Tra cứu hỏi đáp giờ hành chính

Hỏi đáp pháp luật Quy định về nguyên tắc cung cấp dịch vụ công trên Cổng Dịch vụ công của Cổng Dịch vụ công một cửa của Bảo hiểm xã hội 15:35 | 17/12/2020
Nguyên tắc cung cấp dịch vụ công trên Cổng Dịch vụ công của Cổng Dịch vụ công một cửa của Bảo hiểm xã hội được quy định tại Điều 4 Quyết định 352/QĐ-BHXH năm 2020, cụ thể như sau: - Thủ tục hành chính đơn giản, rõ ràng, thuận tiện cho người sử dụng. - Công khai, minh bạch thông tin, thời gian giải quyết, tình trạng giải quyết hồ sơ
Hỏi đáp pháp luật Nhiệm vụ nghiên cứu khoa học đối với giảng viên trường cao đẳng sư phạm 14:21 | 14/12/2020
Tại Điều 5 Thông tư 36/2020/TT-BGDĐT, có quy định về nhiệm vụ nghiên cứu khoa học của giảng viên trường cao đẳng sư phạm, như sau: - Giảng viên phải dành ít nhất 1/5 tổng quỹ thời gian làm việc trong năm học (tương đương 352 giờ hành chính) để làm nhiệm vụ nghiên cứu khoa học. - Việc giao và triển khai thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học
Hỏi đáp pháp luật Công ty không đóng BHXH có phải thanh toán tiền cho NLĐ? 13:48 | 04/12/2020
Em có một vấn đề như sau ạ. Công ty không đóng BH từ năm ngoái và tới giờ thì không đóng bù được và bên BH có nói chỉ truy thu được 6 tháng gần đây thôi ạ. Em có nghe nói là những tháng kia không được tham gia bảo hiểm thì sẽ được công ty thanh toán 21,5% mức lương (đã cộng các loại phụ cấp bắt buộc) đúng không? Vì em không tìm
Hỏi đáp pháp luật Mới hưởng TCTN được 1 tháng nếu bị cắt ngang thì số tháng còn lại bảo lưu tính thế nào? 13:54 | 02/12/2020
Chào mọi người công ty em có 1 trường hợp nhân viên này hiện đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp 9 tháng. Hiện giờ đã nhận được 1 tháng. Nhưng hiện tại phải kí hợp đồng. Em muốn hỏi nếu cắt hưởng bảo hiểm thất nghiệp và kí hợp đồng thì số tháng hưởng BHTN còn lại có mất không ạ?
Hỏi đáp pháp luật Dựa vào đâu để xác định người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường? 13:52 | 02/12/2020

Đó giờ vẫn nghe người lao động được nghỉ hưu sớm hơn trong một số trường hợp so với người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường. Vậy, dựa vào đâu để xác định một người lao động có làm việc trong điều kiện lao động bình thường hay không?

Hỏi đáp pháp luật Hiểu thế nào về làm việc 8h liên tục? 14:31 | 01/12/2020
Công ty mình từ trước tới giờ thường chỉ làm 1 ca hành chính "7h30-16h30, nghỉ trưa 1h từ 11h30-12h30". Tuy nhiên sắp tới do có đơn giặt gia công nên sếp mình muốn ngoài ca hành chính nêu trên, khi có phát sinh cần sắp xếp 1 số công nhân làm thêm ca khác.
Hỏi đáp pháp luật Có phải lập sổ quản lý người lao động? 14:20 | 26/11/2020
động khi hợp đồng lao động có hiệu lực và cập nhật thông tin khi có sự thay đổi vào sổ quản lý lao động. Bên cạnh đó, trường hợp nếu công ty bạn không thực hiện đúng quy định về việc lập sổ quản lý lao động thì có thể bị xử phạt hành chính. Về mức xử phạt bạn có thể tham khảo bài viết sau: Không lập sổ quản lý lao động bị phạt bao nhiêu tiền
Hỏi đáp pháp luật Có bắt buộc khai trình việc sử dụng lao động khi mới thành lập? 14:02 | 26/11/2020

Công ty em hoạt động ở bình dương từ năm 2018, em không biết năm 2018 và 2019 bạn nhân sự trước có làm báo cáo lao động 6 tháng đầu và cuối năm hay không? Đến đầu năm 2020 em vào tiếp nhận vị trí của bạn ấy, em cũng không thấy bạn ấy làm báo cáo 6 tháng đầu năm. Vậy cho em hỏi nếu trường hợp công ty em trước giờ chưa làm báo cáo tình hình sử

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào