Chào luật sư! Em là Nguyễn Thị Việt Bình, 27 tuổi, hiện đang là nhân viên của CTCP Dịch vụ & Thương mại Hàng không. Em xin trình bày vấn đề của em như sau: Em vào làm cho cty từ ngày 7.5.2007, làm việc tại văn phòng công ty ở Hà Nội và từ ngày 22.11.2008 em được điều sang làm nhân viên văn phòng đại diện của Công ty ở UAE. Tại đây, em gặp và
Hiện có một vài website đang đăng nhưng thông tin sai lệch, bên cạnh đó còn kèm theo những lới bình luận khiến cho người đọc hiểu lầm và có những suy nghĩ tiêu cực về công ty, trong bài viết đó không ngừng nhắc tên đến lãnh đạo của công ty. Về phía công ty đã phản ứng gửi email, gọi điện thoại yêu cầu trang trên tháo dỡ bài viết sai lệch và rất
Được một người bạn xin cho việc làm, tới đây tôi sẽ chuyển vùng vô phía nam. Xin cho biết đến chỗ ở mới thì việc đăng ký cư trú thực hiện thế nào? Nếu công việc của tôi ổn định lâu dài thì tôi có được đăng ký thường trú không và cần những điều kiện gì?
Tôi có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Phú Thọ, tháng 12/2015 tôi kết hôn với cô H, có hộ khẩu thường trú ở xã Tả Thanh Oai, huyện Thanh Trì, Hà Nội. Nay tôi muốn chuyển hộ khẩu về sống cùng vợ ở địa chỉ trên. Vậy xin hỏi, tôi cần những điều kiện gì để được đăng ký thường trú tại Hà Nội? Hồ sơ đăng ký gồm những giấy tờ gì?
Đức Tài, huyện Đức Linh, tỉnh Bình Thuận để làm thủ tục xin giấy chuyển hộ khẩu cho em. Tuy nhiên, cơ quan công an ở đây không nhận hồ sơ và trả lời miệng rằng em phải trực tiếp nộp hồ sơ mới được. Xin hỏi như vậy có đúng không? Em phải làm như thế nào? Em xin cảm ơn.
Chào anh (chị). Hiện em đang làm việc tại TPHCM. Em đã có KT3 cấp ngày 07/02/2013 tại quận Gò Vấp. Vậy, tính đến hôm nay (09/4/2014) thì em đã đủ điều kiện về thời gian để đăng ký thường trú tại Gò Vấp chưa ạ?. Và nếu em muốn đăng ký thường trú tại quận Bình Thạnh thì có được không?. Em mong được anh (chị) trả lời sớm. Cám ơn anh (chị).
động đều phải tập hợp tại trung đoàn, đại đội để kiểm tra quân số, điểm danh, trang bị vũ khí, tư thế, tác phong, phương tiện... theo đúng quy trình đã được quy định.
Cũng theo Đại tá Hưng, thời gian tiến hành tuần tra, kiểm tra bình thường của cảnh sát cơ động vào mùa hè được chia làm 2 ca. Ca 1 bắt đầu từ 21 giờ đến 1 giờ ngày hôm sau và ca 2
tất cả các vụ tranh chấp lao động tập thể và tranh chấp lao động cá nhân (kể cả các tranh chấp về sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, bồi thường thiệt hại khi đương sự yêu cầu) xảy ra tại doanh nghiệp” (điểm 1 mục III Thông tư 10/LĐTBXH – TT ngày 25/3/1997 của Bộ Lao động – Thương binh – Xã hội hướng dẫn việc tổ chức, hoạt động của Hội
ứng không kịp và vì sức chị yếu khi vừa mới sinh em bé nên đã không thể tránh khỏi bị thương do hung khí ma chi H đã dùng. May thay con dao ấy không phai là sắc ben nên Hậu quả là chị em bị thương ở tay, mặt, và bụng, hiện chị em đã nhập viện tại bệnh viện đa khoa bác quảng bình, hiện tại đang nằm điều tri và theo dõi. Vậy em muốn hỏi tội đánh người
Theo quy định trẻ em dưới 6 tuổi chưa có thẻ BHYT thì trình giấy khai sinh vẫn chuyển viện bình thường, nếu vượt khả năng điều trị. Trường hợp chuyển điều trị tại Tp.HCM, bạn cần hỏi rõ quy định của bệnh viện, trong trường hợp này, chúng tôi không trả lời chính xác cho bạn được.
. Bởi lẽ, chỉ có người mẹ mới có thể lâm vào tình trạng tâm sinh lý không bình thường do tác động của việc sinh con trong khoảng thời gian theo hướng dẫn tại Nghị quyết 04/HĐTP ngày 29/11/1986 của Hội đồng thẩm phán - Tòa án nhân dân tối cao là 7 ngày kể từ ngày sinh con kết hợp với hoàn cảnh bất đắc dĩ (do ảnh hưởng nặng nề của tư tưởng lạc hậu hoặc
, chỉ có người mẹ mới có thể lâm vào tình trạng tâm sinh lý không bình thường do tác động của việc sinh con trong khoảng thời gian theo hướng dẫn tại Nghị quyết 04/HĐTP ngày 29/11/1986 của Hội đồng thẩm phán - Tòa án nhân dân tối cao là 7 ngày kể từ ngày sinh con kết hợp với hoàn cảnh bất đắc dĩ (do ảnh hưởng nặng nề của tư tưởng lạc hậu hoặc do hoàn
là trường hợp đặc biệt của tội giết người.
Chủ thể của tội giết con mới đẻ là tội phạm có chủ thể đặc biệt, chỉ là người mẹ và người mẹ đó đang còn trong trạng thái mới sinh con, nghĩa là còn đang trang trạng thái tâm, sinh lý không bình thường do tác động của việc sinh con trong khoảng thời gian từ khi sinh cho đến ngày thứ 7. Đồng thời, phải
trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.
Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy
2012 quy định về trợ cấp thôi việc, như sau:
Điều 48. Trợ cấp thôi việc
1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được
Về vấn đề này, bà Trần Thị Thúy Nga, Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) trả lời như sau:
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội thì lao động nữ sinh con dưới bốn tháng tuổi thì được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.
Lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ thai sản theo quy
phải xem xét, kiểm tra, xác nhận thực trạng hoàn cảnh gia đình và điều kiện công tác của anh Lâm như đã nêu trong đơn của anh Lâm.
- Sau đó, UBND xã gửi văn bản đến Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện đề nghị chuyển nơi nhận trợ giúp kinh phí nuôi dưỡng cho gia đình anh Lâm sang huyện mới.
- Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội
, thương binh và xã hội là thư ký Hội đồng. Hội đồng xét duyệt phải có kết luận bằng biên bản;
Sau khi Hội đồng xét duyệt thông qua, Chủ tịch UBND xã có văn bản đề nghị gửi UBND cấp huyện thông qua Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Phòng Tổ chức - Lao động, Xã hội (sau đây gọi chung là Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội) kèm theo 02 bộ
nhân đủ 18 tuổi có hộ khẩu thường trú ở Việt Nam (là cha, mẹ, vợ chồng, con, anh, chị, em và người trong dòng tộc, có giấy tờ chứng minh quan hệ) hoặc một cơ quan của Việt Nam (là cơ quan cấp Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ hoặc Ủy ban Nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương) đứng ra bảo lãnh. Quyền và nghĩa vụ của kiều bào khi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
