Tra cứu hỏi đáp Đơn phương chấm dứt hợp đồng

Ngày 26-1-2015 em có nộp đơn xin nghỉ việc tại công ty và đã được chấp thuận, vậy có nghĩa là em làm hết ngày 26-2-2015 thì nghỉ hẳn. Nhưng ngày hôm sau bên phía công ty lại nói em phải làm đủ 30 ngày thì mới được nghỉ việc, tức là 9 ngày được nghỉ Tết thì em sẽ phải làm bù thêm 9 ngày kể từ 26

Công nhân tại công ty tôi đã ký hợp đồng thời hạn 1 năm, nhưng khi đơn phương nghỉ việc thường không báo trước 30 ngày. Trường hợp này công ty có được phép trừ nửa tháng lương theo quy định hay không?

Tôi là nhân viên nhân sự của một Công ty, hiện nay người lao động xin nghỉ việc & có một số trường hợp, xin luật sư tư vấn giúp: 1. Người lao động là nữ, sinh năm 1963 và đã đóng BHXH trên 20 năm. Nếu người lao động xin nghỉ việc mà không đồng ý đi giám định y khoa thì Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc không ạ?  2. Người lao động là nam

Em xin chào luật sư. Cho em hỏi cơ sở em cung cấp hàng vải lau công nghiêp cho 1 công ty mà chủ là người đài loan. Giữa hai bên không thỏa thuận ký kết hợp đồng nhưng làm việc dựa trên cơ sở là có bảng báo giá và phiếu xuất hàng và hóa đơn đỏ. Vì cty rất trì trệ trong việc thanh toán tiền hàng vì vậy em làm cách nào để đòi được công nợ theo

Trường hợp của tôi là thế này, có nhà gần bên mới đến xây nhà họ câu nhờ điện nhà tôi, nhưng cái đồng hồ họ gắn nó không quay, nên tôi báo họ thay hai lần mà họ ko thay, họ còn chả thèm để ý lời tôi nói, nên tôi cắt điện và có báo trước. Vậy là tối cùng ngày, tôi đang ngồi sửa ổ khoá phòng ngủ, có hai tên một quen một lạ, tự nhiên bước vào giữa

Chào Luật sư! Xin phép được hỏi ý kiến của LS về vấn đề sau: Nghỉ tết Âm lịch xong, công ty chúng tôi đi vào hoạt động. Nhưng công nhân viết đơn xin nghỉ rất nhiều, Giám đốc công ty tôi không đồng ý cho họ nghỉ như nguyện vọng của họ viết trong đơn. Cụ thể như sau:  Công nhân viết đơn xin nghỉ ngày 17/02/2013 và xin nghỉ ngày 28/02/2013. Nhưng

Tôi có một vấn đề cần sự tư vấn của quý báo: Tôi có mua lại một chiếc xe máy, có làm giấy tờ mua bán và được công chứng đầy đủ. Trong quá trình sử dụng tôi bị công an phường thu giữ xe và nói đây là xe bị mất cắp. Thời gian thu giữ đến nay tầm gần 6 tháng mà không giải quyết. Vậy tôi phải giải quyết thế nào? Tôi xin cảm ơn!!!

Tôi làm việc ở công ty X được 26 tháng. Trong thời gian tôi đang nghỉ phép năm thì nhận được quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của công ty do công ty gặp khó khăn trong kinh doanh, buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc. Quyết định của giám đốc công ty có đúng pháp luật không?

Em đơn phương chấm dứt hợp đồng khi chưa làm đủ 45 ngày, bây giờ em muốn nhận lại sổ thì phải bồi thường như thế nào và muốn biết số bảo hiểm xã hội của em thì phải làm thế nào ạ. Rất mong được sự giúp đỡ của anh chị, em xin cảm ơn. HỒ XUÂN TUYẾN SINH NGÀY:03/01/1993 SCMT:187243489