Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Hiện công ty em đang mở một lớp liên kết đào tạo tại địa phương khác. Vì lí do đi lại nên muốn thuê 01 lao động để thu học phí tại lớp đó.

Vậy cho em hỏi là cơ quan em phải kí hợp đồng nào? Có được kí thời gian dưới 01 tháng không (vì trên 01 tháng em được biết phải nộp Bảo hiểm

Em là công nhân nhà máy asanzo, em đi làm được 3 năm, công ty em mới dừng hoạt động hồi tháng 8, em chưa làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, anh chị cho em hỏi nếu giờ em làm hồ sơ thì bao lâu em sẽ nhận được tiền ạ?

Anh làm việc theo hợp đồng lao động xin nghỉ để chữa bệnh và đã được sự đồng ý của giám đốc, đến tháng 9 thay giám đốc mới thì 28/10 anh được thông báo là không được hưởng chế độ nữa. Công ty làm vậy có đúng không? Tư vấn giúp nhé!

Sau giờ làn việc, tôi và một số đồng nghiệp ở lại văn phòng và tổ chức đánh bài khoảng vài ván mới về, kiểu giải trí, giao lưu nhưng có thắng thua bằng tiền. Qua camera, công ty áp dụng hình thức kỷ luật sa thải với căn cứ đánh bạc trong phạm vi nơi làm việc. Công ty có được kỷ luật sa thải nhân viên đánh bài ngoài

Theo quy định có thể xin cấp giấy xác nhận tình trạng hôn nhân tại UB xã nơi thường trú. Vậy trường hợp một người có thời gian ở nước ngoài thì xác nhận tình trạng hôn nhân như thế nào?

Ban biên tập cho tôi hỏi: Người đi cai nghiện bắt buộc sau 2 tháng có được gia đình bảo lãnh về không? Mong nhận được phản hồi.

Em vừa nghỉ bảo hiểm thai sản 6 tháng (6/5/2019 đến 6/11/2019) và tháng 11/2019 đúng lịch đi làm lại nhưng công ty ngừng kinh doanh trong tháng 11/2019 nên công ty cắt chế độ bảo hiểm của em để tháng 12/2019 công ty hoạt động lại thì đóng bhxh cho em lại, như vậy có sai luật không?

Em có đi làm công ty và đủ điều kiện để được giải quyết chế độ thai sản (em đóng liên tục mấy năm trước khi nghỉ thai sản). Khi nghỉ sinh con thì em nghỉ việc luôn nhưng đến nay em vẫn chưa nộp hồ sơ được do công ty chưa chốt và trả lại sổ bảo hiểm Cho em. Luật sư giúp em giờ em phải làm thế nào để nhận được tiền thai sản?

Tôi đang làm việc tại công ty sản xuất thiết bị của Nhật đang hoạt động tại Việt Nam. Nhằm tằng cường tối đa quyền lợi cho người lao động công ty tôi có chủ trương mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động. Cho tôi hỏi thì công ty đã mua bảo hiểm nhân thọ cho NLĐ thì có cần phải đóng BHXH nữa không? Xin giải đáp giúp tôi

Chào Luật sư, Tôi là hiệu trưởng một trường tiểu học, vì kiến thức pháp luật hạn hẹp nên tôi có ra quyết định buộc thôi việc đối với một giáo viên hợp đồng đang mang thai khi chưa hết hạn hợp đồng, tôi bị giáo viên này tố cáo và đang bị tòa án xét xử, anh chị cho tôi hỏi trường hợp của tôi liệu có được hưởng án treo không?

Tôi có người nhà trước đây đã từng có tiền án về tội đánh bạc, hiện đã được xóa án tích. Nay bị bắt quả tang về hành vi đánh bạc, số tiền thu được trên chiếu bạc trên 50 triệu đồng. Tôi xin hỏi luật sư người nhà tôi có thể được xử án treo hay không?

Hỏi: Trung úy Phan Minh Giang (SN 1977) nhập ngũ tại Bộ chỉ huy quân sự tỉnh với cấp bậc trung úy báo vụ quân nhân chuyên nghiệp. Bị mắc bệnh tâm thần trong thời gian qui tập mộ liệt sĩ ở Lào (tỷ lệ bệnh tật là 65%) và được đơn vị thông báo sẽ được giải quyết bệnh binh. Nhưng sau đó đơn vị lại giải quyết cho nghỉ hưởng chế độ phục viên. Như vậy

Em làm công ty được 1 năm mà e đóng bảo hiểm 10 tháng có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ạ. Mong sớm nhận phản hồi thông tin từ các bạn.

Cho chị hỏi: Chị là giáo viên. Vậy, điều kiện, tiêu chuẩn như thế nào thì đủ điều kiện đăng ký Danh hiệu "Lao động tiên tiến", và chị cần chuẩn bị hồ sơ thủ tục như thế nào? Chân thành cảm ơn

Công ty ra quyết định sa thải khi tôi đang là uỷ viên ban chấp hành công đoàn là đúng luật không? Và tôi có thể làm gì? Mong sớm nhận được hồi đáp từ các bạn.

Tôi ký hợp đồng lao động tại công ty ở Bình Dương với thời gian 02 năm, công ty có trả lương và giải quyết các chế độ rất đúng quy định. Tuy nhiên gia đình tôi sắp chuyển lên Sài Gòn để thuận lợi cho công tác của chồng tôi. Cho tôi hỏi trường hợp này tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không phải bồi thường không? Xin tư vấn giúp tôi.

Em đang có vấn đề vướng mắc nhờ anh chị hỗ trợ liên quan đến người lao động: Người lao động cần phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì em biết rồi, ngoài ra người lao động cũng phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc. Cho hỏi: Kể từ thời điểm cụ thể nào thì người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc?

Ban biên tập cho tôi hỏi: Ban Chỉ đạo cổ phần hóa doanh nghiệp cấp I có quyền hạn, trách nhiệm như thế nào trong việc cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước?

Em đã nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp được hai tháng, tuy nhiên em sắp đi làm ăn xa, không có ở địa phương để thông báo tình trạng việc làm để tiếp tục nhận bảo hiểm thất nghiệp được, anh chị cho em hỏi em có thể nhờ em trai mình mỗi tháng ra khai báo với cơ quan việc làm thay em có được không?