ty có 01 lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội nơi khác thì lập thủ tục theo phiếu giao nhận hồ sơ 308 xác nhận đang tham gia bảo hiểm xã hội để cung cấp cho các cơ quan chức năng khi thực hiện kiểm tra, thanh tra (nếu có). Thời hạn giải quyết loại hồ sơ này: giải quyết ngay.
Bà Kim Thị Thủy, công tác tại Phòng Giáo dục-Đào tạo huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh, sinh tháng 6/1960, tham gia công tác và đóng BHXH từ tháng 8/1980. Ngày 8/1/2008, bà bị tai biến mạch máu não phải nằm viện điều trị trong thời gian dài. Đến nay, biên chế của bà vẫn ở Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Gia Bình. Bà Thủy muốn được cơ quan chức năng
Theo quy định của Bộ luật lao động 2012, người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại Điều 187 của Bộ luật lao động 2012.
Tuổi nghỉ hưu (Điều 187 Bộ luật lao động 2012)
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương
quan tâm chăm sóc sức khỏe người lao động cao tuổi, không được sử dụng người lao động cao tuổi làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi.
- Điều 20 Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao
, được hưởng lương, phụ cấp và các chế độ khác theo quy định của pháp luật khi được cử đi học để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
- Được hưởng mọi quyền lợi về vật chất, tinh thần và được chăm sóc, bảo vệ sức khỏe theo chế độ, chính sách quy định đối với nhà giáo.
- Được bảo vệ nhân phẩm, danh dự.
- Được thực hiện các quyền khác theo
,5 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động nếu bị suy giảm từ 5,0% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1,0% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;
+ Ít nhất 30 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho
tổ chức kinh tế nói trên.
2. Xử phạt đối với hành vi buôn bán hàng giả
* Hành vi buôn bán hàng giả không có giá trị sử dụng, công dụng
– Đối với hành vi buôn bán hàng giả không có giá trị sử dụng, công dụng mức phạt tiền như sau:
+ Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng trong trường hợp hàng giả tương đương với số lượng
sử dụng, công dụng không đúng với giá trị sử dụng, công dụng đã công bố hoặc đăng ký;
b) Hàng hóa có hàm lượng định lượng chất chính hoặc tổng các chất dinh dưỡng hoặc đặc tính kỹ thuật cơ bản khác chỉ đạt mức từ 70% trở xuống so với tiêu chuẩn chất lượng hoặc quy chuẩn kỹ thuật đã đăng ký, công bố áp dụng hoặc ghi trên nhãn, bao bì hàng hóa
Luật gia Trần Thị Thanh Tình – Công ty TNHH Luật Everest trả lời:
Khoản 1 Điều 156 BLHS, quy định: "Người nào sản xuất, buôn bán hàng giả tương đương với số lượng của hàng thật có giá trị từ ba mươi triệu đồng đến dưới một trăm năm mươi triệu đồng hoặc dưới ba mươi triệu đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về
năm 1945;
b) Người hoạt động cách mạng từ ngày 01 tháng 01 năm 1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945;
c) Thân nhân liệt sỹ;
d) Bà mẹ Việt Nam anh hùng;
đ) Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân;
e) Anh hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến;
g) Thương binh, người hưởng chính sách như thương binh;
h) Bệnh binh
Luật gia Lý Thị Phượng - Công ty Luật TNHH Everest trả lời:
Chúng tôi xin trích dẫn một số quy định của Bộ luật Lao động (BLLĐ) có liên quan, như sau:
“1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.
2. Người
Theo điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Luật BHXH quy định như sau: Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: 1. Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80% và đảm bảo điều kiện về tuổi đời theo bảng dưới đây: Năm
Tôi tham gia kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học sinh con dị tật, dị dạng. Năm 1990 tôi được nhận vào làm việc tại 1 công ty. Năm 2015, tôi bị tai nạn lao động do sơ suất trong qua trình vận hành máy bị suy giảm 48% khả năng lao động. Tháng 1/2016, do vết thương tai nạn lao động tái phát, tôi phải vào viện điều trị 20 ngày. Sau khi giám định
Chào luật sư, xin tư vấn giúp tôi một vấn đề sau: Chú tôi đến tháng 2/2016 mới tròn 50 tuổi, chú ấy dự kiến khoảng tháng 6/2015 xin về hưu, tôi nghe nói quốc hội mới cho thi hành luật cho người về hưu mới dựa theo bậc của người về hưu( cộng vào rồi chia ra), luật này đến 1/2016 mới có hiệu lực thi hành. Xin hỏi chú tôi có được hưởng lương hưu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ban chỉ huy quân sự phường không giải quyết cho hoàn cảnh của tôi (Dân Quân Tự Vệ), tôi phải làm sao?
13:03 | 11/02/2017
