Theo ý kiến của cử tri TP. Đà Nẵng gửi đến Kỳ họp thứ 6 Quốc hội Khóa XIII, Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá đã có hiệu lực thi hành, theo đó Chính phủ cần có chủ trương để các nhà máy thuốc lá giảm sản lượng sản xuất, đặc biệt là Nhà máy thuốc lá Vĩnh Phúc, có quy mô sản lượng lớn nhất nước.
góp thêm và ngược lại các anh tôi cũng không quan tâm điều đó, nhưng tôi cũng phải nghe theo vì sợ hàng xóm chê cười nhưng rất ấm ức, vì không thuyết phục, các anh tôi sinh ra trước được hưởng sự ưu ái của bố khi còn sống nên trưởng thành và rồi có công ăn việc làm có gia đinh ổn định ở hà nội Thưa luật sư, trường hợp của gia đình tôi chiểu theo pháp
Tôi là nhân viên hành chính của trường tiểu học công lập của tỉnh Yên Bái. Hiện nay tôi đang theo học lớp đại học hệ vừa học, vừa làm trên huyện. Tôi học tập trung 3 tháng/đợt. Tuy nhiên chúng tôi học vào tất cả các buổi chiều trong ngày, nên buổi sáng tôi vẫn đi làm bình thường. Trong quá trình đi học tôi đã xin phép hiệu trưởng và được đồng ý
trên 30 chỗ ngồi; lái xe hạng D kéo rơ moóc (FD);
- Tuổi tối đa của người lái xe ô tô chở người trên 30 chỗ ngồi là 50 tuổi đối với nữ và 55 tuổi đối với nam.
Người lái xe phải có sức khỏe phù hợp với loại xe, công dụng của xe. Bộ trưởng Bộ Y tế chủ trì, phối hợp với Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải quy định về tiêu chuẩn sức khỏe của người
Tôi là nữ nhân viên y tế trường học. Do hoàn cảnh gia đình nên tôi xin chuyển công tác từ vùng thuận lợi đến vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Theo đó, tháng 8/2011, tôi đã được cơ quan có thẩm ra quyết định thuyên chuyển công tác về vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn cho đến nay. Vậy trường hợp của tôi có
Đến ngày 1/11/2015 tôi đủ 10 năm là giáo viên THPT công tác ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Hà Giang. Hiện tôi đã nhận được quyết định của cấp có thẩm quyền đồng ý cho tôi chuyển về một trường ở thị trấn để công tác. Theo quyết định thì ngày 1/8 tới đây tôi chính thức nhận nhiệm vụ. Vậy trường hợp của tôi có
Chồng tôi là bộ đội biên giới ở tỉnh Lào Cai. Tôi là giáo viên, nay tôi muốn tình nguyện xin về dạy học ở xã biên giới (gần nơi chồng tôi công tác) thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn, Nếu được cấp có thẩm quyền đồng ý thì tôi có được trợ cấp chuyển vùng theo Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP hay không?
Điều 30, điều 31 Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng năm 2005 sửa đổi bổ sung năm 2007, 2012 quy định như sau:
Người hoạt động kháng chiến giải phóng dân tộc, bảo vệ tổ quốc và làm nghĩa vụ quốc tế được hưởng các chế độ ưu đãi quy định tại điều 31 của Pháp lệnh này là người tham gia kháng chiến được Nhà nước tặng Huân chương Kháng
trình hơn nên có thể tiết kiệm chi phí vận chuyển. Công ty Hoa Thịnh đã đồng ý hủy bỏ hợp đồng và hoàn lại tiền ứng trước cho công ty A. Do giá vật liệu trên thị trường tăng nên Nguyễn Hoàng đã không mua được hàng như dự kiến. Đến hạn công ty A có công văn yêu cầu công ty Hoa Thịnh thực hiện giao hàng như đã thỏa thuận trong hợp đồng nhưng đã bị từ
bảo hiểm xã hội, BHTN,BHYT, tôi hiểu như vậy có đúng không? Vậy những trường hợp do Phòng Nội vụ huyện ký hợp đồng lao động, UBND xã trả lương thì giải quyết như thế nào? Theo công văn này thì tôi thấy rất thiệt thòi cho người lao động đang làm việc theo chế độ hợp đồng tại cấp xã, đặc biệt là người lao động nữ (Chế độ thai sản). Tại các xã, khi chưa
Tôi là cán bộ HTX Dịch vụ nông nghiệp thị trấn Hà Lam 2- huyện Thăng Bình- tỉnh Quảng Nam, đã tham gia đóng BHXH từ tháng 1/2013 đến 30/12/2014. Nay nghỉ việc sẽ được thanh toán trợ cấp một lần là bao nhiêu? Và cách tính như thế nào?
Tôi đang phân vân với hợp đồng có giá trị bằng ngoại tệ, mong Ban tư vấn thuế CENSTAF giúp tôi. Bên tôi là bên mua, do đặc điểm là hàng nhập khẩu nên có một số nhà cung cấp khi làm hợp đồng với bên tôi đã thiết lập giá trị hợp đồng bằng ngoại tệ (tiền USD), đồng thời quy định đồng tiền thanh toán là VND (theo tỉ giá ngân hàng tại thời điểm
Ông Nguyễn Văn Sinh (tỉnh Thái Bình) nhập ngũ tháng 5/1965, năm 1977 ông về công tác tại huyện Kim Bôi, tỉnh Hòa Bình. Tháng 4/1982 ông được giải quyết nghỉ chế độ mất sức lao động, với thời gian công tác liên tục là 16 năm 11 tháng, trong đó có 5 năm công tác tại Lào. Ông Sinh hỏi: Trường hợp của ông có được hưởng chế độ với người có thời gian
tôi. Tôi đã làm đơn kiện, nhưng từ UBND Thị Trấn đến UBND Huyện đều không hề mời chúng tôi đến giải quyết gì. Rồi vào năm 1999, UBND Huyện ra QĐ bác đơn kiện của tôi và chuẩn y cho bà B. sử dụng phần đất tranh chấp (mà trên thực tế lúc này đã nhiều hơn so với phần tranh chấp ban đầu và cả số liệu trên QĐ vì trong thời gian giải quyết bà B. đã lấn
về cách thức, phương thức, giá trị đóng và hốt như thế nào. Cũng cần tham khảo những người chơi hụi trong đường dây hụi này về những nội dung chủ hụi công bố như vậy có đúng không.
Trường hợp nếu thấy chủ hụi có ý lừa bịp, trục lợi hay đe dọa này nọ thì phải báo công an, chính quyền để xin can thiệp, giải quyết.
Theo phản ánh của ông Dương Mạnh Thao (huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang), con trai ông là quân nhân Dương Quang Thể, nhập ngũ ngày 6/9/2010, chết ngày 21/9/2011 trong khi làm nhiệm vụ, được chứng nhận là tử sĩ và gia đình đã được thông báo về việc nhận trợ cấp tai nạn lao động. Tuy nhiên, gia đình ông Thao không đồng ý với cách giải quyết này và
Cho em hỏi Cơ quan em là Trường Cao đẳng Y tế có lớp học thứ 7 và Chủ nhật: Hiệu trưởng Trường em không trả lương làm ngoài giờ cho bọn em mà chỉ cho nghỉ bù vào tuần kế tiếp nêu không nghỉ coi như đã nghỉ bù như vậy có đúng không. Chế độ làm thứ 7 và Chủ nhật bọn em được hưởng như nào ạ Xin nhờ Luật sư tư vấn hộ. Em xin cảm ơn nhiều
Cử tri tỉnh An Giang: Theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg ngày 9/11/2011 của Thủ tướng Chính phủ quy định người tham gia kháng chiến khi từ trần chỉ có cha, mẹ, vợ, con mới được hưởng chế độ. Đề nghị cơ quan chức năng điều chỉnh lại cho anh, em hoặc người thân được hưởng với lý do là có nhiều trường hợp khi tham gia kháng chiến thì còn độc thân chưa
Bố tôi là bộ đội xuất ngũ bị vết thương tái phát (bị bệnh về thần kinh). Tôi xin hỏi các chế độ của bố tôi khi đi khám và điều trị, được quy định như thế nào?
Kính gửi Thư Viện Pháp Luật, Hiện tại Công ty mình có khoảng 800 nhân viên, đã có phòng y tế riêng bao gồm 02 người làm ca ngày và 01 người làm ca đêm. 03 người này đã có chứng chỉ huấn luyện sơ cấp cứu. Công ty hiện đã có mạng lưới an toàn vệ sinh viên, tuy nhiên họ không được huấn luyện sơ cấp cứu. Vậy, TVLP có thể tư vấn cho mình: "Những
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
