Tra cứu hỏi đáp Người sử dụng lao động

Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Phan Ngọc Huyền (tỉnh Điện Biên), làm việc tại Ban quản lý dự án huyện Điện Biên Đông, tỉnh Điện Biên, phản ánh: Theo Thông tư số 12/2011/TT-BLĐTBXH ngày 26/4/2011 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung đối với công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thì

Ông Đặng Mạnh Tiến (TP. Hà Nội) là Bí thư Đảng ủy xã Hòa Phú từ tháng 10/1991-12/2000; từ tháng 1/2001 đến nay là cán bộ Tư pháp-Hộ tịch xã được xếp lương ở bậc 5 ngạch cán sự xã. Ông Tiến hỏi ông có được chuyển xếp lại bậc lương trong thời gian làm Bí thư Đảng ủy xã từ năm 1991 đến năm 2000 không?

Hiện con tôi đang học tại trường dân tộc nội trú. Theo quy định thì con tôi được hưởng học bổng do Nhà nước cấp, nếu trường hợp cháu thôi học thì có phải trả lại tiền học bổng không? Hiện nay mức học bổng là bao nhiêu, được lĩnh tiền như thế nào, mong luật sư giải thích giúp? Xin cảm ơn!

Tôi công tác trong doanh nghiệp. Nay muốn biết chính sách tinh giản biên chế (muốn hiểu thêm về đối tượng áp dụng và nguyên tắc thực hiện tinh giản biên chế theo chính sách mới hiện nay)

Như tin đã đưa, ông Huỳnh Quang Ngôn (tỉnh Bình Phước), sinh năm 1956, công tác tại Trường THPT chuyên Quang Trung, tỉnh Bình Phước theo chế độ hợp đồng quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 7/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập. Do mắc bệnh

Đối tượng áp dụng chính sách lao động dôi dư là người lao động được tuyển dụng lần cuối cùng vào doanh nghiệp quy định tại khoản 1, 2 và 3 Điều 1 Nghị định số 91/2010/NĐ-CP trước ngày 21/4/1998. Hướng dẫn Tổng công ty Viglacera về chính sách đối với lao động dôi dư khi cổ phần hóa

Ông A lấy bà B, sau khoảng thời gian chung sống sinh ra 3 đứa con và làm ăn chung tạo ra một doanh nghiệp D. Nhưng sau này bà B bị bệnh về "thần kinh" nên không chung sống với ông A. Ông A vẫn nuôi dưỡng 3 đứa con của B và đồng thời chung sống với một người phụ nữ khác tên C, ngoài giá thú ,sinh được 2 đứa con nữa và lúc này công việc của doanh

Chào BBT! Cơ quan tôi có 1 trường hợp về chế độ nghỉ thai sản như sau: Người lao động nữ xin nghỉ việc để đi khám (nghỉ 01 ngày), có giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội của bệnh viện, nhưng trong giấy chứng nhận này bác sĩ ghi là "Khám thai". Tuy nhiên, tổng số lần khám trong quá trình mang thai của lao động nữ này đã đủ 5 lần. vậy thì

Bà Phạm Phương Nga hỏi: Trường hợp người lao động đã được công ty khấu trừ tiền BHXH từ lương, tuy nhiên công ty lại chưa nộp cho cơ quan BHXH và cơ quan BHXH không giải quyết bất kỳ chế độ nào cho người lao động thì người lao động phải làm gì? Bà Nga cũng muốn được biết, trường hợp công ty đã nộp cho cơ quan BHXH đến thời điểm nào đó, thì cơ

Theo phản ánh của ông Nguyễn Văn Thành, ông Thành và một số người lao động tại các Công ty xây dựng đã nghỉ hưu, nhưng do đơn vị chưa đóng đủ bảo hiểm xã hội (BHXH) nên chưa được lĩnh lương hưu. Vậy, những người lao động này cần làm thế nào để được hưởng lương hưu?

Bà Lã Thị Thồng, trú tại thị trấn Sơn Dương, huyện Sơn Dương, tỉnh Tuyên Quang, nguyên là công nhân Nông trường Tân Trào. Năm 1967 bà Thồng đã bị thương do máy bay Mỹ ném bom trong khi đang làm nhiệm vụ nuôi dạy trẻ. Từ đó đến nay Nông trường Tân Trào không làm thủ tục giải quyết chế độ tai nạn lao động cho bà Thồng. Ngày 1/7/1980 bà Thồng được

Em là một nhân viên y tế của 1 trường THCS của huyện Thoại sơn. Vận động học sinh tham gia BHYT là trách nhiệm chung của toàn trường chúng Em hiện nay. Vận động bằng mọi khả năng, mọi hình thức. Nào là tham gia BHYT vừa là làm việc từ thiện, vừa có lợi cho bản thân sau này khi rủi ro bị đau ốm. Hằng ngày chỉ bỏ ống khoảng 1500 đồng thì 1 năm có